Matthew Goodman
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Bhuvana Sundaramoorthy ha raccolto alcuni (in realtà 50 di questi) domande frequenti sull'intervista, il che lo rende molto utile quando si dovrà fare un'intervista. Meglio di tutti, ci sono consigli per rispondere alle domande. Quelle domande che lei ha citato è un'intervista strutturata in generale:
30. Cosa ti ha deluso per un lavoro?
Non diventare banale o negativo. Le aree sicure sono poche ma possono includere:
Non abbastanza di una sfida. Sei stato licenziato in una compagnia di riduzione
non vincere un contratto, che ti avrebbe dato più responsabilità.31. Parlami della tua capacità di lavorare sotto pressione.
Si può dire che prosperano sotto certi tipi di pressione. Dare un
esempio che si riferisce al tipo di posizione richiesta.32. Le tue capacità corrispondono a questo lavoro o ad un altro lavoro più da vicino?
Probabilmente questo. Non dare combustibile al sospetto che tu possa volere
un altro lavoro più di questo.33. Cosa ti motiva a fare del tuo meglio sul lavoro?
Questo è un tratto personale che solo tu puoi dire, ma buoni esempi sono:
Sfida, Realizzazione, Riconoscimento
Se vuoi coprire bene, assicurati di preparare altri tipi di interviste come un colloquio comportamentale.
50 domande e risposte sull'intervista comune - [Blog di Bhuvana Sundaramoorthy]