Il modo migliore per avere successo è essere severamente testati

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Vuoi conoscere il modo migliore per ottenere successo nella vita? Devi essere severamente testato.

Cosa accadrebbe se ti dicessi che le abilità essenziali dei leader di successo sono le stesse che consentono a una persona di trovare il significato di un'esperienza negativa? Mi crederesti??

Nel Crogioli di leadership, Warren Bennis e Robert Thomas sostengono che i leader forti sono quelli che superano le avversità. Nell'intervistare più di 40 massimi leader nel mondo, hanno scoperto una conclusione sorprendente. Hanno scoperto che tutti i leader intervistati, giovani e meno giovani, erano in grado di indicare esperienze intense, spesso traumatiche, sempre non pianificate che li avevano trasformati.

Bennis e Thomas chiamano queste esperienze crogiuoli. Quindi, cos'è un crogiolo?

Che cosa è un crogiolo?

Un crogiolo è letteralmente un contenitore in grado di sopportare temperature estremamente elevate. Pensa a un contenitore metallico in cui i metalli vengono sciolti. Questo è il contenitore che useresti per riempire uno stampo con metallo liquido.

Un crogiolo può anche essere quello di una prova severa, in cui interagiscono elementi diversi che portano alla creazione di qualcosa di nuovo. Una metafora per questo è - una relazione è stata forgiata nel “crogiuolo” di guerra.

Per i nostri scopi qui, un crogiolo è un evento trasformativo che coinvolge un severo test o prova - in cui i crogioli sono intensi, spesso traumatici e sempre non pianificati.

Esperienza Crucible

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Per i leader intervistati da Bennis e Thomas, l'esperienza del crogiolo era anche più che una prova o un test, era un punto di profonda auto-riflessione che costringeva un leader a mettere in discussione chi erano e ciò che contava per loro.

Hanno trovato che i leader sono stati trasformati dall'esperienza e sono usciti con un senso di identità alterato. Queste esperienze hanno richiesto a ogni leader di mettere in discussione le loro percezioni della realtà. A loro volta, sono emersi dalla loro esperienza di crogiolo più forti e con un senso di scopo. Bennis e Thomas hanno concluso che sono stati tutti significativamente cambiati in qualche modo fondamentale.

Le storie dei crogioli discussi erano simili alla mia. Da bambino cresciuto in una vita distruttiva e nel sistema di affidamento, ho immediatamente messo in relazione queste storie. Alcune esperienze sul crogiolo illuminano un'area nascosta e soppressa dell'anima. Ho scoperto che alcune delle mie storie personali erano nascoste nel profondo della mia anima.

Ho già discusso in precedenza alcune delle mie esperienze nel mio libro Riuscire come figlio adottivo, eppure non ho mai pensato a loro come crogiuoli fino ad ora. Le esperienze del mio crogiolo, a volte, erano tra le più dure che una persona dovrebbe provare. Hanno preso la forma di quasi tutta la mia prima infanzia da bambino e nella prima età adulta. I miei genitori hanno portato alla luce la maggior parte di queste esperienze.

Mio padre si è suicidato quando avevo 18 anni. Sembrava aver passato la vita dentro e fuori dall'oscurità. Era un alcolizzato - eppure, alla fine - la droga, la depressione e un fucile nelle sue mani gli hanno tolto la vita. Mia madre vive ancora; tuttavia, in una shell della persona che avrebbe potuto essere. È alcolizzata, eppure il suo vizio è la droga. Crescere con mia madre è stata un'esperienza pericolosa. Fu picchiata duramente da uomini diversi e avrebbe esposto i suoi figli a esperienze da incubo. Una di queste esperienze all'età di dieci anni, mi ha trovato a camminare attraverso una casa mobile infestata dalla droga cercando di evitare di calpestare gli aghi usati solo per andare in bagno.

L'oscurità non vincerà

Intorno all'età di 12 anni, sono stato posto in affidamento - dove sorprendentemente, la mia trasformazione ha iniziato a iniziare. Sono stato messo in una casa adottiva in una piccola città del Kansas - Kensington, nel Kansas. [1]

Le persone in questa città hanno condiviso con me il potere di costruire relazioni. Ora capisco come le relazioni forniscano uno scopo e un significato nella mia vita. Sono arrivato a credere che quando le persone si sentono forti in qualcosa, la maggior parte delle volte riescono.

Farei molto bene per un po 'in affido, ma non potevo continuare ad andare avanti come vorrei tornare dai miei genitori biologici. Essenzialmente, ho iniziato a tornare nella loro oscurità. Tuttavia, troverei sempre la strada per tornare a Kensington. Ogni volta che ho trovato la strada per tornare in questa piccola città, la mia coscienza sarebbe stata portata a un livello superiore. Un genitore adottivo in particolare (Robert Bearley) mi ha aiutato ad aumentare la mia coscienza. Pubblicità

Ho scoperto che ogni volta che lasciavo mia madre e mio padre riuscivo a capire meglio il mio ambiente. Comprendendo meglio il mio ambiente, sono stato in grado poi di iniziare a capire che ero in controllo della mia realtà. Tuttavia, ci sono voluti un po 'di tempo e alcune altre esperienze di crogioli per me per capire veramente questo.

