Cercando di scrivere un curriculum senza esperienza lavorativa? Fai questo!

Quando si tratta di fare i passi necessari per sbarcare il tuo primo lavoro,^[1] scrivere un buon curriculum è cruciale e tuttavia è spesso il più confuso. È già abbastanza difficile quando cambi lavoro e hai già una carriera. Scrivere un curriculum senza esperienza sembra quasi impossibile e molti nuovi cercatori di lavoro si sentono completamente persi.

Tuttavia, non deve essere così difficile, in quanto il primo curriculum dovrebbe essere interamente dedicato ai tuoi obiettivi e al tuo pubblico mirato. La mancanza di background, in questo caso, non è un ostacolo. Questa breve guida ti aiuterà a seguire le regole di base della scrittura del curriculum e ti permetterà di scoprire come fare un curriculum senza esperienza.

Facile da percepire

Secondo una ricerca, un reclutatore trascorre circa 6 secondi a rivedere un curriculum.^[2] Pertanto, l'obiettivo principale è rendere semplice la scansione dei contenuti e sottolineare le informazioni importanti per aumentarne la visibilità. Per rendere un layout pulito, il tipo di carattere dovrebbe essere lo stesso. Pubblicità

La struttura sarà migliore se le date e le località sono menzionate. È una buona idea controllare alcuni esempi di un curriculum perfetto^[3] per ottenere l'ispirazione per creare il tuo.

Imposta obiettivi chiari

C'è uno stereotipo secondo cui i giovani lavoratori potrebbero essere immaturi e disorganizzati. Per convincere i datori di lavoro che sei un candidato determinato, è meglio indicare chiaramente i tuoi obiettivi e desideri di lavoro. Cerca di menzionare precisamente quale posizione ti aspetti di ottenere o, almeno, la tua area di interesse. Le tue capacità e la tua istruzione dovrebbero essere strettamente correlate ai tuoi obiettivi. Ciò renderà un curriculum coerente.

Mostra i tuoi punti di forza ... ma resta onesto!

La produttività di un curriculum non dipende dalla quantità di materiale che presenti, è tutto su come lo fai. Quindi, assicurati di concentrarti sui tuoi punti di forza e vantaggi. Ad esempio, in un curriculum IT di livello base senza esperienza, è possibile sottolineare le eccellenti capacità informatiche (lingue, sistemi operativi, networking). Pubblicità

È anche possibile menzionare i tuoi risultati in quest'area. Ad esempio, risolvere problemi tecnici, editing video, creazione di un sito Web, sviluppo di applicazioni, ecc. Anche se fosse solo il tuo hobby o hai aiutato il tuo amico, farà un'ottima impressione.

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Qualsiasi esperienza è importante

La maggior parte delle persone che scrivono il loro primo curriculum hanno già qualche esperienza lavorativa, ma spesso non sono legate alla zona di loro interesse. Potrebbe essere baby sitter, tutoraggio o un lavoro part-time in un negozio o un ristorante. Potrebbero considerare questa informazione inutile ed evitare di metterla su un curriculum.

In effetti, qualsiasi esperienza è grande e dovrebbe essere menzionata, se la descrivi correttamente. Potrebbe essere inserito in una delle ultime sezioni in fondo alla pagina. Quando menzioni un lavoro, indica quali competenze hai acquisito.^[4] Ad esempio, la posizione di un cassiere in un fast food ti ha reso resistente allo stress, bravo nel multitasking e sviluppato grandi capacità comunicative. Pubblicità

Referenze del liceo e del college

Quando inizi la tua carriera, è opportuno fare riferimento ai risultati conseguiti nelle scuole superiori e / o universitarie. Potrebbe essere l'informazione su borse di studio, premi, partecipazione a club, sport o essere valedictoriano.

È bello se queste attività sono legate alla vacanza di lavoro, ma non è obbligatorio. Lo scopo di questa sezione è di presenta la tua personalità e mostra uno sviluppo a tutto tondo. Includere questo materiale creerà un'immagine di una persona attiva e a tutto tondo.

raccomandazioni

Quando i giovani in cerca di lavoro pensano a come scrivere un curriculum senza esperienza, spesso si preoccupano della sezione raccomandazioni. È improbabile che uno starter di carriera abbia ancora delle connessioni e non vi è alcun ex capo da chiedere feedback. Pubblicità

Come soluzione, molti candidati scrivono una riga “Riferimenti disponibili su richiesta” e spero che sarà ignorato. Non c'è bisogno di sprecare uno spazio per riprendere così. I datori di lavoro possono chiedere consigli durante il colloquio e ciò che potrebbero aspettarsi da voi è una lettera di un insegnante o un mentore. Potrebbe essere fornito da quasi tutti gli studenti. Quindi, non c'è motivo di panico.

Credito fotografico in primo piano: Andrew Neel via unsplash.com

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