Peter Atkinson
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Che tu sia un impiegato o un datore di lavoro, la comunicazione in ufficio è qualcosa che sperimenta in prima persona. Con una migliore comprensione della comunicazione da azienda a dipendente, puoi effettivamente contribuire a rendere il tuo ufficio più produttivo.
Questa infografica rompe tutte le forme di comunicazione dei dipendenti in quattro gruppi di base. Le comunicazioni di base dell'azienda (comprese le notizie sull'organizzazione, lo stato di avanzamento e gli obiettivi dei dipendenti) sono "Le informazioni giuste" e le comunicazioni dei dipendenti più importanti ricevute dall'alto.
Le comunicazioni culturali sono il secondo tipo di comunicazione più importante in ufficio e consistono essenzialmente in regole d'ufficio e comunicazioni sociali.
La comunicazione bidirezionale consente ai dipendenti di comunicare con l'azienda stessa attraverso sondaggi, linee di assistenza e hotline di suggerimenti.
Infine, Riconoscimento e Premi aiutano ad aumentare il morale elogiando coloro che fanno bene e offrono vantaggi a coloro che rispettano le scadenze e le quote.
