La maggior parte dei dipendenti è più produttiva quando lavorano in un luogo diverso dall'ufficio

È possibile che la maggior parte dei dipendenti stia perdendo tempo mentre è al lavoro. Non è colpa loro, però. Un ufficio a piano aperto è una giungla piena di distrazioni e può essere difficile ottenere qualcosa in uno spazio del genere.

Un nuovo sondaggio di 2.600 persone lo ha scoperto Il 76% delle persone può fare un lavoro migliore al di fuori dell'ufficio! Flex Jobs, un lavoro annoiato incentrato sulla ricerca di posti di lavoro a distanza dei dipendenti, ha citato che la maggior parte delle persone ha trovato l'ufficio troppo distratto e che le interruzioni da parte dei colleghi hanno ucciso la produttività. Pubblicità

Ci vuole del tempo per entrare nella zona quando inizi a lavorare ogni giorno, e ci vuole molto per rimanere nella zona. Potresti lavorare come guidare per un lungo viaggio. Quando sei sull'autostrada, arrivi a destinazione il più rapidamente possibile. Ci vuole del tempo per andare da casa tua alla rampa d'ingresso dell'autostrada, e ogni volta che un collega ti allontana dal tuo compito, devi scendere dall'autostrada e entrare in una stazione di servizio. Ci vuole tempo per tornare in autostrada e entrare in modalità guida.

Commuting Leads per diminuire la produttività

La distrazione e l'interruzione non sono l'unica ragione per cui i dipendenti preferiscono lavorare da casa, un coffee shop o una biblioteca. Hanno anche citato il pendolarismo come una delle principali ragioni della loro mancanza di produttività. È importante iniziare ogni giorno con il piede giusto. Come inizi la tua giornata dà il tono a tutto ciò che fai quel giorno. Molti dipendenti stanno iniziando la loro giornata in un periodo di tempo da paracolpi a traffico paraurti. Pubblicità

Secondo un articolo in TIME, il pendolarismo mattutino provoca un aumento della pressione sanguigna, ansia e stress. Molti dipendenti sono al limite quando arrivano al lavoro, molto prima che abbiano la possibilità di iniziare a interagire e ad essere produttivi.

Office Politics come un grande killer di produttività

Inoltre, i dipendenti citano la politica degli uffici come un grande killer della produttività. Come il pendolarismo del mattino, questa è una grande forma di stress e ansia. È vero, molte persone prosperano in un ambiente da schifoso ufficio. Alcuni lo trovano eccitante. Molte persone non lo trovano eccitante, però. In effetti, molte persone sono disimpegnate dal gioco politico dell'ufficio, piuttosto che essere motivate da esso. Pubblicità

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Questo dovrebbe venire come una sveglia per i dirigenti d'ufficio là fuori. L'ambiente di lavoro a cui siamo abituati potrebbe essere obsoleto e potrebbe essere il momento di rivalutare la politica aziendale sul lavoro remoto. Se sei preoccupato che alcuni dei tuoi dipendenti non siano il più produttivi possibile, valuta l'opportunità di agire:

Cosa fare allora?

Offrire una politica di lavoro a distanza

La maggior parte degli intervistati ha affermato che sarebbero stati più produttivi a casa. In effetti, il 30 percento degli intervistati ha dichiarato che sarebbe disposto a prendere una riduzione salariale del 10-20 percento se potessero effettuare il telelavoro. Come azienda, potresti testare questa teoria. Potrebbe essere abbastanza difficile consentire a tutti i tuoi dipendenti la libertà, ma potresti dare alla politica un test di verifica con alcuni dei tuoi dipendenti di fiducia. Pubblicità

Creare e non disturbare gli spazi di lavoro

Questa idea proviene dalla mia biblioteca del college, dove abbiamo avuto ampie stanze che erano strettamente per lo studio. In queste stanze non avevi il permesso di parlare o collaborare, ti è stato permesso di lavorare da solo. Questa è una buona opzione per le aziende che non sono pronte a offrire un'opzione di telelavoro, ma vedere la necessità di rinnovare la propria cultura d'ufficio.

Rendi il tuo ufficio sano

Secondo il sondaggio, la salute è una preoccupazione crescente nella cultura dell'ufficio. La mancanza di flessibilità di un lavoro significa che le tue abitudini alimentari e di esercizio sono in balia del tuo ufficio. In effetti, l'80% degli intervistati pensa che sarebbe più sano se non lavorassero in un ufficio. Non solo, ma mangiare cibi sani aumenta la potenza del cervello e la produttività. Semplifica le menti dei tuoi dipendenti e trasformali in macchine per la produttività offrendo spuntini sani in ufficio e, eventualmente, anche una pausa di esercizio.