Joel Harper
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Per l'originale full-length di Celestine: Art of Conversing: incontri queste 10 regole di un grande conversatore?
Sei un buon conversatore? Cosa rende qualcuno un buon conversatore? Pubblicità
Essere un buon conversatore è importante in ogni contesto, sia nel mondo degli affari, sociale o incontri. Negli anni passati, ho incontrato un lotto di persone in diversi contesti. In particolare, il mio viaggio mondiale di sette mesi in Europa e negli Stati Uniti nel 2011 mi ha spinto in centinaia di circoli sociali in tutto il mondo. Gli eventi di networking sono da tempo diventati una norma per me come proprietario di un'attività e individuo autodiretto. La mia recente immersione nella datazione mi ha messo in più date in un mese di quello che avevo nei sei mesi precedenti. Pubblicità
Dato che le capacità di conversazione sono un must nel mondo di oggi, ho pensato che sarebbe stato utile avere un pezzo su come essere un grande conversatore, dal momento che non ho mai scritto sulla comunicazione. Pubblicità
Mentre penso che ci sia molto da imparare nell'area della comunicazione, sono stato costantemente informato da amici e conoscenti che sono una grande persona con cui parlare e relazionarmi. Spesso le persone mi dicono che non possono fare a meno di condividere cose con me che non condividono mai con gli altri. Spesso ho anche un talento per avere conversazioni estemporanee che potrebbero durare per sempre se non per impegni precedenti a cui io e / o l'altra persona dobbiamo partecipare.
Non penso che ce ne siano “trucchi” o tecniche ombrose che devi applicare per essere un grande conversatore. Di seguito sono elencate dieci regole senza tempo che applico a tutte le mie conversazioni:
- Sii sinceramente interessato alla persona. Chi è questa persona? Cosa c'è nella sua mente? Che cosa gli piace fare? Cosa lo motiva nella vita? Queste sono le domande che ho per ogni singola persona che incontro. Dato che le persone formano il nucleo del mio scopo di vita (per aiutare gli altri a crescere), il mio sincero interesse per le persone, da quello che sono a quello che fanno, viene naturale. Un interesse genuino, non artificiale, è essenziale per far volare una conversazione . Se non sei interessato all'altra persona, allora perché parlare con lui / lei per cominciare? Passa a qualcuno con cui vuoi davvero parlare. La vita è troppo breve per essere spesa a fare cose che non ti piacciono.
- Concentrarsi sugli aspetti positivi. Vai per gli argomenti positivi. Il che significa piuttosto che parlare di rimostranze passate, optare per una discussione sugli obiettivi futuri. Piuttosto che parlare del caffè che si è rovesciato sul tuo tavolo stamattina, parla di quel film che non vedrai l'ora di vedere più tardi la sera. Va bene parlare di “negativo” argomenti (leggi: argomenti che scatenano emozioni negative) una volta ogni tanto, ma solo quando ritieni che sia accettabile con l'altra parte e quando abbia uno scopo specifico (ad esempio, per conoscere meglio l'altra persona o per legare con persona). Il principio n. 4 di 10 Principi senza tempo per la felicità duratura ti insegna come vedere i positivi rispetto ai negativi in ogni situazione.
- Converse, non dibattito (o discutere). Una conversazione dovrebbe essere una piattaforma in cui le opinioni vengono trasmesse, non un campo di battaglia per mettere la propria posizione contro un'altra. Sii pronto a chattare, discutere e buttare via le idee, ma fallo in modo amabile. Non c'è bisogno di avere un punto di conclusione o di accordo in ogni discussione; se una convergenza deve essere soddisfatta con tutto ciò che è messo in discussione, la conversazione sarebbe molto drenante. Consentire che le cose vengano lasciate aperte se non è possibile raggiungere un punto comune.
