Realmente lavori oltre 40 ore?

Negli ultimi mesi, mi sono chiesto qualcosa. Sono un lavoratore autonomo. Lavoro in un ufficio da solo. Nessuno mi guarda o guarda oltre la mia spalla. Lavoro ore flessibili. Quelle ore davvero aggiungono fino a 40 o più a settimana?

Il mio esperimento di produttività

Ho fatto un esperimento durante il quale ho calcolato tutte le ore in cui stavo effettivamente lavorando (scrivendo, partecipando a riunioni telefoniche, conducendo contatti, rispondendo alle e-mail aziendali) anziché svolgere attività personali o navigare in Internet. Pubblicità

Si scopre che effettivamente lavoro 40 o più ore alla settimana, ma quelle ore non sono organizzate in gruppi di 5, 8 ore come le ore dei dipendenti tradizionali. Piuttosto, sono in grado di completare diverse attività amministrative e di sviluppo del business per la mia attività al mattino e di svolgere attività di sollevamento pesante nel tardo pomeriggio, quando il mio livello di energia è più alto.

Soprattutto se sono seduto al mio computer per tutto il tempo, ho perso definitivamente il vapore tra le 11:00 e le 15:00 e di nuovo tra le 18:00 e le 21:00. Ma non è raro per me continuare a lavorare con tutti i cilindri che sparano dopo che i miei figli sono a letto.

Da 9 a 5 inefficienti?

Anche se nel complesso sono abbastanza efficiente, il mio tasso di efficienza durante il “tradizionale” Il giorno lavorativo dal 9 al 5 non è eccezionale. Eppure sospetto di non essere solo. Non credo che la maggior parte dei datori di lavoro sarebbe entusiasta del fatto che le persone si aggirino sui social media per ore ogni giorno di lavoro, ma questo è comune e parte dell'essere umano. Pubblicità

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Gli esseri umani hanno solo la capacità di concentrarsi intensamente per alcune ore alla volta, a quel punto la nostra energia si allenta e passiamo a un'attività che richiede meno energia cerebrale. Nei giorni in cui molti di noi lavoravano nei campi o nelle fabbriche, non importava se potessimo concentrarci perché gran parte del lavoro era a memoria. Ma gran parte del lavoro di oggi si basa sulla creatività, sulla capacità analitica e sul pensiero strategico, e per questo, dobbiamo essere netti.

Lunghe pause per i lavoratori autonomi

Il ciclo di produttività di tutti è diverso e, come risultato della mia ricerca, sto imparando come gestire il mio. Dopo aver lavorato per alcune ore al mattino, vado in palestra, faccio commissioni, pranziamo fuori, o faccio un pisolino durante il mio periodo di bassa energia nel primo pomeriggio. Scrivo come un demonio nel tardo pomeriggio e continuo fino a tarda sera, e poi, dopo due ore di pausa con i miei bambini e cenando con mio marito, mi siedo al computer e finisco un progetto o mi rilasso su e-mail.

Sfortunatamente, se lavori in un ambiente commerciale tradizionale, non puoi avere un programma come un lavoratore autonomo. Ci si aspetta che lavori in modo produttivo per 8 ore di fila, e ad un certo punto durante questo lungo tratto, probabilmente stai scherzando. Il caffè può fare solo così tanto. La tipica cultura d'ufficio non ti consente di recuperare la tua energia in modo efficace, quindi ti siedi alla scrivania facendo clic senza pensare o fissando lo spazio. Questo non va bene per nessuno. Pubblicità

La soluzione per il dipendente medio

Dato che i cicli di produttività variano da individuo a individuo, i knowledge worker sono più efficaci se impostano le proprie ore e lasciano lo spazio di lavoro per fare qualcos'altro quando la loro energia si esaurisce. Grazie alla tecnologia, essere collegati all'azienda da casa 24 ore su 24, 7 giorni su 7, è ora fattibile.

Tuttavia, sono un realista e non penso che la maggior parte dei posti di lavoro siano pronti ad impiegare il telelavoro su larga scala (anche se posso vedere che questo accadrà nei prossimi 10 anni). Quali datori di lavoro può fare è incoraggiare il flex-time. Lascia che i tuoi uomini vengano e vadano a loro piacimento, a condizione che il lavoro venga completato con grandi risultati.

Prendili e allontanandoli dalle loro scrivanie organizzando programmi di fitness e di svago in loco o nelle vicinanze, e crea una cultura in cui mangiare pasti è un'attività sociale e / o di rete invece di un'altra cosa da fare davanti al computer. Quando le persone sono autorizzate a lavorare quando sentono il loro meglio, la produttività migliorerà su tutta la linea. Pubblicità

(Credito fotografico: immagine di documenti aziendali sul posto di lavoro tramite Shutterstock)