Cambio di carriera dall'interno

Pamela Skilling's Fuga dall'America Corporativa e Daniel H. Pink's Le avventure di Johnny Bunko

Ho appena letto qualcosa di spaventoso su Twitter. Jonathan Fields - imprenditore straordinario (l'ho intervistato su Lifehack Live) - pubblicato su una conversazione che aveva avuto con un amico che “non ho capito come potevo vivere w / "stress" di essere un imprenditore e non avere qualcuno che mi pagasse.”

È vero: ci sono persone nel mondo che prenderanno una quantità incredibile di licenziamenti - licenziamenti, abusi verbali, noia, politica d'ufficio e altro - in cambio della sicurezza percepita di avere qualcun altro a scriverli un assegno ogni settimana.

Questo non è un post su come diventare un imprenditore, è un post su come fare qualcosa per affrontare un lavoro che ti trascina giù. Più specificamente, è un post su due libri ispirati che ho letto di recente, entrambi che affrontano il tema del cambiamento di carriera in modi interessanti, creativi e molto diversi.

Il primo è Pamela Skillings ' Fuga da Corporate America: una guida pratica per creare la carriera dei tuoi sogni. Skillings è stato abbastanza buono da venire recentemente su Lifehack Live per parlare del suo libro, e consiglio vivamente alle persone di ascoltare quello che ha da dire.

L'altro libro è Daniel H. Pink's Le avventure di Johnny Bunko: l'ultima guida alla carriera che ti servirà, una guida alla vita lavorativa con una svolta: è scritta come un manga, un fumetto in stile giapponese. Prima che ti schernisca, credimi quando te lo dico, questo è non un libro per bambini! Pubblicità

Cambia la tua vita, cambia la tua carriera

Consentitemi di chiarire rapidamente qualcosa: nessuno di questi libri riguarda il passaggio da un lavoro all'altro. Non troverai consigli su come costruire il curriculum perfetto, nessun how-to sul vestirsi per un colloquio e niente su come ottenere il massimo da monster.com.

Invece, questi libri stanno cambiando la tua carriera - anche se rimani nello stesso lavoro. Ciò significa che l'attenzione è rivolta tu come persona, non i meccanismi della tua vita lavorativa.

Fuga dall'America Corporativa è, come probabilmente immaginerete, il più diretto dei due. Il libro inizia con uno sguardo a ciò che non va nel tipico lavoro americano: la frustrante mancanza di controllo di molti lavoratori, la richiesta di conformità che anima l'anima, la sensazione di “andando attraverso i passi” anno dopo anno - e alla fine, non avendo nulla che tu possa indicare ciò che dice “Ho fatto la differenza”.

Skillings punta a sondaggi recenti che mostrano che il 50% degli americani è insoddisfatto del proprio lavoro - e quasi tutti i lavoratori americani sognano di andarsene. Perché lo facciamo? Perché non infiliamo le nostre teste nell'ufficio del nostro capo, urlano “Ho avuto tutto quello che posso prendere e non ce la farò più!” e scatenare?

È allettante dire “paura”, e sono sicuro che ci sia una parte, ma penso che sia una risposta più realistica “inerzia” - la tendenza degli oggetti (e delle persone) in movimento a rimanere in movimento lungo lo stesso percorso finché una forza esterna non agisce su di loro. Il libro degli Skillings si propone di essere quello “forza esterna”. Pubblicità

Leggi Successivo

10 piccole modifiche per far sentire la tua casa come una casa

Cosa rende felici le persone? 20 segreti delle persone "sempre felici"

Come affinare le tue abilità trasferibili per un interruttore di carriera rapido

Scorri verso il basso per continuare a leggere l'articolo

Skilling ha parlato con centinaia di persone - lavoratori aziendali e di successo “artisti di fuga corporativi” - sulle loro esperienze dentro e fuori dal mondo aziendale e ha compilato le loro risposte, insieme alle sue esperienze e alle ultime ricerche, in una guida per la soddisfazione professionale. La seconda parte del suo libro offre i pro ei contro di una varietà di alternative: dall'andare al lavoro per un'azienda che “capito”, iniziare la propria attività, diventare un insegnante, combattere la buona battaglia senza fini di lucro o lanciare una carriera creativa.

Ma ancora più importante, lei offre una serie di esercizi di auto-esplorazione, guidandoti attraverso il processo non di trovare un nuovo lavoro ma di trovare il vero te - capire i tuoi punti di forza, le tue preferenze, i tuoi valori e abbinarli a una carriera che ti darà la stanza di cui hai bisogno per crescere come persona.

