21 modi per guadagnare il rispetto degli altri

  • Joseph McCoy
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Vuoi essere rispettato, ma non sei sicuro di come tutto funzioni. La chiave qui è smettere di concentrarti su di te e iniziare a pensare agli altri. Come puoi aiutare gli altri? Come puoi ispirare il cambiamento, la crescita e l'innovazione? Quando pensi alle persone che rispetti profondamente, cosa fanno diversamente dalla persona media? Mentre ci stai pensando, ecco alcuni dei miei consigli:

1. Sii implacabilmente proattivo.

Non aspettare sempre la direzione degli altri. Usa le tue abilità e risorse per iniziare a fare le cose e risolvere i problemi. Prendi l'abitudine di capire le cose per te. Non avere paura di una sfida una volta ogni tanto.

2. Mantieni le tue promesse.

Questa è di gran lunga una delle azioni più importanti che puoi intraprendere per iniziare a guadagnare rispetto. Se hai preso impegni leggeri in passato, non farlo più. Onora sempre gli impegni e le promesse. Se ti accorgi di avere molti problemi, significa che fai troppe promesse che non puoi mantenere.

3. Smettila di scusarti.

Persone che dicono costantemente, “Mi dispiace,” senza dare un secondo pensiero di solito non sono quelli che sono ben rispettati. C'è un tempo e un posto per le scuse. A volte commetti errori che riguardano famiglia e amici. Puoi scusarti con loro. Nel frattempo, smetti di usare la parola “spiacente” cento volte all'ora per ogni piccola cosa che va storta, soprattutto sul posto di lavoro. Pubblicità

4. Non perdere tempo agli altri.

Se rispetti il ​​tempo degli altri, rispetteranno i tuoi. Ciò include non essere in ritardo per gli appuntamenti, non spendere riunioni parlando di oggetti inutili, arrivare al punto velocemente, sollevare questioni immediatamente, essere concise e, naturalmente, rendere più facile per gli altri prendere decisioni, specialmente quando sono più impegnate di tu.

5. Smetti di spettegolare immediatamente.

Agisci sempre come se la persona di cui stai parlando fosse proprio lì con te. Devi rispettare gli altri, anche se non ti piacciono. Ognuno ha tratti desiderabili e indesiderabili. Realizza questo e parla di questa convinzione fondamentale. Se parli dietro le spalle della gente, tu e la tua reputazione diventerete presto irrilevanti.

6. Smettila di essere troppo carino.

Distinguere la gentilezza dal dover sempre fare cose per le persone. Cercare di rendere felici tutti non ti porterà molto lontano. Essere un pushover è altamente indesiderabile se il tuo obiettivo deve essere rispettato. Se sei troppo gentile con tutti per tutto il tempo, alcune persone potrebbero anche pensare che non sei genuino.

7. Praticare l'umiltà.

Non avrai sempre ragione e non sarai il migliore in tutto. Ogni persona che incontri può insegnarti qualcosa. La fiducia non viene da un posto dove sei il migliore. La vera fiducia deriva dalla comprensione dell'umiltà e che ogni persona ha qualcosa di unico da offrire al mondo, incluso te. Pubblicità

8. Avere un codice morale.

Molti trascurano questo piccolo importante consiglio. In cosa credi? Cosa è importante per te? Cosa ti fa impazzire e vuoi cambiare il mondo? Questo tipo di domande ti porterà al centro del tuo codice morale personale. Scoprilo e condividilo con il mondo in piccole quantità. Tutti i grandi leader del mondo avevano un chiaro codice morale.

9. Sii aperto.

All'altro estremo di avere un codice morale è di rimanere di mentalità aperta. Essere aperti di mente non è complicato, né è in conflitto con l'avere un codice morale. Significa semplicemente che riconosci che hai ancora tanto da imparare e continui ad imparare dagli altri, anche se hai un forte sistema di credenze di base.

10. Aggiungi valore reale.

Che tu faccia parte di una comunità, un'azienda, un gruppo di amici o una squadra, sarai rispettato se pensi sempre a come offrire valore agli altri. Il valore può venire in molte forme, ma alla fine si tratta di offrire qualcosa al mondo o alla tua comunità che può aiutare risolvendo un problema per loro. Se crei qualcosa di valore, la gente ti rispetterà.

