L'unico investimento sicuro

C'è solo un investimento che è assolutamente garantito per darti un grande ritorno economico, indipendentemente dallo stato dell'economia e dalle incertezze di questo fragile mondo. Sto parlando dell'investimento che fai in te stesso.

Pensa a te stesso come a un business

Immagina di essere Jane Doe, Inc. Sia che tu sia un lavoratore autonomo o che lavori per una gigantesca corporazione - o anche se non lavori attualmente - questa attività è la base per la sopravvivenza finanziaria. Se Jane Doe. Inc. è un'azienda solida, vale a dire che offre un valore reale ai suoi clienti (il tuo datore di lavoro, il tuo capo e i tuoi colleghi): prospererà e ti garantirà il ritorno di una vita. E questo è il caso se il tuo “attività commerciale” sta vendendo il tuo tempo e impegno in un senso fisico, la tua esperienza, la tua creatività, o la tua volontà di fare ciò che la società ti chiede. Qualunque cosa tu faccia in cambio di un pagamento è tuo “Prodotto.” Il tuo “attività commerciale” lo vende “Prodotto” per salari, stipendio, commissioni o mance.

Il mondo è estremamente competitivo. Ci sono migliaia, milioni di persone che offrono “prodotti” che competono direttamente con il tuo. Potrebbero essere John Doe, Inc., con sede nella casa accanto alla tua. O Jacques Doe, S.A. a Parigi; Jonathan Doe, PLC a Londra; Helga van Doe, Gmbh. a Dusseldorf; o Do Lin Ji a Pechino. Ognuno fa parte di un mercato globale. Per il tuo “attività commerciale” per prosperare, devi offrire un qualche tipo di valore che ti dà un vantaggio. Se non lo fai, sarai trattato come una merce.

Le imprese di merci sono difficili

Una merce è qualcosa come il caffè, o il grano, o ore di lavoro di basso livello. Non importa da dove viene. Se una società vuole ore di tempo a gestire un help desk, vuole pagare il meno possibile per quelle ore. E se questo significa impiegare persone in India piuttosto che in Indiana, a chi importa? Il “merce” è la stessa. Generalmente crediamo che il caffè colombiano sia superiore al caffè, per esempio, della Nigeria; ma, credetemi, se qualche grande corporazione vuole solo mettere del liquido caldo e marrone in un trilione di tazze con il massimo profitto per loro, comprerà qualunque cosa sia più economica. Pubblicità

“merce” le persone sono anche viste come intercambiabili. Sono assunti come “mani:” solo una macchina vivente per fare un lavoro particolare che le macchine reali non possono ancora fare. A nessuno importa molto delle persone di base. Se uno di loro non funziona bene, o ha troppo tempo libero, o infastidisce il capo, viene licenziato. Ce ne sono molte altre In un giorno o due, nessuno noterà la differenza. Se l'azienda ha bisogno di fare un rapido risparmio per aumentare i profitti trimestrali, licenziare il maggior numero possibile di persone. Dopotutto, non è necessario preoccuparsi di perdere preziose competenze. Quando la paura dei profitti è finita, ne assumi altri. Uno è buono come un altro.

Tu non vuoi il tuo “attività commerciale” prodotto (tu e il lavoro che fai) per essere visto come una merce. Se ciò accade, sei in fondo alla pila. Sacrificabili. Sostituibile in qualsiasi momento. Da acquistare per il prezzo più basso possibile.

Come sfuggi alla trappola della merce?

• Facendo ciò che qualsiasi azienda di successo fa: creando unicità nel prodotto che lo contraddistingue e gli dà un valore aggiunto. Ciò significa fare investimenti significativi nel tuo personale “attività commerciale”. Non una volta, ma ancora e ancora, quindi tieni il vantaggio. Perché anche molte di queste aziende concorrenti stanno investendo.

  Come ti sentiresti se qualcuno ti chiedesse di mettere i tuoi soldi in uno schema che non stavano investendo in loro stessi? Avrebbero qualche credibilità? Immagina di essere l'ufficiale di prestito di una banca. Qualcuno viene da te con un'idea per un'azienda e ti chiede di investire i soldi della banca nel loro futuro. Tutto sembra a posto finchè non si chiede casualmente quale sarà il loro investimento personale.

  “Oh niente,” ti hanno detto. “Ho intenzione di usare il tuo soldi e mantieni il mio.”

  Impressionato? Penso di no.

