Suggerimenti per il successo Perché dovresti ampliare i tuoi schemi di pensiero

Scopri i tuoi modelli di pensiero, quindi agisci su quella conoscenza.

Tutti noi sviluppiamo schemi di pensiero abituali: canali lungo i quali le nostre menti si muovono troppo facilmente in schemi ricorrenti di comportamento mentale. Le persone spesso non sono pienamente consapevoli di questi schemi proprio perché fanno così parte della loro vita. È terribilmente facile perdere il ruolo che svolgono nel limitare le tue opzioni e determinare come le cose si riveleranno quasi sempre per te. Una volta afferrato il modo automatico in cui la tua mente tende a lavorare, sarai più in grado di vedere quale parte tu stanno giocando nel mantenere le cose come sono adesso; e cosa devi fare per cambiare. Pubblicità

L'unico modo sicuro per cambiare qualcosa per il meglio nella tua vita o carriera è quello di cambiare ciò che sta causando il modo in cui è. Per fare ciò, devi uscire dalla nebbia dei tuoi pensieri e opinioni abituali e vedere le cose per quello che sono, non per quello che non pensi e automaticamente presumi che siano. Quelle abitudini mentali non lo sono “la verità,” anche se credi che siano veri. C'è sempre qualcosa che non conosci e aspetti che non hai ancora considerato.

Affrontare i tuoi schemi di pensiero ti offre nuove possibilità. Puoi fare scelte che hanno maggiori probabilità di funzionare bene per te, dal momento che sono basate sulla comprensione di quali sono le conclusioni a cui è più probabile saltare e su quali aspetti della situazione sei quasi obbligato a ignorare come risultato. Una volta che sono chiari, puoi scegliere deliberatamente di uscire dai tuoi atteggiamenti mentali abituali per aumentare le informazioni e le possibilità disponibili. Farlo ti darà immediatamente un'influenza positiva su quasi tutti gli aspetti della tua vita.

Alcuni modelli di pensiero tipici.
Ci sono molte variazioni sui modelli di pensiero abituali e nessuna delle due persone sarà esattamente la stessa. Questi sono alcuni dei più comuni, semplificati per motivi di chiarezza. Il tuo schema può contenere un po 'tutti questi elementi, ma probabilmente ci sarà una preponderanza di uno, o al massimo due modelli. Pubblicità

• Ti senti meglio quando hai un sacco di persone intorno a te? Ti piace fare nuove relazioni e mantenere i vecchi nuovi? Hai molti amici, ma ne aggiungi sempre di più? Gli altri ti vedono più come un animale sociale di tanti altri? Se è così, le tue abitudini mentali si sono probabilmente stabilite in a Rapporto orientato modello. Scoprirai facilmente tutti gli aspetti umani, basati sulla relazione di una situazione. Altri aspetti potrebbero essere molto più difficili da vedere senza uno sforzo concentrato.
• Tieni alla giusta imparzialità? Ingiustizia e ipocrisia ti fanno arrabbiare? Sei naturalmente attratto da buone cause? Le persone che ti conoscono bene ti vedono come il tipo di persona che sente alti standard di comportamento sono critici? Se è così, il tuo tipico modo di pensare risiede probabilmente in un Etica orientata direzione. In qualsiasi situazione, salti subito a notare ciò che è giusto e ciò che non lo è. Questo può afferrare le tue emozioni così completamente da diventare quasi cieco per qualsiasi altra cosa.
• Sei un go-getter attivo? Preferisci meno parlare e più azione? Sei guidato dal bisogno di avere successo e dal senso di soddisfazione che deriva dal raggiungere i tuoi obiettivi? Persone come te gravitano verso ruoli in rapido movimento con obiettivi chiari e sfide da superare. Il loro modello di pensiero naturale è Orientato all'obiettivo e si concentra su ciò che può essere fatto subito. Mettere quasi tutta la loro attenzione su questo spesso oscura qualsiasi altra cosa che non porterà rapidamente all'azione di qualche tipo.
• Ti piacciono le idee per il loro stesso interesse? Sei attratto dalla scoperta? Prendi sempre lezioni e aggiungi le tue conoscenze? Sei un tipo curioso, il tipo di persona che vuole sapere come funzionano le cose? Sei quello a cui gli altri si rivolgono naturalmente quando vogliono sapere qualcosa? Se è così, il tuo schema di pensiero è Competenza-oriented. Può portarti in situazioni di avvicinamento con un punto di vista così ristretto che non riesci a vedere l'immagine complessiva. Gli esperti spesso si concentrano solo su quei pochi aspetti di una situazione che riguardano direttamente la loro area di competenza. Il resto è ignorato.
• Hai bisogno di sentire che cosa stai facendo ha un significato specifico? Ti piace vedere le cose fatte correttamente? Sei attento e preciso in quello che fai? I tuoi amici sanno che non ti arrenderanno in un compito fino a quando non sarà completamente finito e quanto più vicino alla perfezione riuscirai a farlo? Le persone come quelle di solito si sviluppano Precisione orientato mind-set. Il risultato può essere qualsiasi cosa, dal perdersi nei dettagli a quel vecchio cliché: “paralisi mediante analisi.”
• Forse sei creativo e innovativo? Preferisci risolvere i problemi con il cervello piuttosto che con i muscoli. Sei eccitato da possibilità innovative. Potresti anche essere un visionario che vede lontano nel futuro e vive di cambiamenti radicali. Le persone intorno a te non possono sempre seguirti; forse ti vedo qualcosa di un sognatore? Creative-orientato i modelli di pensiero probabilmente ti vengono naturalmente. L'ovvio inconveniente è la tendenza a perdere ciò che è giusto davanti al tuo naso.

