10 modi per infastidire il tuo capo

Quando ero il capo, c'erano alcuni modi infallibili per infastidirmi. Alcuni dei miei dipendenti lo hanno fatto frequentemente. Come osavano, ero solito borbottare tra me e me! Disgraziati ingrati. Fortunatamente, quelli che avevo preparato per l'esecuzione all'alba erano una piccola minoranza. Erano quelli che avevano osato mettere in discussione le mie decisioni o avevano condotto un colpo di stato per rovesciare me, il loro amato leader (tiranno!).

Tutti gli altri che mi infastidivano sarebbero scesi con frasi più leggere come l'ergastolo o l'esilio immediato. Solo scherzando! Seriamente, però, avevano tutti caratteristiche e abitudini notevolmente simili che mi hanno convinto che dovevano semplicemente sbarazzarsi di loro. Impara da loro. Ecco i 10 modi garantiti per infastidire il tuo capo.

1. Arrivi sempre tardi

Il tuo capo non sarà impressionato dalle scuse. Dopo un po ', il traffico, i problemi di parcheggio, i bambini malati e la salute delicata si esauriranno, proprio come la sua pazienza. Se sei preoccupato di questo, ci sono molti modi per essere sempre in orario, come programmare eventi con 10 minuti di anticipo. Ci sono molti buoni suggerimenti in questo articolo su come far fronte al tempo, se vuoi davvero migliorare. Se non hai intenzione di cambiare i tuoi modi, ricorda questa citazione di Lip Hock Yap Ivan:

“Se sei in anticipo, sei in orario. Se sei in orario, sei in ritardo.”

2. Ti affidi troppo alle email

Non hai ancora padronanza dell'etichetta e-mail e questo sta facendo impazzire il tuo capo. Hai questa irritante abitudine di copiarlo su email che sono di minore importanza. Hai anche sollevato questioni delicate e importanti scrivendo tutto. Una passeggiata sul lato selvaggio o una telefonata avrebbe reso la vita più facile per tutti. Hai anche questa orribile abitudine di usare le maiuscole per le intestazioni dei soggetti. È come gridare. Il tuo capo non è ancora sordo!

3. Sei il pettegolezzo dell'ufficio

Il tuo capo sa quanta energia stai dedicando a questo e hai affinato le tue abilità ad un livello piuttosto alto. Ha persino sentito che fai dichiarazioni grossolane al refrigeratore d'acqua, “Ora, questo non devi ripetere.” Lei rabbrividisce quando racconta “cattiva gestione” Raggiungere le sue orecchie e lei sa chi ha aggiornato la sua campagna. Una volta entrato nei social media, il virus può danneggiare non solo il morale del personale all'interno dell'azienda, ma anche al di fuori di esso.

4. Hai bisogno di un costante richiamo

Che si tratti di una scadenza o di un'attività ordinaria normale, perché hai bisogno di un costante richiamo? È vero che ci sono alcuni capi che sono micromanagers e il loro comportamento è patologico. Controllano ogni piccolo dettaglio, inclusa la dimensione del carattere in quel rapporto. C'è un buon equilibrio e se trovi che non riesci costantemente a rispettare le scadenze per quanto riguarda i tempi e il budget, il tuo capo ha ragione ad essere infastidito.

5. Sei sempre al telefono

Perché stai tentando il tuo capo di iniziare un no-text, nessun divieto di cellulare su tutto lo staff? Il tuo capo ha già notti insonni sull'impatto di tutti questi messaggi sulla produttività, ma è anche profondamente consapevole che un divieto totale potrebbe essere un boomerang. L'odio dei dipendenti è stato trattato come un bambino birichino a scuola. Ma perché spingerla a quella misura estrema? Pubblicità

“Il testo è un mezzo di comunicazione estremamente segreto - è come passare una nota - e questo significa che dovremmo stare molto attenti a ciò che usiamo per.” - Lynne Truss

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6. Dominate le riunioni

Sì, stai parlando troppo. I colleghi iniziano a dondolare, sbadigliare, mescolare e il tuo capo o capo squadra ha difficoltà a rispettare l'ordine del giorno e a concludere la riunione in tempo. Spesso si chiede come mai alcuni colleghi non abbiano intrapreso una carriera nella recitazione, data la loro passione per l'arrampicata sul palco e parlando in monologhi.

7. Stai vivendo nel tuo mondo

Questo è quando il tuo piccolo microcosmo entra in collisione con alcune delle galassie più grandi in ufficio. Sei convinto che hai bisogno di un nuovo software per renderti super efficiente. Quando lo spingete per questo, siete inconsapevoli che ciò potrebbe significare un doloroso taglio di budget in un altro dipartimento o semplicemente che un collega potrebbe non essere in grado di frequentare un corso di formazione professionale. Hai appena dimenticato l'immagine più grande o non riesci a capire cosa significhi realmente la missione aziendale.

8. Fai qualche ipotesi

Se sei bloccato per le cifre in un rapporto, devi solo fare qualche ipotesi o inventarle. Sono supposizioni perfettamente ragionevoli, ovviamente! Ma questo può tornare indietro e tormentarti. Ci saranno equivoci e trasparenza tra il personale sarà a rischio. È quando dici, “Ho appena fatto alcune supposizioni”, il tuo capo sospira e pensa alla famosa linea di The Odd Couple: - Pubblicità

“Quando pensi di fare un “culo” fuori da “u” e “me.” - La strana coppia

9. Prendi un sacco di assenze per malattia

Il tuo capo deve sapere come sarà coperto il tuo lavoro quando sei malato. Se questo accade regolarmente, gli effetti sugli altri membri dello staff stanno creando uno tsunami! Il tuo capo cercherà dei modi per impedirti di abusare della polizza per malattia. Non dire che non ti avevo avvertito.

“Il modo migliore per apprezzare il tuo lavoro è immaginarti senza uno.” - Oscar Wilde

10. Contrassegni tutto come “urgente”

Pensi che il tuo capo abbia bisogno di sapere tutto e questo significa tutto. Non ti preoccupare di distinguere il rischio di perdere un contratto da un blip nelle procedure di consegna. Quest'ultimo è un inconveniente e probabilmente il tuo lavoro, quindi il tuo capo non ha bisogno di sapere. Mantenere le vere emergenze o problemi relativi alla sua attenzione è il nome del gioco. Pubblicità

“Uno dei meccanismi di coping migliori della vita è conoscere la differenza tra un inconveniente e un problema. Se ti rompi il collo, se non hai niente da mangiare, se la tua casa è in fiamme, allora hai un problema. Tutto il resto è un inconveniente. La vita è scomoda La vita è bitorzoluta Un nodulo nella farina d'avena, un nodulo alla gola e un nodulo al seno non sono lo stesso tipo di nodulo. Uno ha bisogno di imparare la differenza.” - Robert Fulghum, Uh-oh- Alcune osservazioni da entrambi i lati della porta del frigorifero.

Ora che sai cosa fa impazzire il tuo capo, rifletti se uno qualsiasi dei suddetti difetti potrebbe applicarsi a te. Ma, naturalmente, non lo fanno - basta leggere questo post tra l'aggiornamento dello stato di Facebook e la decisione di dove riposare il caffè stamattina!

Credito fotografico in vetrina: il miglior capo del mondo / Kumar Appalah via flickr.com