Standard per manager

  • Matthew Goodman
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Lisa a Management Craft ha scritto un post sulle aspettative di base per i manager. Voglio evidenziare un paio di loro qui:

I manager dovrebbero costruire e mantenere partnership positive con colleghi, membri del team, manager e clienti.

Molti dirigenti in prima linea pensavano che fosse necessario trattare solo con i tuoi subordinati o con i colleghi che lavorano direttamente con te. I manager dovrebbero anche cercare di sondare i requisiti dei clienti e mantenere relazioni positive con altri team e i loro membri.

I buoni manager rispondono alle idee e alle preoccupazioni degli altri.

Le idee non possono essere ignorate, anche se pensate che sia una cattiva idea. I tuoi subordinati devono essere ascoltati. Senza farlo limiterai la creatività intorno alla tua squadra.

Leggi il resto del norme di Lisa al seguente link.

Standard per manager - [Management Craft]




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