Robert Barton
0 
4546
266
Bloccato in un incubo da lavoro? Non è mai troppo tardi per tirarti fuori. E un curriculum all-star potrebbe essere solo la pala di cui hai bisogno.
Immagina questo: hai finalmente la possibilità di candidarti per il lavoro dei tuoi sogni. Sai già cosa indosserai per l'intervista. Hai immaginato quali immagini appendere nel tuo ufficio e come pensi di decorare la tua scrivania. Sai solo che una volta incontrati di persona, non saranno in grado di dire “No.”
Ma prima di poter vendere te stesso di persona, devi fare affidamento sul tuo curriculum per fare il discorso iniziale.
E solo la semplice menzione del “R” la parola ti fa rabbrividire.
Può essere difficile, soprattutto per persone di bell'aspetto, descrivere il lavoro della loro vita su un pezzo di carta. Ma questi 10 consigli per riprenderti ti possono far passare l'intervista per cui hai lavorato. Quel lavoro da sogno sarà buono come il tuo.
1. Rendi interattivo il tuo curriculum.
Puoi aggiungere link di CV interattivi ai tuoi profili di social media, come LinkedIn, ed esempi del tuo lavoro per dare al gestore delle assunzioni ulteriori opportunità per esplorare i tuoi punti di forza. Tuttavia, assicurati di testare tutte le funzionalità prima di inviare il tuo curriculum.
2. Approfitta degli strumenti di formattazione per far risaltare i contenuti importanti.
Puoi usare diverse dimensioni del carattere, grassetto o corsivo parole per evidenziare informazioni importanti, come questo esempio: pubblicità
Ma non esagerare. L'uso della formattazione dovrebbe aiutare il recruiter a trovare più facilmente le informazioni, ma l'utilizzo di una formattazione errata può complicare il tuo curriculum, come in questo esempio:
3. Impara come utilizzare il tuo immobile in modo efficace.
Hai solo una pagina (due, in alto) per mostrare le tue cose, quindi devi usarla saggiamente. Ma invece di sacrificare la dimensione del carattere o di inserire il testo in ogni spazio bianco, prova a diminuire i margini e a ridurre le dimensioni delle righe vuote tra i contenuti.
Ad esempio, potresti scegliere di utilizzare un carattere di 11 punti per il contenuto, ma puoi modificare le linee vuote tra le sezioni in un carattere di 8 punti senza che il testo diventi ingombrante o illeggibile.
Ricorda inoltre di usare abbastanza spazio bianco e minimizzare il testo sulla pagina per una facile ricerca. Puoi farlo sostituendo le parole lunghe con quelle brevi (più grande non è meglio in questo caso) e scrivendo frasi invece di frasi complete.
4. Potenzia una strategia per le parole chiave.
I reclutatori in genere eseguono la scansione dei curriculum per determinati criteri e l'uso di parole d'azione nelle prime fasi del curriculum può aiutare a suscitare il loro interesse: la pubblicità
Leggi Successivo
10 piccole modifiche per far sentire la tua casa come una casa
Cosa rende felici le persone? 20 segreti delle persone "sempre felici"
Come affinare le tue abilità trasferibili per un interruttore di carriera rapido
Scorri verso il basso per continuare a leggere l'articolo- utilizzato
- Sviluppato
- Gestito
- Guidato
- Progettato
- Iniziato
- Insegnato
Carica frontalmente queste parole chiave nelle tue mansioni e nei tuoi traguardi, in modo che il reclutatore non possa mancarli.
5. Non esagerare con il lavoro di progettazione.
Certo, vuoi che il tuo curriculum abbia un bell'aspetto (almeno abbastanza bello da attirare la loro attenzione), ma il contenuto all'interno finirà per atterrare nello stack Sì o No.
I gestori assumenti sono abituati a un formato standard (se noioso). Li aiuta a trovare rapidamente le informazioni che vogliono sapere. Differenziare te stesso dalla pila può aiutarti a farti notare, ma nessun reclutatore vuole dedicare più tempo alla ricerca di risultati chiave nel tuo curriculum reinventato perché le tue abilità progettuali sono state d'intralcio.