- Rispetto; non imporre, criticare o giudicare. Rispetta il punto di vista degli altri. Rispetta lo spazio di altre persone, non invadere la privacy della persona a meno che non sia stato stabilito un legame comune. Rispetta le scelte personali delle altre persone: non criticare o giudicare. Ognuno ha il diritto di essere se stesso, proprio come si ha il diritto di essere se stessi.
- Metti la persona nella sua luce migliore. Cerca sempre modi per rendere la persona un bell'aspetto. Dare credito dove è dovuto il credito. Riconosci il talento dove lo vedi. Abbandona i complimenti, se necessario. Permetti alla persona di brillare nella sua luce.
- Abbraccia le differenze costruendo su elementi comuni. Ognuno è diverso. Allo stesso tempo, ci sono sempre punti in comune tra le persone. Per le differenze, abbracciali. Ci rendono tutti unici. Accetto di non essere d'accordo se ci sono scontri nelle idee. Se parli con l'altra persona, cerca le cose in comune tra te e lui / lei. Una volta trovato un link comune, costruisci su di esso. Usalo come una piattaforma per avviare più discussioni che ti riveleranno di più su entrambi. Per i nuovi punti in comune che vengono svelati, costruiscici ulteriormente.
- Sii fedele a te stesso. La tua migliore risorsa è la tua vera personalità. Abbracciala e lasciala risplendere. Non coprirlo. Sarà piuttosto noioso se tutto quello che fai è mimare le parole dell'altra persona durante una conversazione; non ci sarebbe nulla da discutere affatto. Siate pronti a condividere i vostri veri pensieri e opinioni (non in modo combattivo, naturalmente - vedi n. 3). Sii fiero di ciò che difendi e sii pronto a far conoscere agli altri il vero te. Leggi: Trovare il tuo io interiore
- 50-50 condivisione. Penso sempre che una grande conversazione dovrebbe essere fatta di equa condivisione da entrambe le parti. A volte può essere 40-60 o 60-40 a seconda delle circostanze, ma nel complesso entrambe le parti dovrebbero avere pari opportunità di condividere e contribuire alla conversazione. Ciò significa che dovresti essere abbastanza sensibile da porre domande al l'altra parte se hai parlato per un po '. (Vedi # 9.) Significa anche che dovresti prendere l'iniziativa per condividere di più su te stesso se l'altra parte ha condiviso per la maggior parte. Solo perché la persona non chiede non significa che non puoi condividere; a volte le persone non pongono domande perché non è nel loro sé naturale farlo.
- Fai domande mirate. Le domande suscitano risposte. Il tipo di domande che chiedi guiderà la direzione della conversazione. Per avere una conversazione significativa con l'altra persona, fai domande significative. Scegli domande come, “Cosa ti spinge nella vita?”, “Quali sono i tuoi obiettivi per il prossimo anno?” e “Cosa ti ha ispirato a fare questo cambiamento?” al di sopra di “Cosa hai fatto ieri?” e “Che cosa hai intenzione di fare dopo?”. Alcune domande per la tua lettura: 101 Domande importanti da porsi. Alcune persone potrebbero non essere pronte a rispondere a domande consapevoli, e va bene. Inizia con le semplici, banali domande di tutti i giorni mentre costruisci un rapporto. Quindi, conosci meglio la persona attraverso domande più profonde e più rivelatrici, quando pensi che la persona sia pronta a condividere.
- Dare e prendere. A volte le persone dicono cose strane durante le conversazioni. Ad esempio, un commento critico qua e là, un'osservazione sgradevole e un brutto scherzo. Non giudicarli per quei commenti; tratti questi motti come scivoli freudiani. Dare loro il beneficio del dubbio (a meno che non sia chiaramente dimostrato il contrario). So che a volte faccio commenti casuali su oddball che mi fanno pensare perché l'ho fatto anche dopo. Di solito mi limitavo a ridere o scrollarmi di dosso; rende divertenti battute di conversazione.
Cosa ne pensi rende un grande conversatore? Come si possono applicare questi dieci consigli per essere un interlocutore migliore?
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