11. Fai sempre i tuoi compiti.

Questo significa fare la dovuta diligenza. Quando stai intervistando qualcuno, fai la ricerca di fondo e scopri tutto ciò che devi sapere per fare un colloquio efficace. Quando vai a un colloquio di lavoro, assicurati di aver fatto i compiti a casa e di sapere quali sono le loro esigenze. Quando parli con gli amici, ascolta e trattiene le informazioni dalle conversazioni e ricorda le cose che ti interessano per la prossima volta. Pubblicità

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12. Sii stimolante.

Puoi essere stimolante parlando agli altri delle tue passioni e obiettivi senza trattenermi. Puoi essere stimolante incoraggiando incessantemente gli altri a seguire i loro sogni, obiettivi e visioni e dimostrando di avere fiducia in loro.

13. Impara a dire, “No.”

Non sentirti in colpa per non dire una volta ogni tanto. Non preoccuparti nemmeno delle opportunità mancate. Non è necessario accettare tutto ciò che qualcuno ti chiede, specialmente se si tratta di un superiore o di un cliente. A volte, sei più rispettato dicendo no, piuttosto che accettando di fare una cosa. Quando dici di no, mostri che non hai paura di ammettere che apprezzi il tuo tempo e che non hai tempo per tutto.

14. Non credere al parlare di sé.

Se vuoi che gli altri ti rispettino, ovviamente è ovvio che devi rispettare te stesso. Non è sempre facile, visto che tutti noi abbiamo i nostri brutti giorni. In quei giorni, sperimenterai una conversazione negativa. Non ci credo. Ricorda i tuoi punti di forza e impara dai tuoi errori. La fiducia viene dal sapere che il fallimento e l'imperfezione sono i percorsi verso la grandezza.

15. Credi nelle tue idee.

Non scartare le tue idee, anche se sembrano divertenti, bizzarre o non ortodosse. Abbraccia la tua creatività e segui le tue idee. Se seguirai, otterrai qualcosa di grande, e altri si chiederanno come ti è venuta un'idea così unica. Il fatto è che molte persone hanno queste idee uniche, ma la maggior parte delle persone ha paura di seguirle e implementarle, perché sembrano troppo inverosimili. Pubblicità

16. Parla quando sei maltrattato.

Non prenderlo solo quando qualcuno ti sta maltrattando o ti sta approfittando. Sii professionale e diplomatico, ma non tacere. Parlare da soli non è sempre facile da fare, motivo per cui è il marchio di una persona che merita rispetto.

17. Alzati per qualcun altro.

Quando vedi l'ingiustizia attorno a te, la ignori per evitare lo scontro? A volte non hai scelta, ma ci sono momenti in cui devi stare in piedi per gli altri, specialmente quando non possono difendersi da soli. Non è necessario per accontentare tutti. Non aver paura dello scontro di tanto in tanto, finché lo fai in modo diplomatico.

18. Dì la tua opinione.

Quando è necessario, assicurati di dire la tua opinione. Le persone che sono molto rispettate hanno opinioni forti su molti argomenti e molte idee su come migliorare le cose. Non aver paura di menzionare queste idee una volta ogni tanto, specialmente durante una riunione, una sessione di brainstorming o un incontro casuale.

19. Smetti di parlare.

A volte devi smettere di parlare e ascoltare. Le persone che parlano all'infinito senza pause non sono generalmente rispettate (con pochissime eccezioni). Ascolta gli altri. Smetti di parlare di te tutto il tempo. Ascoltare sinceramente le persone, ascoltare davvero e cercare di capirle. Usa il silenzio a tuo vantaggio. Non tutte le pause dovrebbero essere riempite di rumore. Prendendo un momento per considerare una cosa prima di aprire la bocca è quasi sempre intenzione di rispettare il rispetto.

20. Prenditi cura degli altri.

Inizia a prendersi cura degli altri. Presta attenzione ai tuoi dintorni e alle persone della tua vita, che siano al lavoro, a casa o in chiesa. La cura sincera degli altri e la preoccupazione nei momenti di bisogno mostrano empatia, un tratto potente di buona leadership. Mostra anche che non ti concentri solo su te stesso e che hai la capacità emotiva di prestare attenzione e dare aiuto quando necessario. Non tutti possono farlo, ecco perché è così potente.

21. Controlla le tue emozioni.

Assicurati di frenare le tue reazioni istantanee a cose che ti rendono estremamente emotivo, che sia buono o cattivo. Certo, va bene essere te stesso e mostrare entusiasmo. Ma ricorda che i buoni leader e le persone rispettate conoscono la differenza tra rispondere e reagire. Quest'ultima non è una buona abitudine.




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