Piers Henderson
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C'è un conflitto immutabile al lavoro nella vita e negli affari, una battaglia costante tra pace e caos. Nessuno dei due può essere padroneggiato, ma entrambi possono essere influenzati. Il modo in cui procedi è la chiave del successo.
Che sia perché qualcuno ha rubato il tuo pranzo o il tuo capo ha annullato il tuo grande progetto proprio prima che tu lo abbia quasi finito, tutti hanno esperienza di conflitti sul lavoro in occasione. Quindi cosa dovresti fare quando hai un problema con qualcun altro, o anche se ti butti nel bel mezzo del problema di qualcun altro? Questa infografica può aiutare.
Forse la cosa più importante da ricordare è che anche per quelli di noi che odiano il dramma e cercano di rimanere tranquilli e di abbandonare i problemi degli altri, il conflitto è solo un fatto della vita ea volte devi affrontarlo. Inoltre, non trasformare mai un problema professionale in uno personale prendendo un problema che qualcuno ha con il tuo lavoro come un attacco al tuo personaggio o prendendo un conflitto che hai con qualcun altro e portando nella loro vita personale. Ricorda che trasformare un conflitto professionale in qualcosa di personale ti rifletterà solo male.
9 regole per la gestione dei conflitti sul lavoro