Sviluppare futuri leader attraverso esperienze cruciali

Ricordo in particolare un paio di eventi chiave durante la mia adolescenza che hanno gettato le basi per la mia vita come leader nelle forze armate di oggi. Uno di questi momenti ha gettato le basi per quella che sarebbe diventata una carriera nella leadership e nell'apprendimento permanente. Robert Bearley mi ha aiutato a stabilire una serie di valori. Mi ha dimostrato uno degli stessi punti descritti da Bennis e Thomas - che la vita non riguarda premi o risultati, ma riguarda ciò che fai e come procedi nel raggiungere questi risultati. In sostanza, mi ha mostrato l'importanza del processo nel realizzare qualcosa e quanto i grandi leader si preoccupano del processo tanto quanto il risultato.

Inoltre, all'età di 16 anni, ricordo di aver preso mia madre da una stanza d'albergo, dove si trovava con un uomo sconosciuto. Era allo stesso tempo ubriaca e alta. L'ho tirata fuori dalla stanza d'albergo e l'ho portata in un lungo viaggio verso i nonni. All'epoca vivevo con mio padre e ricordo di voler tornare alla comunità di Kensington. Non ero più in affido, eppure volevo vivere con i miei nonni che vivevano vicino alla comunità. Mi hanno detto che l'unico modo in cui avrei potuto vivere con loro è se potessi portare mia madre a casa. Ricordo vividamente l'esperienza, ma le precedenti esperienze di crogioli mi hanno permesso di svolgere questo compito come se fosse un evento normale.

Guardando indietro, mi chiedo se avrei potuto farlo senza vivere i precedenti 16 anni all'inferno. Immagina di trascinare una prostituta fuori da una stanza d'albergo, una che è ubriaca e in alto. Ora immagina che la prostituta sia tua madre.

Il modo migliore per arrivarci è quello di essere testato

Ci sono voluti parecchi fallimenti e situazioni orribili per tutta la vita, ma ognuna di queste esperienze o crogioli ha creato chi sono oggi. Questi crogioli stabilirono un godimento per tutta la vita per la lettura, la scrittura, il pensiero e la ricerca della conoscenza. Queste esperienze hanno sviluppato una mentalità specifica per vivere. Hanno creato una mentalità anticonformista e un approccio senza paura per mettere in discussione tutto.

Sono emerso da questi crogioli sapendo che nulla può spezzarmi. Ogni test o ogni crogiolo mi ha cambiato radicalmente come persona. Dove altri, per includere mio fratello minore, ho trovato la disperazione, ho trovato l'opportunità da ogni crogiolo.

Elementi essenziali della leadership

Bennis e Thomas hanno posto una domanda chiave nella loro ricerca. Diamo un'occhiata alla domanda e a cosa hanno trovato la risposta.[2]

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Domanda: Quindi, cosa ha permesso a queste persone non solo di far fronte a queste situazioni difficili ma anche di imparare da loro? Pubblicità

Risposta: Crediamo che i grandi leader possiedano quattro abilità essenziali e siamo rimasti sorpresi nell'apprendere che queste sono le stesse abilità che permettono a una persona di trovare un significato in quella che potrebbe essere un'esperienza debilitante.

Quindi, quali sono le abilità essenziali dei leader di successo e quelli che consentono a una persona di trovare un significato da un'esperienza avversa? Basta non dimenticare che sono uguali.

Quattro abilità essenziali

  1. L'abilità di coinvolgere gli altri in un significato condiviso. Pensa alla mia discussione sulle relazioni in affido. Quando sentiamo abbastanza forte per qualcosa, aumentiamo le nostre probabilità di successo.
  2. Una voce distintiva e avvincente. Pensa agli esempi della storia di persone che hanno usato il potere delle parole per determinare il cambiamento. Qui, penso a leader come Martin Luther King Jr., e persino leader del mio tempo in affido.
  3. Senso di integrità. Pensa alla discussione sulla creazione di un forte insieme di valori in affidamento.
  4. Capacità adattiva. Bennis e Thomas ci informano che questa è di gran lunga l'abilità più critica dei quattro. Spiegano che questa è creatività applicata ed è un'abilità magica di trascendere le avversità, con tutto il relativo stress - per emergere più forte di prima.

Impara a essere un camaleonte

Bennis e Thomas spiegano che la capacità di adattamento è composta da una combinazione di due qualità primarie.

  1. Capacità di cogliere il contesto. Questa è la nostra capacità di vedere più prospettive di una situazione e connetterci con le persone. Per me, questa era la mia capacità di vedere gli insulti passati e lo stigma associato all'essere un bambino adottivo.
  2. resistenza. Questa è perseveranza e tenacia che consente alle persone di emergere da un evento traumatico senza perdere la speranza. Per me personalmente, questa era la mia capacità di rimanere in buona salute nonostante vivessi una vita difficile. Non bevo, fumo o faccio droghe a causa di ciò a cui ho assistito. Eppure, mio ​​fratello minore ha preso la strada opposta e ha sviluppato problemi di salute e dipendenza simili a quello dei miei genitori.

