Come costruire un lavoro etico affidabile

Avete mai notato come alcune persone sembrano semplicemente fare le cose? Non hanno bisogno “hack di produttività” o GTD e procrastinazione è una parola straniera per loro. Queste persone hanno un'etica del lavoro affidabile.

Un'etica del lavoro è un insieme di valori basati sugli ideali del duro lavoro e della disciplina. Costruire un'etica di lavoro affidabile significa allenarsi a seguire questi valori. Allenati in modo che il lavoro diventi automatico anziché una lotta.

Costruire abitudini

Un'etica del lavoro si basa sulle abitudini. Persistenza, attenzione, “fallo ora,” e “fallo bene” sono le abitudini chiave nella costruzione di un'etica del lavoro affidabile. Ecco alcuni passaggi per costruire queste abitudini:


Formare l'abitudine di persistenza Pubblicità

La prima parte di un'etica del lavoro affidabile è la persistenza. Se ti esaurisci rapidamente dopo solo un breve periodo di lavoro o non riesci a concentrarti su un compito a lungo, ti manca la persistenza. Costruire la persistenza è come costruire una resistenza per una gara, allenandosi lentamente a lavorare di più per periodi di tempo più lunghi.

La persistenza dovrebbe sempre essere bilanciata con i periodi di riposo. Lavorare dodici ore di seguito non sarà di solito la strategia più efficace anche se la tua etica del lavoro è forte. Ma allenarti a lavorare più a lungo può aiutarti se necessario e ti aiuta a lavorare meno tempo.

Ecco alcuni suggerimenti:

• Misura te stesso - Scopri quanto tempo puoi lavorare efficacemente. Misura quanto tempo ci vuole prima di rallentare o arrendersi. La misurazione può essere una fonte di miglioramento.
• Gestisci un Burnout Day - Prova a lavorare più a lungo per un giorno, seguendolo con un giorno più leggero dopo. Allungando la messa a fuoco per periodi più lunghi di tanto in tanto, è possibile aumentare la persistenza per i giorni normali.
• Fai un extra del 20% - Quando hai voglia di smettere, guadagna un ulteriore 20%. Se hai lavorato intensamente per tre ore ma senti il ​​desiderio di fermarti, prova altri quaranta minuti prima di fare una pausa.

Formare l'abitudine di fuoco

Ancora più importante della persistenza è l'attenzione. Un'automobile che percorre 70 miglia all'ora per un'ora andrà più in là di un'automobile che percorre 10 miglia all'ora per sei. Concentrare tutte le tue energie anche per un breve periodo di tempo può essere stancante, ma combinato con la persistenza è una potente abilità di avere. Pubblicità

Ecco alcuni suggerimenti per formare l'abitudine di messa a fuoco:

• timebox - Datti 60-90 minuti per lavorare su un particolare compito. Durante quel periodo non puoi riposare o dedicarti a nessuna distrazione.
• Accelerare - Può richiedere da 10 a 30 minuti per creare un focus concentrato. Datti il ​​tempo di accelerare in uno stato focalizzato.
• Tagli le distrazioni - Pratica l'abitudine di spegnere tutti i rumori esterni. Telefoni, e-mail, RSS, Twitter e visitatori dovrebbero essere chiusi mentre si cerca di concentrarsi.

Formando il “Fallo ora” Abitudine

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Non lasciarti procrastinare. Avere una forte etica del lavoro significa avere la frase “fallo ora” come un ronzio costante sullo sfondo. Il tempo per il tempo libero va bene, ma se stai cercando di lavorare assicurati che l'unica cosa che stai facendo sia lavorare. Non lasciarti procrastinare quando hai ancora una lista di cose da fare.

Fallo ora per 30 giorni - Elimina definitivamente il bug di procrastinazione. Per i prossimi trenta giorni definisci i periodi della giornata che desideri dedicare al lavoro o ai progetti personali. Durante quei periodi, ricordati di “fallo ora” frase e funziona ogni volta che senti il ​​bisogno di procrastinare. Pubblicità

Formando il “Fallo bene” Abitudine

L'aspetto finale di fare le cose è farlo correttamente. Il lavoro sciatto, la rifinitura frettolosa o la perdita di un tempo troppo breve di elaborazione dei dettagli portano a una scarsa qualità. Se non hai intenzione di fare qualcosa correttamente, probabilmente non è affatto una buona idea farlo.

Il perfezionismo non è necessario per molte attività, ma molte cose richiedono uno standard minimo di qualità. Scrivere codice senza nomi di variabili utili o documentazione. Grafica con strati uniti. Articoli pieni di errori ortografici e grammaticali. Il “fallo bene” abitudine significa rallentare attivamente se stessi leggermente per risolvere i problemi prima che si verifichino.

Ecco alcuni suggerimenti: pubblicità

• Separa la creazione e la critica - Le idee richiedono confusione. Risolvere un problema di programmazione o scrivere un articolo spesso richiede che prima lasci andare il tuo bisogno di perfezione. Ma una volta che hai finito l'idea, dovresti separare un momento specifico per la pulizia in seguito.
• Misura due volte, taglia una volta - Per le attività che non hanno una funzione di annullamento, prestare la massima attenzione nel farle correttamente la prima volta.
• Imposta due scadenze - Evita la paralisi dell'analisi impostando due scadenze. Uno per completare il compito, e un altro per rivedere e lucidare il lavoro. Con due scadenze non incapperai nella trappola del perfezionismo, ma non finirai frettolosamente con qualcosa che non è pronto.
• Sieditici sopra - Se hai raggiunto un traguardo in un'attività o un progetto, dedica qualche minuto a lavorare su qualcos'altro. Quando torni puoi usare una nuova prospettiva per modificare i problemi.

Usando le abitudini

Qual è il punto di costruire un'etica del lavoro, in primo luogo? Non posso commentare il tuo lavoro, ma se non senti il ​​naturale desiderio di fare di più e lavorare di più, probabilmente stai sbagliando il lavoro. Fare il minimo assoluto e la pigrizia potrebbe sembrare una soluzione ideale se lavori in un lavoro che odi. Ma se sei coinvolto in un lavoro o in un progetto personale che ami, avere un'etica del lavoro significa che devi creare, realizzare e fornire ancora di più.