Ecco un esempio di come un design del curriculum di bell'aspetto confonde il contenuto:
Sì, ottiene attenzione. Ma otterrà un colloquio? Forse per un lavoro di design. Probabilmente non per nessun altro lavoro.
6. Le tue capacità e la tua esperienza lavorativa dovrebbero riflettere su come puoi svolgere il lavoro per il quale stai facendo domanda, non su come hai svolto il tuo precedente lavoro.
È importante per i reclutatori come ti sei comportato nei tuoi precedenti lavori, ma è ancora più importante prevedere come potresti esibirti se ti viene offerto il lavoro. Pubblicità
No, questo non significa creare un nuovo curriculum da zero ogni volta che si applica a un lavoro. Ma vuol dire che dovresti fare qualche aggiustamento per adattare il tuo curriculum a ogni lavoro per cui richiedi.
7. Includi la stessa lingua del post di lavoro nel tuo curriculum.
Al giorno d'oggi, il tuo curriculum passerà attraverso uno scanner per computer prima che raggiunga mai gli occhi umani. Questi scanner sono alla ricerca di parole chiave e informazioni: se il tuo l'ha, puoi passare al passaggio successivo.
Inizia cercando indizi nella descrizione del lavoro. Aggiungi la loro lingua testualmente nel tuo curriculum per assicurarti che le tue abilità corrispondano alle loro esigenze. Questo potrebbe significare la differenza di una persona reale che vede il tuo curriculum, o di avere il tuo curriculum digitale appeso nel cyberspazio eterno.
8. Metti le tue qualità più forti al top.
Spesso i reclutatori non leggeranno per sempre le parole del tuo curriculum mentre decidono di andare avanti con le interviste. Se vuoi che certe informazioni vengano notate, è meglio metterle per prime.
Inizia elencando le tue mansioni più rilevanti nella parte superiore di ogni lavoro sul tuo curriculum. Questi dovrebbero essere gli articoli specifici elencati anche nella descrizione del lavoro. Inoltre, assicurati di includere solo le informazioni più importanti, piuttosto che ogni singolo dovere a cui puoi pensare. Hai poco spazio e tempo per fare un'impressione, quindi metti avanti il tuo piede migliore (e solo il tuo piede migliore).
9. Sii specifico nel elencare i tuoi risultati.
I dettagli raccontano la storia che i reclutatori vogliono sapere su di te, quindi assicurati di dare loro un'immagine chiara di ciò che vali. Ad esempio, invece di elencare cose come
- Promosso a turno manager
- Risolutore di problemi
- Auto-diretto
potresti dire pubblicità
- Gestito un team di 7 dipendenti dopo la promozione a turno manager
- Risolto un problema di spedizione che ha consentito di risparmiare $ 5000 all'anno in materiali
- Ha avviato una revisione dell'account a livello aziendale che ha generato $ 6.000 di entrate annuali
10. Parla solo delle abilità che riguardano il lavoro.
Elencare i passatempi o le competenze irrilevanti che potrebbero non portare al lavoro che stai facendo è un palese spreco di beni immobili sul tuo curriculum. Eppure molte persone continuano a includere informazioni inutili come riempitivi di pagina.
Ad esempio, se si sta facendo domanda per un lavoro d'ufficio, non perdere tempo a parlare di come hai mantenuto l'aspetto dell'ufficio, o di aver preparato caffè fresco ogni giorno, o di forniture per ufficio ordinate. Queste cose sono o presunte, capaci di chiunque, o non contano.
Invece, potresti parlare di quanti clienti o dipendenti hai gestito, come hai avviato un nuovo processo che ha incrementato l'efficienza, o un errore che hai colto che ha fatto risparmiare denaro alla compagnia. Questa è la tua occasione per parlare delle cose che ti differenziano dagli altri candidati.
Non devi essere uno scrittore eccellente per scrivere un curriculum eccellente!
Usa questi 10 suggerimenti per il curriculum come blocco di partenza per aiutarti a finire la gara di lavoro e emergerai con il lavoro dei sogni che conosci che meriti.
Credito fotografico in evidenza: Flaticon via flaticon.com