Raggiungi obiettivi impossibili in 9 semplici passaggi

  • Timothy Sherman
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1. Imposta obiettivi sia realistici che non realistici

I fondatori di Tasty Brand vogliono vedere più opzioni di alimenti per l'infanzia biologici. Scott Harrison di beneficenza: l'acqua vuole vedere acqua potabile pulita nei paesi in via di sviluppo. Mentre entrambi questi obiettivi sono realizzabili, creare una nuova linea di prodotti apparentemente piuttosto piccola rispetto a portare acqua pulita nel mondo.

Ma entrambi i tipi di obiettivi - quelli realistici, ovviamente realizzabili e quelli grandi, apparentemente insormontabili - sono importanti per aiutarti ad andare avanti nella tua vita. Fare progressi in obiettivi più piccoli aiuta a spronarti a correre rischi maggiori ea raggiungere obiettivi più grandi. E avere grandi obiettivi ti aiuta a rimanere motivato e capire che stai facendo fa la differenza.

2. Lavora duro

Gli obiettivi impossibili richiedono tempo e non ci arriverai stando fermi, facendo piani e sognando quanto sarà fantastico una volta raggiunto il tuo obiettivo. Invece, devi fare un'abitudine quotidiana, ogni ora, per fare il lavoro necessario per andare avanti, indipendentemente da quanto sia difficile quel lavoro.

Mark Cuban, imprenditore, Shark Tank regular, e proprietario dei Mavericks, ha attraversato una lunga serie di stupidi, duri, lavori senza fine, lavorando sodo a ciascuno e dicendosi che lui “è stato pagato per imparare e ogni esperienza sarebbe stata utile.” Poi ha iniziato la propria attività e ha lavorato duramente: “Mi piacerebbe così tanto imparare un nuovo software che dimenticherò di mangiare e guardare l'orologio pensando che fosse il 6 o il 7 e vedessi che era l'1 o il 2.” Pubblicità

3. Fai lavorare gli altri con te

Non puoi fare tutto da solo. Quando persegui grandi obiettivi, devi coinvolgere un team di persone di supporto, intelligenti e positive intorno a te. Se sono solo alcuni familiari e amici selezionati a tirarti su mentre corri quella maratona, assicurati che sappiano quanto siano importanti per il tuo successo. E se stai costruendo un business, lanciando un prodotto o cercando di dominare un mercato, ottieni una squadra che si adatti al meglio.

Sarah Shupp, CEO e fondatrice di UniversityParent, afferma che è importante assumere persone “molto più intenzionalmente e attentamente. All'inizio ho commesso diversi errori di assunzione perché ho sentito la pressione di riempire un posto piuttosto che trovare la giusta misura. Questa strategia non ha quasi mai funzionato.”

4. Non fare scuse

Le scuse non ti aiutano a imparare. Non ti aiutano a crescere. Non ti aiutano a migliorare te stesso, a imparare dai tuoi errori o a fare progressi. Semplicemente ti fanno sentire un po 'meglio nel momento su ciò che non hai ancora raggiunto.

Se vuoi raggiungere l'irraggiungibile, devi iniziare assumendoti la piena responsabilità per ogni decisione, ogni azione, ogni momento della tua vita. Sylvester Chisom ha imparato da sua madre, un genitore single, mentre sosteneva lui e sua sorella essendo un imprenditore instancabile. Chison, ora stesso imprenditore di successo, afferma che la sua ispirazione lo ha aiutato a dare il via alla sua strada verso il successo, e ora lo sta pagando in avanti con il suo programma di avvio da $ 50 per le scuole. Pubblicità

5. Non sottovalutare gli altri

Le persone sono capaci di molto più di quanto immaginiamo e sono disposte a investire in qualcosa che è importante per loro. Passa del tempo a coltivare relazioni che ti aiutano a diventare una persona migliore e raccoglierai i frutti di tutta la tua vita. E discernere su chi si lavora o perseguire obiettivi con; non tutti condivideranno la visione, ma quelli che lo fanno possono catapultarti al successo.