La capacità adattiva consente a una persona non solo di sopravvivere a un evento orribile o traumatico, ma di imparare da essa e di emergere più forte e impegnata che mai. Essenzialmente, questo è ciò che trasforma la situazione in un evento cruciale o trasformativo.

Crescita post-traumatica (PTG)

Non sono d'accordo con quanto previsto in Crogioli di leadership, ma manca qualcosa. Il componente mancante è la crescita post-traumatica (PTG) e dovrebbe essere aggiunto come abilità all'interno o dopo la capacità adattiva. Possiamo perseverare e diventare più forti (pensiamo alla durezza), tuttavia PTG spiega meglio la crescita dall'esperienza del crogiolo.

Il PTG è un cambiamento psicologico positivo vissuto a causa delle avversità e di altre sfide al fine di raggiungere un livello più alto di funzionamento.[3] Inoltre, PTG non si tratta di tornare alla stessa vita di prima, ma di migliorare dopo l'evento che cambia la vita. Qui, l'evento che cambia la vita è il crogiolo. Ciò contribuisce a un processo intimo di cambiamento personale, fornendo uno scopo che è profondamente significativo.

Un punto chiave che contrappone il PTG alla resistenza, alla perseveranza o alla resilienza è che il PTG si riferisce a un cambiamento in una persona che va ben oltre la capacità di resistere. Essenzialmente, per non essere danneggiato dall'evento traumatico. Inoltre, ci sono alcune caratteristiche del PTG. Diamo un'occhiata a ciascuno e come si applicano alla mia storia. Pubblicità

Caratteristiche del PTG:

  • Maggiore apprezzamento della vita. Sarebbe stato facile per me rinunciare e seguire le orme dei miei genitori.
  • Senso di priorità cambiato. Come dirigente militare, le mie esperienze di bambino adottivo hanno stabilito l'importanza di stabilire le giuste priorità nella mia vita. Se ho priorità sbagliate, i miei soldati e la mia famiglia avranno priorità sbagliate.
  • Rapporti più caldi e più intimi. Ora ho un rapporto incredibilmente grande con due belle ragazze: mia moglie e mia figlia.
  • Maggiore senso di forza personale. I crogioli della mia vita da bambino mi hanno fornito una potente mentalità anticonformista.
  • Riconoscimento di nuove possibilità di percorsi per la vita e lo sviluppo spirituale. La piccola comunità in cui ho vissuto durante la mia permanenza in affido mi ha fornito una consapevolezza di ciò che potrebbe essere possibile. Lo sviluppo spirituale ha svolto un ruolo enorme durante questo periodo della mia vita e mi ha salvato la vita.

I crogioli creano forti leader

La mia esperienza personale attraverso ogni crogiolo ha avuto un profondo impatto sul mio ruolo di leader a livello dell'organizzazione nell'esercito degli Stati Uniti. Bennis e Thomas spiegano che gli indicatori e i predittori più affidabili di una vera leadership sono la nostra capacità di trovare il significato da eventi negativi e di imparare anche dalle circostanze più difficili. Nel mio campo di carriera, non riuscire a possedere questa mentalità può letteralmente farti uccidere - o da un nemico o dalla tua stessa mano.

Le abilità richieste per vincere le avversità e emergere più forti e impegnate che mai sono le stesse che fanno leader straordinari. I leader che lo riconoscono svilupperanno e guideranno le organizzazioni con un clima organizzativo positivo.

Le mie esperienze sul crogiolo hanno sviluppato una persona perfetta per l'esercito. Con questo voglio dire, se vedo una situazione pericolosa o se noto qualcuno è in pericolo, non esiterò a saltare in azione. Non esiterò ad aiutare qualcuno in pericolo fisico e mortale.

Ogni esperienza nel crogiolo mi ha cambiato in meglio. Dopo ogni crogiolo, non sono tornato alla stessa vita di prima, ma sono diventato migliore dopo l'evento che cambia la vita - anche se non me ne sono reso conto al momento.

Infine, permettimi di condividere con te un ultimo esempio personale. Se chiedi a mia moglie, adoro il tempo nuvoloso e godermi la pioggia. Una delle mie esperienze sul crogiolo è avvenuta durante una tempesta. Ogni volta che piove, mi ricordo che nulla può uccidermi, non i miei genitori e non la tempesta. La pioggia è il mio promemoria che non temerò mai più una persona o la tempesta.

Riferimento

[1] ^ Dr. Jamie Schwandt: Ciò che il mondo può imparare da questa piccola città del Kansas
[2] ^ Bennis & Thomas: crogioli di leadership
[3] ^ Wiki: crescita post-traumatica



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