Le avventure di Johnny Bunko significa anche capire e giocare ai tuoi punti di forza. Il povero Johnny Bunko è Everyman (o Everywoman), intrappolato in un lavoro di cui non gode né è bravo. Poi entra in possesso di una serie di bacchette magiche - rimani con me qui! - che, una volta aperto, chiama un consulente di carriera magica che offre una serie di sei lezioni.

È spensierato e sciocco - ma ancora una volta, il problema che Pink sta cercando di aiutarti è la mortale serietà che intrappola così tanti di noi in lavori senza fine che non ci piacciono e che non vediamo come uscire da.

È una lettura breve, quindi non ripeterò tutte e sei le lezioni qui, ma consentirò di concentrarmi sui primi due a titolo di introduzione. Quando incontriamo il nostro eroe, è un contabile di basso livello in un'azienda che ... cosa, non lo sappiamo. È un uomo pratico con un lavoro pratico in un'azienda pratica, che segue “Il programma” preparato per lui da suo padre, dai suoi consulenti di carriera, dai suoi datori di lavoro - e lo sta uccidendo. Pubblicità

Lezione 1: non esiste un piano.

Troppi di noi rimangono bloccati perché abbiamo lavorato tutto anni fa: college, lavoro iniziale, paga la quota, un paio di promozioni, forse una mossa per un'azienda più grande e, ad un certo punto, un comodo posatoio in un angolo ufficio dove il “roba buona” succede.

È un buon piano, dal punto di vista della gestione del progetto; non così bene per la vita, però. Assume, per una cosa, che resteremo la stessa persona, con le stesse pulsioni e le stesse ambizioni, per sempre. Suppone anche che quando arriverà il momento, l'opportunità si presenterà.

Quelle supposizioni killer ci accecano a tutti altro opportunità che si presentano costantemente - così come quelle che dobbiamo scovare noi stessi.

E quando ci troviamo in difficoltà, quando il piano non riesce a realizzarsi, ci rivolgiamo verso l'interno, cercando le cose che possiamo aggiustare in noi stessi per renderci più promettenti, più desiderabili come candidati di lavoro, più adatti al piano. Diventiamo intrappolati in un ciclo senza fine di eliminazione delle debolezze.

Lezione 2: Pensa ai punti di forza, non alle debolezze.

Per una ragione o per l'altra, tutti noi siamo migliori in alcune cose rispetto ad altre - e trovo più soddisfazione in alcune cose che in altre. Una vita spesa ignorando le nostre forze in modo che possiamo “meglio noi stessi” migliorando in quelle aree in cui siamo più deboli non c'è vita - è un biglietto di sola andata per l'insoddisfazione perpetua con chi siamo. Pubblicità

Questo non significa che se sei un tipo sbruffone, ad esempio, tutti quelli che ti circondano dovrebbero semplicemente abituarsi ad esso in modo da potersi concentrare sul perfezionamento del tuo brillante spirito. Ciò che significa è che presti attenzione a quelle cose solo nella misura in cui influiscono sulla tua capacità di funzionare, mentre ti concentri sull'ampliamento della portata e della forza delle cose che ritieni migliori. Significa spendere tempo ed energie per migliorare in quelle aree in cui il miglioramento è soddisfacente, dove il ritorno sull'investimento sarà maggiore e dove è più probabile che tu possa lasciare un segno nel mondo.

Perché sprecare i tuoi sforzi per migliorare le tue abilità più deboli solo per ottenere la mediocrità?

Stop a ciò che stai facendo e leggi questi libri

Date le statistiche, è probabile che sentiate cosa hanno da dire Skillings e Pink. Anche se sei soddisfatto del posto in cui ti trovi adesso, leggili per domani - non sai mai quando colpirai un muro e ti ritroverai in difficoltà.

Nessuno di questi libri è molto costoso: ho preso entrambi in brossura per circa $ 10 americani ciascuno da Amazon. Fuga dall'America Corporativaè leggermente più adatto per i professionisti, persone con molti anni di esperienza nel mondo delle imprese sotto la cintura (anche se i miei anni aziendali sono quasi un decennio dietro di me e ho ancora trovato un sacco di valore nel libro). Le avventure di Johnny Bunko potrebbe attrarre un po 'di più i giovani in campi più creativi - o che desiderano essere in campi più creativi. Ma entrambi hanno molto da offrire a chiunque, indipendentemente dalla tua età o dalla tua carriera attuale.

Prendili e leggili e lascia che la tua mente assorba ciò che hanno da dire. Non devi esaurire e cambiare la carriera domani - in effetti, Skillings è piuttosto irremovibile che l'unico modo per volare sia con un'attenta pianificazione - ma il cambio di prospettiva ti farà un mondo di bene. E una volta che la palla inizia a rotolare, una volta che la forza esterna cambia il tuo percorso, non si può tornare indietro - i prossimi passi verranno da te, inevitabilmente.