Michael Waters
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... È una buona domanda che tutti i datori di lavoro e i dirigenti vogliono sapere la risposta. Sarebbe l'ideale per mantenere tutti gli A-player in azienda, ma perché dovrebbero smettere?
Molte volte ho notato quando qualcuno che è il migliore interprete lascia la compagnia, è sempre qualcosa in compagnia che lo butta fuori.
Jay a Dumb Little Man raccoglie e consolida alcuni appunti dalle interviste di uscita e guarda negli appunti che sono stati considerati nella top 20% dell'azienda.
Li ha inseriti in categorie:
- I soldi
- Unchallenged
- Troppo difficile
- Compagnia morta
- Guarda i tuoi livelli (e il BS)
Per soldi, non significa che i migliori giocatori lavorano per soldi. Ma sfortunatamente i dipendenti pesano quanto valgono per un risarcimento. Se non riuscissi a pagare la tariffa di mercato per i migliori performer, o il pacchetto retributivo non riuscisse a recuperare le loro prestazioni, preparati a perdere quell'impiegata di stelle.
Perché i dipendenti migliori si sono licenziati - [Dumb Little Man]