Peter Atkinson
0 
1325
225
Il duro lavoro batte il talento quando il talento non lavora sodo.
I manager non sono solo lì per garantire che i loro dipendenti ottengano il loro lavoro. Dovrebbero inoltre garantire che i migliori lavoratori siano felici e ricevere ciò di cui hanno bisogno per svolgere il loro lavoro ed essere produttivi. Quando i manager non riescono a farlo, rischiano di perdere i loro migliori talenti ad altre società e reclutatori.
5 motivi per cui i migliori talenti lasciano i loro lavori