• Investire sempre in te stesso per primo. Migliaia di persone ogni giorno si aspettano che i loro datori di lavoro investano tempo e denaro in loro (formazione, bonus, buoni salari, promozioni, nuove attrezzature), ma non investono un centesimo o un'ora in se stessi.

  C'è da meravigliarsi che i loro datori di lavoro non sono troppo entusiasti di spendere più soldi? O che cercano di proteggere il loro investimento impostando le condizioni o richiedendo alla gente di rimborsare i soldi se se ne vanno? È sorprendente che la maggior parte investirà solo dove si addice direttamente alla compagnia? O che non sono disposti a finanziare programmi che pensano possano rendere più facile per le persone trovare lavoro altrove?

• Di chi “attività commerciale” è comunque? Vostro, giusto? Quindi dovresti avere più interesse in esso rispetto a chiunque altro. E se vuoi il tuo “attività commerciale” per prosperare, devi ottenere l'investimento di cui ha bisogno, sia che ciò significhi cogliere tutte le opportunità offerte dal tuo datore di lavoro, tornare a scuola, leggere gli ultimi libri sul tuo lavoro che puoi trovare, o semplicemente buttarti giù e imparare tutto ciò che puoi su un base giornaliera mentre fai ciò per cui sei pagato.
• Ogni aumento del valore del tuo personale “attività commerciale” (la tua esperienza, le tue conoscenze, le tue capacità, le tue motivazioni e capacità) ti spingono oltre a distinguerti dagli altri. Quando i tempi diventano difficili, chi farà prima un business fire? Il “merce” persone: facile venire, facile andare. Le persone che non sono viste come qualcosa di speciale: molte di quelle in giro quando il tempo migliora e reclutiamo di nuovo. Quelli che possono essere sostituiti dalle macchine.

  Ma le aziende non vogliono lasciare andare le persone migliori. Sono difficili da sostituire. Possono unirsi a un concorrente. L'azienda ha bisogno di loro.

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  E se le cose si mettono davvero male e quasi tutti devono andare, chi troverà più facile trovare un nuovo lavoro o iniziare la propria piccola impresa? Non le migliaia di “merce” persone. Ce ne sono così tanti che sommergono i pochi posti disponibili. E cosa possono offrire per iniziare la propria attività? Persino i giardinieri e le pet-sitter affrontano la concorrenza di altri che aggiungono solo quella scintilla di valore in più.

Fai questo investimento ora!

Mentre la tecnologia continua la sua marcia e diventa sempre più facile trovare posti di lavoro ovunque nel mondo, è necessario essere sempre un passo avanti. Ci sono sempre meno posti di lavoro per le persone scarsamente qualificate. I pochi che esistono sono mal pagati e cronicamente insicuri. Naturalmente, vengono creati sempre nuovi lavori, ma lo sono diverso posti di lavoro: più altamente qualificati, più tecnologici, più professionali.

Se vuoi il tuo personale “attività commerciale” per prosperare negli anni a venire, devi essere in grado di prendere questi nuovi posti di lavoro, non aggrapparti al numero sempre più ristretto di quelli vecchi. È necessario avere quella scintilla di valore in più per distinguersi dalla massa. Ciò richiede investimenti di tempo, denaro e impegno.

Proprio come le banche sono ansiose di investire in buone aziende che credono possano prosperare e portare loro buoni rendimenti, così i datori di lavoro sono ancora desiderosi di investire in personale che dimostra di avere quello che serve per fornire un grande ritorno. Ma non aspettarti che qualcuno investa in qualcuno che non ha investito in se stesso per primo. Persino le organizzazioni caritative cercano le persone per aiutare se stesse e cercare aiuto dagli altri. I datori di lavoro di oggi non sono di certo enti di beneficenza!

Ti siedi in giro e speri che qualcuno investirà in te? Oppure esci e investi tutto ciò che puoi, e il più possibile, prima e poi usalo per convincere gli altri a investire ancora di più? Pubblicità

Investi tutto ciò che puoi in te stesso. Continua a farlo. Non farai mai un ecoscandaglio e un investimento più sicuro nella tua vita. E non otterrai mai una ricompensa più grande.

Adrian Savage è uno scrittore, un inglese e un dirigente in pensione, in quest'ordine. Vive a Tucson, in Arizona. Puoi leggere i suoi altri articoli su Slow Leadership, il sito per tutti coloro che vogliono costruire un luogo civile dove lavorare e riportare il gusto, la gioia e la soddisfazione alla leadership e alla vita. Il suo ultimo libro, Slow Leadership: Civilizing The Organization , è ora disponibile in tutte le buone librerie.