Joel Harper
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L'impiegato felice è importante - perché ci sono relazioni sulla produttività e soddisfazione in un lavoro. Raison d'être identifica 8 regole per i manager per rendere felici i dipendenti, e si sintetizzano abbastanza bene anche su parti della leadership:
- Fornire scopo
- Riconoscimento del premio
- Diventa un expediter
- Impara a Coach
- Comunicare pienamente
- Non tollerare prestazioni scadenti
- Empower Teams
- Ascolta e coinvolgi
Questi sono esattamente i modi per gestire con successo la tua squadra.
The Secret of Happy Employees - [Digital Digressions]