Comprendere i tuoi schemi di pensiero primari è la chiave per far funzionare le modifiche.
Lo scopo di cercare di capire i tuoi modelli di pensiero più comuni è duplice: evitare di essere ciechi di fronte a ciò che loro non lo farà mostrarti e ampliarli quando puoi.

I modelli di pensiero delle persone si concentrano naturalmente sulle aree in cui hanno imparato di più, hanno raccolto la maggior parte dell'esperienza e si sentono maggiormente a casa. Agiscono come paraocchi o filtri mentali, presentandoti un'immagine nitida del mondo, sintonizzata sui tuoi preconcetti e ipotesi. Quello che vedi come la verità è solo ciò che ti lasciano vedere. Quello che fai di conseguenza potrebbe quindi essere seriamente imperfetto, oltre che limitato. Pubblicità

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Affidarsi a schemi di pensiero troppo angusti comporta rischi elevati. Come gli animali e gli uccelli che diventano troppo specializzati, adattarsi troppo strettamente a una singola nicchia può portare a un disastro quando i tempi e le circostanze cambiano. Per essere in grado di prosperare nella più ampia gamma possibile di ambienti, devi diventare più adattabile, il che significa aggiungere ai tuoi modi di raccogliere informazioni e raggiungere conclusioni. Più ampio è il tipo di pensiero in cui è possibile operare con ragionevole successo, maggiore è la probabilità che tu abbia successo. Vero “geek” sono spesso iper-intelligenti, estremamente determinati e sorprendentemente ben informati ... ma in un campo molto ristretto. Se a loro viene spesso negato il rispetto e il successo che meritano, è soprattutto perché i loro pensieri e interessi sono troppo stretti per il loro bene.

Cosa devi fare dopo.
Quali sono i modelli di pensiero della mia lista che riconosci più in te stesso? Se sei ancora incerto, o vuoi controllare le tue conclusioni, spesso puoi prenderne conoscenza prendendo in considerazione ciò che la gente dice sia “tipicamente te.” Potresti non essere immediatamente consapevole dei tipici percorsi seguiti dalla tua mente, ma quasi tutti gli altri lo saranno. Pubblicità

Un'attenta riflessione è vitale, così come l'onestà di vedere cosa c'è, se è quello che ti aspettavi (o volevi) o meno. Molte persone trovano che mantenere un diario aiuta. Così parla apertamente con amici fidati. Vale anche la pena di ascoltare le critiche, che spesso si concentrano su quali modelli delle tue ipotesi e opinioni suscitano maggiormente gli altri. Comunque lo fai, sarà il tempo ben speso, ma solo fino a quando poi agirai su ciò che trovi. Un modello di pensiero - una mentalità - non è né qualcosa di cui vergognarsi né un motivo di orgoglio. È sempre una chiamata all'azione focalizzata per spostare il tuo pensiero in altre direzioni per fornire maggiore equilibrio e flessibilità.

Nessuno può controllare il loro futuro; eppure tutti possono influenzarlo in una certa misura. Quanto successo avrà quell'influenza dipende molto dalla fortuna. Ma una solida comprensione di dove ti porteranno i tuoi schemi di pensiero abituali, a meno che tu non li reindirizzi occasionalmente, può dare a quella fortuna una spinta forte in una direzione positiva.

Adrian Savage è uno scrittore, un inglese e un dirigente in pensione, in quell'ordine, che ora vive a Tucson, in Arizona. Puoi leggere i suoi altri articoli su Slow Leadership, il sito per tutti coloro che vogliono costruire un luogo civilizzato per lavorare e riportare il gusto, la gioia e la soddisfazione alla leadership e alla vita. Gli articoli recenti su argomenti simili includono Come trovare e riconoscere un lavoro civilizzato e Perché il timore di fallire è il più comune ostacolo al successo. Il suo ultimo libro, Slow Leadership: Civilizing The Organization , è ora disponibile in tutte le buone librerie.