Perché così serio? Essere giocosi è il nuovo lavoro etico ora

  • Timothy Sherman
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Per tutte le nostre vite, ci è stato chiesto di crescere e diventare seri. Iniziando con i nostri genitori e insegnanti, e poi passando ai nostri capi, molti di noi hanno spesso ascoltato questa omelia, “è ora che tu abbia preso sul serio la tua vita”. Ma cosa succede se questa serietà che porta alla mancanza di giocosità nel raccogliere la nostra creatività e produttività, e in un certo modo trattenerci? Il duro lavoro svolto dal duro concetto sta dimostrando di essere vero.

I 4 tipi di giocosità negli adulti

René Proyer, PhD appartenente alla Martin Luther University Halle-Wittenberg in Germania, ha trascorso l'ultimo decennio e un po 'di più, studiando la giocosità e i suoi benefici negli adulti. In uno studio, Proyer ha identificato quattro diversi tipi di giocosità negli adulti:[1]

  • Giocosità altrui: Giocare con amici, familiari e colleghi, tra cui scherzi e scherzi.
  • Giocosità spensierata: Riguardo a molti aspetti della vita come un gioco e vivere con un atteggiamento piuttosto spensierato.
  • Giocosità intellettuale: Giocare con pensieri e idee diverse, un po 'come giocare alla testa.
  • Giocosità capricciosa: Interessato a aspetti insoliti o insoliti della vita, notando piccole vicende quotidiane come Ramanujan che scopre il numero di Hardy-Ramanujan attraverso un taxi che spesso ha guidato a Londra.[2]

Perché hai bisogno di giocosità e di giocosità intellettuale al lavoro

Quando si tratta di un ambiente di lavoro, il primo e il terzo di questo tipo di giocosità sono i più significativi. Pubblicità

Giocosità altruista significa che come persona continuate a scherzare e fare battute in ufficio, in un modo che fa ridere voi stessi e la gente. Questo tuo spirito non solo riduce lo stress e rende la vita dell'ufficio, o anche una festa, ma rende anche il posto di lavoro un posto migliore in cui stare, come dicono, la risata è davvero la migliore medicina.[3]

L'altro tipo di giocosità importante al lavoro è la giocosità intellettuale. Si tratta di persone con una vivida immaginazione che possono recitare situazioni nelle loro teste e fondamentalmente rendere il lavoro interessante e meno noioso. Queste persone trasformano il loro lavoro in un gioco. E essendo creativi e competitivi, possono sostanzialmente ottenere molto più della media di Joe che semplicemente si appoggia alla sua scrivania, pensando di lavorare come un compito importante. Spesso schiette, queste sono le persone che hanno considerato di essere i pensatori out-of-the-box, perché possono immaginare soluzioni diverse allo stesso problema con facilità, rendendoli dipendenti piuttosto apprezzati. Per non dire che non sono laboriosi, piuttosto seguono un duro lavoro duro stile di vita.[4]

Perché essere giocosi può aumentare la tua produttività

“Enlightened” aziende come Linkedin o Google hanno luoghi di lavoro da sogno in cui i dipendenti possono giocare a videogiochi, calcio balilla o persino giocare a beach volley negli uffici della società.[5]. Tuttavia, queste aziende sono poche e lontane tra loro, anche se tutte le aziende dovrebbero rendersi conto che i migliori impiegati sono quelli che lavorano sodo giocare duro! Pubblicità

  • La giocosità rende il lavoro più veloce: Quando ti concedi di gamificare il tuo lavoro, o semplicemente di far sembrare il lavoro più creativo, sembra meno noioso, e il lavoro che non è noioso può essere completato molto più velocemente di un lavoro che ti fa cenno di sii..
  • La giocosità porta al pensiero creativo: Se riesci a visualizzare lo stesso problema da una o dieci nuove prospettive, è probabile che tu raggiunga una soluzione molto più velocemente.
  • La giocosità riduce lo stress: Un ufficio pieno di dipendenti ridenti e sorridenti che sono autorizzati a scherzare tra loro e forse anche a competere tra loro in vari giochi sono probabilmente a corto di stress e ad alta produttività.
  • La giocosità rende una forza lavoro motivata: I dipendenti che hanno il permesso di lavorare duramente giocano duramente e non incatenati alla scrivania sono motivati ​​a fare di più ogni giorno perché sono persone felici e soddisfatte, disposte a dare tutto ciò che hanno per eccellere nel loro lavoro.
  • Nel complesso, la giocosità aumenta la produttività: Se hai una forza lavoro che è felice, non stressata, pensatori creativi e motivati, hai davvero una forza lavoro super produttiva. [6]

