Theodore Horn
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Per la nuova impresa e organizzazione, è noto che è necessario un dipendente idoneo per quel particolare ambiente. Potresti chiedere quali sono le caratteristiche che sono importanti per l'ambiente imprenditoriale? Joe Hadzima ha un bel pezzo su questo argomento - menziona sette caratteristiche che raccomanda di cercare quando assume un dipendente:
- Capacità di affrontare il rischio
- Orientato ai risultati
- Energia
- Crescita potenziale
- Giocatore di squadra
- Abilità multitasking
- Orientamento al miglioramento
E secondo me, sono le caratteristiche che voglio vedere da un dipendente, anche quando l'organizzazione ha superato la fase imprenditoriale.
Sette caratteristiche dei dipendenti imprenditoriali altamente efficaci - [Joe Hadzima]