Le persone di successo sanno quando e cosa - rinunciare e andare avanti

  • Joseph McCoy
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“Non mollare mai,” è un consiglio comune che ci viene dato quando ci troviamo di fronte a difficoltà. Le persone pensano che arrendersi non è un'opzione, perché spesso sentiamo parlare di persone di successo che si arrampicano sugli ostacoli per raggiungere la grandezza.

La verità è che le persone di successo rinunciano molto. Si girano sapendo quando abbandonare una forma d'arte. Sì, ci saranno delle volte nel tuo viaggio quando avrai bisogno di un soldato nonostante le difficoltà, ma a volte devi chiudere una porta per aprirne un'altra.

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Steve Jobs ha rinunciato a molte linee di produzione e ha fatto perdere a 3000 persone il posto di lavoro

Nel 1997, Apple stava affrontando una forte concorrenza da parte di Microsoft. In qualità di CEO di Apple, Steve Jobs è stato responsabile della conduzione di molti dei cambiamenti che hanno portato al successo dell'azienda. Molte delle modifiche apportate da Jobs hanno comportato l'assunzione di vecchie iniziative per ridurre il grasso.

Quando Jobs interveniva, Macintosh produceva hardware, desktop e server. Tutte queste linee di prodotti sono state tagliate per consentire all'azienda di concentrarsi su quattro prodotti principali.[1] Pubblicità

Guardando indietro, riconosciamo che Jobs ha preso la decisione giusta. La vista posteriore è divertente in questo modo: vediamo il valore che ha in lui che ha apportato tagli così profondi alle iniziative di Macintosh, perché sappiamo quanto successo ha avuto la società.

Sono disposto a scommettere che al momento le persone erano abbastanza scontenti di questi cambiamenti. Oltre 3.000 persone hanno perso il lavoro e il 70% dei prodotti Apple è stato interrotto. Questo potrebbe essere sembrato un motivo per un disastro perché stava rinunciando così tanto.

Quando tagliamo le cose dalle nostre vite o dalle nostre imprese, sembra che stiamo perdendo. C'è questa vergogna a rinunciare a qualcosa per cui hai lavorato. Ma arrendersi non significa che tu manchi di perseveranza. Nessuno vuole essere considerato un quitter, solo a volte devi fare tagli per realizzare una visione più ampia.

3 cose di cui le persone di successo si arrendono

A volte la persistenza produrrà risultati migliori rispetto alla chiusura, ma dovrai valutare le tue opzioni. Ci sono alcune cose che puoi abbandonare fin da subito per aprire la strada a un futuro di maggior successo.

Cose che hanno funzionato nel passato ma non sono più fattibili

Viviamo in un mondo frenetico, e quello che ha funzionato ieri potrebbe non funzionare domani. Che tu stia gestendo un'azienda o gestendo la tua vita, è essenziale essere sempre aggiornati su ciò che sta accadendo nel mondo. Essere in grado di anticipare i cambiamenti può darti la possibilità di alterare il tuo corso pur incoraggiando meno costi.

Abbandonare cose che non ti servono più può essere una sfida. È facile cadere in preda a Fallk Cost Fallacy, che è l'idea che è necessario continuare su un certo percorso perché hai già investito tempo, energie e risorse in quella ricerca. Pubblicità

Il mondo cambia e tu stai cambiando. Non limitarti alle cose semplicemente perché hanno lavorato per te in passato. Potrebbe essere necessario uscire dalla tua zona di comfort, ma valga la pena affrontare la sfida.

Rivedi le tue responsabilità di vita e di lavoro su base regolare per verificare ciò che non funziona più per te. Tieni traccia dei dati e delle prove aneddotiche che potrebbero aiutarti a decidere quando è necessario cambiare direzione. Le circostanze non cambieranno da un giorno all'altro. Alcune delle tue azioni iniziano lentamente a costarti più tempo e denaro. Individuare tempestivamente una tendenza al ribasso può aiutarti a ridurre le perdite e riorganizzarti.

Cose che consumano la loro energia senza cedere alcun beneficio

Puoi intraprendere un progetto con la consapevolezza che potresti dover mettere in atto alcuni sforzi per ottenere risultati in seguito. È importante evitare la trappola di far girare le ruote e aspettare il successo.

