7 modi in cui un grande leader pensa diversamente

Cosa ti viene in mente quando pensi a un grande leader? Ci sono alcuni tratti che una persona ha che li separa dal resto della folla. Se ti fermi a pensarci, tutto inizia con la loro filosofia. Il modo in cui vedono la vita e il modo in cui vogliono influenzare e potenziare la vita degli altri fa la differenza nel mondo.

1. Aiuta gli altri a crescere!

“Prima che tu sia un leader, il successo è tutto per farti crescere. Quando diventi un leader, il successo è incentrato sulla crescita degli altri.”

-Jack Welch

Questa citazione di Jack Welch è una grande filosofia da avere se vuoi essere un grande leader. Prima di poter diventare un leader, devi investire nel tuo sviluppo personale e nella crescita personale. Una volta diventato un leader, non si tratta solo di sviluppare te stesso, ma anche di sviluppare gli altri. I grandi leader capiscono che quando si tratta di successo, è essenziale aiutare gli altri a crescere e svilupparsi. Quando sei in una posizione in cui le persone ti guardano per saggezza, consiglio e direzione, si tratta di aiutarle. Tu sei il loro modello di ruolo e il modo in cui interagisci con loro sarà ciò che ti ricordano. I grandi leader conoscono il valore di ciò che danno agli altri. Pubblicità

2. Mappa stradale

“Un leader è colui che conosce la strada, fa la strada e mostra la via” -John Maxwell

I grandi leader pensano in modo diverso dagli altri perché hanno una road map di dove vogliono andare, cosa vogliono realizzare e come vogliono rafforzare la vita degli altri. Hai mai sentito parlare di una mappa stradale? Immagina se tu avessi una road map nella tua vita. Sai quali direzioni prendere e su quali strade essere caute? I grandi leader hanno una comprensione del diverso “cosa succede se” situazioni e come li gestiranno. Si tratta di pensare prima di prendere qualsiasi decisione importante e guardare a tutti i lati della situazione. Una volta che sai quali direzioni prendere, sei quello che illumina la luce sugli altri per seguirti.

3. Carattere e ispirazione

“La mia definizione di leadership è questa: la capacità e la volontà di riunire uomini e donne a uno scopo comune e il carattere che ispira fiducia.” -General Montgomery

I grandi leader pensano in modo diverso a causa del loro carattere e del modo in cui ispirano gli altri ad agire. Il modo in cui condividi la tua passione con il mondo può davvero ispirare fiducia nelle vite degli altri. Un grande leader sa quanto sia importante sviluppare il suo personaggio e ispirare fiducia negli altri. Pubblicità

4. Visione

“L'essenza della leadership è che devi avere una visione. Deve essere una visione articolata in modo chiaro e deciso in ogni occasione. Non puoi saltare una tromba incerta.” -Reverendo Theodore Hesburgh

Che tipo di visioni hai? I grandi leader pensano in modo diverso a causa delle loro visioni e delle azioni che intendono intraprendere quando trasformano le loro visioni in realtà. Qual è lo scopo della tua visione? Perché vuoi vivere la tua visione? Farti queste domande ti aiuterà a chiarire il tuo messaggio. Cosa ti separa dagli altri? Si tratta di creare ciò che desideri esistere!

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5. Conosci te stesso

“Un vero leader ha la sicurezza di stare da solo, il coraggio di prendere decisioni difficili e la compassione di ascoltare i bisogni degli altri. Non si propone di essere un leader, ma diventa uno per l'uguaglianza delle sue azioni e l'integrità delle sue intenzioni.” -Douglas MacArthur

I grandi leader pensano in modo diverso perché sanno chi sono e cosa rappresentano. Si tratta di stare bene non andare con la folla e difendere ciò in cui credi. Si tratta di prendere decisioni difficili. Non tutte le decisioni saranno facili, ma sapere come prendere quelle decisioni difficili è una caratteristica che separa un grande leader dal resto della folla. Pubblicità

6. Orientato alla soluzione

"I leader pensano e parlano delle soluzioni. I follower pensano e parlano dei problemi.” -Brian Tracy

Quando si tratta di grandi leader, la loro filosofia è tutta incentrata sulla creazione di soluzioni. Questa è una caratteristica che separa un leader da un seguace. I leader si concentrano su come risolvere i problemi in cui i seguaci si concentrano solo sui loro problemi. I grandi leader hanno una mentalità diversa dagli altri. Questo è esattamente il motivo per cui la maggior parte di noi sono seguaci, mentre una piccola percentuale diventa grandi leader. Tutto inizia dalla tua filosofia. Concentrati sulla creazione delle soluzioni e sarai sulla buona strada per diventare un grande leader!

7. Gestione del tempo

“Una leadership efficace sta mettendo le cose al primo posto. Una gestione efficace è una disciplina, che si realizza” -Steven Covey

Un modo in cui i grandi leader pensano in modo diverso è il modo in cui usano il loro tempo. Capiscono nella loro mente che il tempo è prezioso e usarlo saggiamente è molto più vantaggioso che perdere tempo. I grandi leader apprezzano il loro tempo e il modo in cui vogliono spenderlo. Quando sei un leader, avrai un programma fitto di appuntamenti, quindi essere in grado di utilizzare le buone capacità di gestione del tempo ti permetterà di essere molto più produttivo e realizzare la tua visione. Essere in grado di organizzare le tue priorità e avere la disciplina per portare a termine le tue priorità è una grande caratteristica che i leader hanno. Pubblicità

Una nota finale: Voglio condividere con te un discorso ispiratore a TED su come i grandi leader ispirano gli altri!

Perché vuoi essere un grande leader? Qual è la tua visione? Fateci sapere nei commenti!