Progetta un futuro che ami 11 modi in cui i leader brillanti pensano al futuro in modo diverso

Ti senti come se passassi le tue giornate a reagire a tutto ciò che ti accade e desideri che tu possa fermare la giostra e le cose vadano come vuoi tu?

Nella mia pratica di coaching, ho scoperto che i brillanti leader tra noi hanno capito come farlo. Hanno una visione di ciò che vogliono che il loro futuro assomigli e una mentalità che permetta loro di ottenerlo. Ecco 11 modi in cui i grandi leader vedono il futuro che consente loro di modellarlo:

1. Sanno che è folle etichettare qualsiasi cosa “bene” o “male.”

Quando qualcosa non va come vorresti, è allettante chiamarlo a “fallimento” e lecca le tue ferite. Ma la cosa è, spesso qualcosa che inizialmente pensavi essere sfortunato finisce per essere una delle cose migliori che ti sia mai capitata. Perdere il tuo lavoro ti ha aperto la strada per iniziare la tua attività da un milione di dollari, o essere respinto dalla squadra di football del liceo ti ha dato il tempo di trovare la tua vera passione per la musica. I leader brillanti non si battono nel breve termine “fallimenti,” ma invece tieni un occhio divertito su come si evolverà a lungo termine. Pubblicità

2. Comprendono che un grande futuro è possibile solo con MOLTI errori nel presente.

Si è tentati di picchiarti quando commetti un errore e perdi un account importante, o perdi un'opportunità chiave. Ma i leader brillanti sanno che puoi essere un brillante leader attraverso un sacco di apprendimento e crescita - e che fare errori è di gran lunga il modo migliore per farlo. Non molti leader sono nati brillanti, ma tutti sono stati forgiati per essere brillanti essendo stati colpiti molte, molte volte con l'incudine del fallimento.

3. Sanno che le piccole cose possono fare una grande differenza.

Un mio professore aveva l'abitudine di lasciare a terra un pezzo di spazzatura ogni volta che intervistava i candidati, e guarda per vedere quale di loro avrebbe raccolto e buttato via. Avrebbe dato a quella persona il lavoro. La morale della storia: non si sa mai come una piccola cosa come raccogliere un pezzo di spazzatura porterà a qualcosa di molto più grande, come se si ottenesse il lavoro. Quindi assicurati di vivere ogni giorno in un modo che ti renda orgoglioso.

4. Vivono nel presente come se il futuro fosse già qui.

Hai mai notato che se credi che succederà qualcosa, è più probabile che lo sia? Questo perché noti le opportunità e invii segnali (a cui altre persone reagiscono) che non lo faresti se non credessi in quel futuro per te stesso. Ad esempio, se credessi che un giorno saresti presidente, allora ti comporterei come un presidente presidenziale. Volevi fare il volontario per tenere discorsi, la gente si accorgerebbe che sei qualcuno con un'aria di fiducia e di visione, e allora questo aprirebbe le porte per avvicinarti sempre di più alla Casa Bianca. I leader brillanti sanno che se ti comporti come il tuo sé futuro, è più probabile che ciò accada. Pubblicità

5. Capiscono che accadrà l'impensabile.

La cosa che va storta è quasi sempre l'unica cosa che tu mai il pensiero sarebbe andato storto. Ecco perché preoccuparsi è così inutile. I leader brillanti sanno che preoccuparsi è uno spreco di energia, e quindi stare all'erta per qualunque cosa possa accadere.

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6. Sanno che il modo migliore per prepararsi all'immaginario è di mantenersi in forma.

La tua risposta all'impensabile è per lo più governata dalla reazione istintiva, perché semplicemente non puoi provare in anticipo. Quindi devi assicurarti di essere sempre al massimo della forma. Questo è un compito arduo, lo so, ma ci sono alcune semplici regole che puoi seguire per mantenere te stesso in ottima forma: dormire abbastanza, esercitare spesso, mangiare in modo sano, fare una cosa che ti sfida quotidianamente e fare un atto di gentilezza ogni giorno. Se ti mantieni sintonizzato in questo modo, sarai in grado di mettere il piede in avanti quando accade l'impensabile.

7. Sanno che ci sono molti percorsi per arrivare allo stesso posto.

Può essere allettante pensare che il percorso UNO di fronte a te sia l'unico modo per ottenere quello che vuoi. Ma un leader brillante sa che la vita è lunga e che l'unico limite al numero di percorsi da A a B è la tua capacità di pensarli. In effetti, piangendo “quello che è scappato,” in realtà ti impedisci di pensare a tutti gli altri percorsi. Quindi se uno fallisce, inizia a cercare il prossimo modo giusto! Pubblicità

8. Capiscono che alcune cose non cambieranno.

Quanta energia spendi desiderando che il tuo partner, officemate o vicino cambieranno? E poi arrabbiarsi davvero quando non lo fanno? Un leader geniale sa che è inutile provare a cambiare le persone, e quindi escogita strategie per lavorare con loro. Certo, puoi aiutarli a crescere, ma il tuo rapporto con loro non dovrebbe dipendere su di loro in crescita.

9. Sanno che tutto cambia.

Come dice il vecchio proverbio, l'unica cosa che non cambia mai è il cambiamento. Come umani, non siamo programmati per apprezzare il cambiamento, ma questo ostacola la nostra capacità di crescere ed evolvere. Un leader brillante è a suo agio con se stesso e non è attaccato a come stanno le cose. Vedono i cambiamenti non così minacciosi, ma pieni di potenziale.

10. Sanno cosa c'è nel loro controllo ... e cosa no.

Alla fine della giornata, tutto ciò che hai il controllo è te stesso. Come ti comporti, quanto ami, con che intelligenza lavori, quanto onori i tuoi valori fondamentali, quanto ispiri gli altri. Un brillante leader sa che il loro compito principale è essere il miglior leader possibile, e questo è molto. Pubblicità

11. Stimano le persone.

I leader brillanti sanno che nessuna quantità di duro lavoro da soli li porterà dove vogliono andare. Hanno bisogno di relazioni con persone che credono in loro e la loro causa, e quelle relazioni sono in realtà la cosa più importante.

Quale di questa lista porterai nella tua vita questa settimana? Scrivi una nota e condividi!

- Samantha

Credito fotografico in primo piano: Blue Eye / Rob Unreall via flickr.com