Stabilisci obiettivi legati al tempo ed esegui un'analisi costi-benefici.[2] Stabilisci quanto tempo sei disposto a mettere in quel livello di sforzo e quali dovrebbero essere i tuoi risultati. Se non si vede un ritorno sull'investimento entro il periodo di tempo impostato, potrebbe essere necessario prendere in considerazione l'eliminazione di tale iniziativa.

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Quando qualcosa ti prende troppo del tuo tempo, finisci per lavorare gratis o lavorare in perdita. Qualcosa che richiede troppa energia può anche impedirti di assumere iniziative che potrebbero rivelarsi più vantaggiose per te.

La compagnia di comunicazione, Slack, è un classico esempio di questo principio. Prima che la società fosse una piattaforma di go-to per la comunicazione aziendale, era una società di videogiochi. L'amministratore delegato ha ricevuto 17 milioni di dollari per investire nel suo progetto, ma i videogiochi non hanno funzionato bene. Pubblicità

Il CEO ha dovuto fare una scelta difficile: continuare con l'obiettivo originale e indebitarsi per milioni di dollari o provare qualcosa di nuovo e mantenere ciò che potrebbe essere salvato. Il successo di Slack oggi non sarebbe stato possibile se la compagnia non avesse cambiato direzione.

Rinunciare a qualcosa non significa che tu abbia fallito. Significa solo che ti stai aprendo alla possibilità di avere successo in un'altra impresa.

Dai priorità ai tuoi impegni ed elimina le cose che stanno divorando il tuo tempo ed energia. In alcuni casi, compiti di basso valore possono darti ben pochi vantaggi, ma potrebbero anche avere un valore negativo se ti portano via da compiti più importanti.

Persone che non condividono gli stessi obiettivi e la stessa visione

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Come dice il proverbio, sei la media delle cinque persone con cui trascorri più tempo. Avrai voglia di fare scelte consapevoli riguardo alle persone con cui trascorri il tuo tempo perché possono influenzarti. Se non condividono la tua visione, finirai per entrare in conflitto con loro, altrimenti ti porteranno fuori pista. Pubblicità

Quando passi del tempo con persone che condividono i tuoi obiettivi, avrai maggiori opportunità di crescita. I tuoi pari comprenderanno la tua missione e potrai usare la tua intelligenza e le risorse collettive per cercare il successo. Queste persone possono offrirti intuizioni e motivarti.

Quando fai nuovi amici o fai domanda per un nuovo lavoro, devi capire i valori fondamentali della persona o dell'entità. Ciò significa che dovrai fare di più che coinvolgere le persone intorno a te in chiacchiere. Chiedere alle persone dove gli piace andare, parlare del tempo o chiedere informazioni sul loro fine settimana non ti dice molto su di loro.

Chiedere domande filosofiche ed etiche può darti un'idea del carattere di una persona. Non devono necessariamente essere d'accordo con te su tutti i punti per essere una buona partita, ma se qualcuno risponde in modo completamente contrario ai tuoi valori fondamentali, allora potrebbero non condividere la tua prospettiva sulla vita.

Chiedere a qualcuno, “Qual è la tua citazione preferita (o libro) e perché?” o “Cosa faresti se vinci la lotteria domani?” posso dirti molto di qualcuno che hai appena incontrato. Se hai una discussione più profonda, chiedi, “Sei religioso o spirituale?” o “Come misuri il tuo successo?” può spingere le persone ad aprirsi su ciò che è importante per loro.[3]

Prendere la decisione di rinunciare a qualcosa che non funziona per te è parte del successo. Alcune delle mosse meglio intenzionate possono consumare troppo tempo ed energia per essere utili. Le strategie e quelle che hanno funzionato per te in passato potrebbero dover essere adattate o abbandonate quando smettono di essere utili. Le persone che pensavi fossero i tuoi amici potrebbero avere un impatto negativo sul tuo lavoro.

Follia: fare la stessa cosa più e più volte e aspettarsi risultati diversi. -Albert Einstein

Quando cancelli le idee e le iniziative che non ti servono più, fai spazio a nuove idee per prendere forma. Smettere non è necessariamente una brutta cosa. Avere la capacità di arrendersi è uno dei segreti meglio custoditi tra le persone di successo.

Riferimento

[1] ^ Macworld: le sette decisioni chiave di Steve Jobs
[2] ^ Strumenti mentali: analisi costi-benefici: decidere, quantitativamente, se andare avanti
[3] ^ Catalogo dei pensieri: 40 domande profonde da chiedere se vuoi davvero conoscere qualcuno



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