Ronald Chapman
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Over Slacker Manager, Brendon parla di come monitorare rapidamente la tua carriera da solo. La tua organizzazione potrebbe non avere programmi di tracciamento veloce, né potresti non essere idoneo a farlo, ma puoi ancora farlo da solo. Egli menziona che ci sono quattro fattori chiave per il monitoraggio rapido: il lavoro giusto nel posto giusto; Gestire il capo; Da due a cinque anni; e sii intenzionale:
Essere intenzionale
Non seguire la corsia preferenziale a meno che tu non abbia una chiara idea di dove sei diretto. Certo, è divertente esplorare l'azienda e imparare molte cose nuove, ma alla fine ti verrà chiesto di spiegare la tua scelta di lavoro. Questo è quando puoi iniziare a lasciare il gatto fuori dalla borsa e parlare dei tuoi piani. Se trascorri almeno il tempo minimo in un dato lavoro, avrai tempo e opportunità per capire il "perché" del tuo programma di tracciamento veloce.
Un altro fattore chiave della mia esperienza è comunicare al tuo capo qual è il percorso di carriera che desideri perseguire. Ho avuto due promozioni sul lavoro attuale, ed entrambe sono in parte il risultato di suggerire le mie idee e opportunità. Molte volte le opportunità di promozione o avanzamento non saranno visibili da sole. Molti di loro sono pianificati tra te e il tuo capo.
Segui velocemente te stesso - [Slacker Manager]