5 modi per lasciare che la giocosità aumenti la tua produttività

Ora che abbiamo esaltato le virtù dell'essere scherzosi, parliamo di come puoi incorporare la giocosità nel tuo posto di lavoro e aumentare la tua produttività, tenendo presente che la giocosità non può mai equivalere alla ferita. Prendere in giro gli altri, fare scherzi e scherzi OTT non è ciò che è giocosità - è semplicemente uno stato di essere dove ridi, far ridere e scatenare quella mentalità creativa che si nascondeva nell'aspetto banale di ogni giorno.

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Ricopra quell'eccitazione

Ricordi il primo giorno di lavoro? Che emozione provavi? Prova a riprenderlo - sii la stessa persona eccitata ed entusiasta che eri. Questo ti motiverà a fare meglio al lavoro. E l'eccitazione è contagiosa - si strofina. Come fa la felicità.

Interagisci con i tuoi colleghi al lavoro

Potresti essere spiritoso nella tua testa e avere una risposta che potrebbe lasciarli rotolare sul pavimento - ma per essere veramente giocoso, devi uscire e interagire con altre persone. Tenersi per sé o non avere la fiducia può essere un assassino - quindi fai un respiro profondo e inizia semplicemente sorridendo e salutando quelli che incontri. Dare loro una pacca sulla schiena e dare credito quando è dovuto e lentamente si può scatenare quel comico che si nasconde sotto il tuo esterno riservato. Condividi uno scherzo o un indovinello, un aneddoto che ti rende il ragazzo caduto e lascia che quei sorrisi e risatine sfuggano a quelle labbra solitamente increspate. Questo ti fa sembrare umano, di solito ti fa vedere in una luce positiva e ti rende una persona popolare e simpatica in giro, il che significa anche che le persone saranno disponibili a darti una mano. Pubblicità

Conosci anche i tuoi colleghi senza lavoro

Trascorriamo così tanto tempo al lavoro, che potrebbe anche essere la nostra seconda casa. Quindi i colleghi spesso diventano parte della nostra cerchia di amici. Impara a conoscerli meglio invitandoli a una partita, un drink o una cena, o magari anche un film o un breve viaggio. Divertiti e diventi un padrone di divertimento - lasciati cadere quei capelli proverbiali e divertiti. Fai uno scherzo, qualche battuta, e quando lo scherzo è su di te, reclamalo![7]. Una volta che conosci i tuoi colleghi a livello personale, sarai in grado di metterti in contatto con loro anche meglio al lavoro.

Guarda un problema con un occhio creativo

Di fronte a una sfida, un problema o un ostacolo al lavoro, non avvicinarti come fai sempre. Invece, pensalo come il modo in cui hai usato per risolvere i problemi da bambino - il tuo approccio potrebbe essere stato di testa o rompere il problema in piccoli bit risolvibili. Non essere adulta a riguardo, sii infantile quanto vuoi - e finirai per trovare una soluzione creativa, anche se fuori dai sentieri battuti.

Arrenditi a quell'imp

Qualche volta un giorno scadente meritava uno stivale alla porta, o qualche salto frustrato sul posto e un diavolo di un capo meritava quella lingua sporgente. Assicurati che la costa sia chiara e cedi a quella tentazione: ti sentirai meglio. E se un collega ti coglie in flagrante, un occhiolino e un sorriso faranno la sua giornata anche lui. Sorridere aumenterà la tua produttività. Pubblicità

Infine, guarda come giocano i bambini - nessuno vince o perde. Quindi, anche se inviti qualche amico, tieni da parte ogni ordine del giorno. Divertiti ed entra nel momento ed esci per un po 'in acque tranquille, serene e spassose.[8]

Riferimento

[1] ^ Science Direct: Studio di Proyer
[2] ^ Wikipedia: 1729
[3] ^ Guida Guida: La risata è la migliore medicina
[4] ^ Psy Wb: The Virtuousness of Adult Playfulness
[5] ^ Fox News: Lavora duro Gioca duro
[6] ^ Reader's Digest: Playful Productivity
[7] ^ Psicologia oggi: le 7 abitudini di persone estremamente giocose
[8] ^ Piccolo Buddha: 10 modi per rendere la tua vita più giocosa



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