Cyrus Massoumi, CEO e fondatore di ZocDoc, afferma che il miglior consiglio che abbia mai avuto è stato ricordarlo “I tuoi primi 20 assunti ... creeranno o distruggeranno la tua azienda. La tua azienda - il tuo marchio - è la somma delle sue parti. È fatto di persone e persone migliori creano una compagnia migliore.”

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6. Sii pronto a cadere

Quando Cass Phillipps ha visto il suo start-up scendere, non ha passato molto tempo a lamentarsi della perdita. Invece, ha imparato a celebrare il fallimento come un modo per imparare una strada migliore per il successo. La lezione è stata così importante per lei, infatti, che ha avviato FailCon, una conferenza che riunisce centinaia di persone che condividono - e imparano - su come hanno fallito e su ciò che hanno imparato da quei fallimenti.

“Le persone che usano il fallimento per avere più successo sono le persone che vedono il loro fallimento come un'esperienza di apprendimento,” dice Phillipps. Quando cadi a faccia in giù è qualcosa che sai che puoi gestire, sarai in grado di imparare da essa e usare quella saggezza per farti andare avanti e indietro verso il successo. Pubblicità

7. Crea dei sacrifici

Perseguire un grande sogno significa che devi mettere da parte piccoli sogni: a volte per sempre, a volte per una stagione, mentre metti tutto il tuo cuore ed energia in qualsiasi cosa il tuo obiettivo impossibile sia.

Rachel Federmen, moglie dell'imprenditore Ben Federmen, afferma che realizzare quanto una start-up, come ogni grande obiettivo, prenderà dagli altri aspetti della tua vita è importante. “Devi quasi trattarlo come se fossi su un'onda - quando ti colpisce, devi cavalcarlo e fare del tuo meglio per rimanere in buona salute durante il processo,” lei dice.

8. Usa i tuoi punti di forza

Raggiungere obiettivi grandi, anche non realistici, può essere possibile ma non se i tuoi obiettivi richiedono di lavorare in modo coerente nelle aree di debolezza. Puoi lavorare sodo, ma se non stai lavorando duramente con i tuoi punti di forza, stai limitando le tue capacità.

La madre di Isaac Newton aveva intenzione di lui di occuparsi della fattoria di famiglia e lo mandò a farlo. Ha fallito miseramente. L'agricoltura era, per lui, un monotono tentativo fisico che non faceva nulla per stimolare la sua mente attiva. Se avesse avuto la sua ambizione di essere il miglior contadino di sempre, sarebbe riuscito? Molto probabilmente no; i suoi punti di forza non erano nel lavorare la terra, ma nel lavorare con figure, teorie e analisi con la sua mente. Quando entrò nel mondo del lavoro che si adattava ai suoi punti di forza, fu notato come “un genio straordinario e competenza in queste cose.” Pubblicità

Quando persegui un grande obiettivo, è importante aumentare la tua capacità fino al livello più alto, il che significa conoscere e lavorare principalmente nei tuoi punti di forza.

9. Non tornare indietro

Una miss qui o là può essere abbastanza scoraggiante, ma che dire di una grande mancanza? Che ne dici di mettere in discussione i tuoi motivi, affrontare la bancarotta, perdere la casa perché l'hai ipotecata per un sogno, o aver visto uno start-up dopo un altro incidente e bruciato?

Brad Keywell, co-fondatore di Groupon e Lifebank, dice,“Sono stato coinvolto in società che hanno toccato il punto morto, ho avuto idee imprenditoriali che non ho potuto decollare, sono stato in situazioni che volevo disperatamente avere successo ma che erano sulla via del fallimento.” Ma, dice Keywell, aggrappandosi con tenacia da bulldog al più grande sogno di riuscire a spingerti attraverso ogni singolo fallimento. “La mia capacità di superare le avversità è stata spesso legata al rifiuto di accettare la sconfitta e alla volontà di esplorare altri approcci al gioco.”

Credito fotografico in primo piano: Izzard tramite flickr.com




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