6 regole per semplificare un ambiente di lavoro complesso

Perché le persone si sentono così infelici e disimpegnate al lavoro? Perché le aziende di oggi sono sempre più complesse e vertiginose, e i tradizionali pilastri di gestione sono obsoleti, afferma Yves Morieux. Quindi, dice, spetta ai singoli dipendenti navigare nel labirinto di interdipendenze del coniglio. In questo discorso energico, Morieux offre sei regole per "semplicità intelligente". (Regola 1: capire cosa fanno effettivamente i tuoi colleghi).