Non chiudere la giornata di lavoro Gestione di più lavori contemporaneamente

Alcuni di noi svolgono un secondo lavoro per sbarcare il lunario. Alcuni lo fanno per avere la possibilità di fare il lavoro che effettivamente godono. E alcuni di noi creano il nostro secondo lavoro per creare un'impresa o creare i nostri progetti. Non importa quale sia la ragione, però, destreggiarsi tra più di un lavoro è garantito come un corso accelerato nella gestione del tempo. Se non stai attento, la parola "crash" potrebbe diventare più che figurativa.

Come si fa, allora? Come si destreggia tra più di un lavoro?

Sappiamo tutti che dovremo capire un sistema di gestione del tempo quando intraprendiamo un secondo lavoro. Altrettanto ovvio è il fatto che ciò che funziona per una persona (e il loro lavoro) probabilmente non funzionerà per nessun altro. Sta a te trovare un sistema e seguirlo. Ci sono alcuni trucchi, però, che possono aiutare. Pubblicità

Tieni fermi i divisori tra i diversi lavori. Anche se sei il capo del tuo secondo lavoro - lavori per te stesso - hai l'obbligo di tenere quel lavoro separato dal tuo lavoro diurno. Concentrati su ciò che hai di fronte. C'è un vantaggio nel punzonare un orologio quando lavori per più di un supervisore. Quando sei in orario per la società A, sai esattamente su quali progetti dovresti lavorare. Se la Compagnia A sta pagando per questa volta, dovresti essere loro, cuore e anima, almeno fino a quando non cronometrerai. Sappiamo tutti che non lo è

Anche i buoni dischi possono aiutare. Non sto parlando solo dei calendari e degli elenchi di attività di cui la maggior parte di noi fa affidamento. Assicurati di avere a disposizione tutte le informazioni di contatto, indipendentemente dal fatto che tu sia al lavoro A, il lavoro B o la casa può richiedere qualche sforzo in più, ma ne vale la pena. Lo stesso vale per i tuoi appunti e altri documenti.

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Cosa fare quando i tuoi lavori interferiscono tra loro?

Arriverà un giorno in cui emergerà un'emergenza al lavoro A quando si suppone che tu stia prendendo cura di qualcosa per Job B. È un dato di fatto. A meno che tu non abbia supervisori o clienti molto comprensivi, dovrai scegliere tra i tuoi lavori. Al momento, è molto difficile prendere questa decisione. Ho deciso tra un lavoro in base al quale mi sono divertito di più, che ha pagato meglio e che era più probabile licenziarmi. Pubblicità

Non puoi necessariamente prendere decisioni in anticipo. Il meglio che puoi fare è assicurarti di sapere quale dei tuoi impegni è la priorità quando stai pensando con calma e razionalità. Oltre a ciò, suggerirei di pensare a piani di emergenza. Personalmente, il mio piano di emergenza è molto semplice. Posso raccogliere e spostare qualsiasi mio progetto in qualsiasi luogo che abbia accesso a Internet. Sono anche conosciuto per stare alzato fino a tardi per fare uno dei miei progetti - un certo progetto potrebbe non essere una priorità, ma cerco di farlo in tempo, non importa che altro sta succedendo.

Conosco molte persone che portano il loro lavoro al loro lavoro principale. Sembra essere una tattica preferita di persone che iniziano una carriera freelance o una piccola impresa. Non penso che sia il modo migliore per gestire un programma fitto di appuntamenti. Se non hai il permesso del tuo principale datore di lavoro, l'accordo è nel migliore dei casi ombreggiato. Detto questo, queste situazioni accadono. Se sei in uno di questi, il miglior consiglio è quello di mantenere le cose tranquille. Dare la precedenza al datore di lavoro che ti paga per questo specifico pezzo di tempo.

Quanto dici al capo?

Alcune aziende non vogliono che tu lavori altrove. Vogliono che tu inserisca le tue otto ore, vada a casa, dorma bene e ritorni riposato. Altri considerano i dipendenti che vanno alla ricerca di altri progetti come risorse: tali dipendenti hanno un inizio di rete e hanno una varietà più ampia di esperienze. Pubblicità

Sfortunatamente, la maggior parte dei supervisori non viene con un'etichetta che descrive quale varietà sono. Perché può essere molto difficile capire la posizione del tuo capo, la regola generale sembra essere che stai zitto nelle tue attività extrascolastiche. Non parlerei di Job A a Job B, anche se, se il mio capo dovesse sollevare la questione, sarei del tutto sincero.

Ci sono solo alcune circostanze in cui il tuo datore di lavoro ha il diritto legale di chiederti di smettere di lavorare al tuo secondo lavoro. Se hai un accordo non concorrenziale e il tuo lavoro collaterale - che tu sia freelance, che lavori per la competizione o fornisca servizi di consulenza - il tuo datore di lavoro può dire qualcosa. Se sei in attesa di entrambi i lavori contemporaneamente, il tuo datore di lavoro può dire qualcosa. Ma nella maggior parte degli altri casi, il tuo datore di lavoro non ha motivi per obiettare.

Come trovi l'equilibrio??

Avere più di un lavoro non significa che non puoi avere una vita. In realtà, significa che devi fare uno sforzo per goderti il ​​tempo libero e rilassarti. Mentre gli obblighi come le faccende domestiche sono importanti, non è necessario lasciare che abbiano priorità sul de-stress. Fai quello che puoi nel tempo che assegni per tali impegni e poi rilassati. Non ti preoccupare Quella pila di piatti sporchi non ha una data calda. Pubblicità

Non è ridicolo ripensare a come gestisci le tue priorità esterne se lavori più volte. Molti di noi sono resistenti all'idea che non dovremmo fare da soli il servizio di lavanderia a casa. Ma a volte la scelta migliore è pagare per avere una cosa in meno di cui preoccuparsi, se solo così possiamo tornare al lavoro. Non è un crimine avere qualcuno che si prenda cura di alcuni dei tuoi compiti.