10 abitudini che separano persone di successo e senza successo

  • David Thornton
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Non esiste una ricetta segreta per diventare una persona di successo. Non c'è manoscritto o film che puoi guardare per avere successo. Quali sono le cose che riconoscono una persona come riuscita o non riuscita? Alcune abitudini e caratteristiche convenzionali sono le cose che separano il forte dal debole. Le persone di successo espongono le loro abitudini per raggiungere l'eccellenza e le persone che non hanno successo non si accontentano delle loro terribili abitudini e della loro lotta. Ecco le principali differenze nelle abitudini tra i due tipi di persone.

1. Forte senso di autocoscienza

Con un forte senso di consapevolezza di te stesso, sarai in grado di uscire con sicurezza e puoi affrontare le sfide e avere una fiducia in te stesso che puoi gestire gli alti e bassi che derivano dal vivere. Le persone di successo hanno un forte senso di autocoscienza: sanno chi sono e sono a loro agio con se stessi. Si riconoscono come individui unici.

D'altra parte, le persone senza successo hanno una visione ristretta di se stessi e del loro carattere nel mondo. Potrebbero essere estremamente bravi a lavorare e voler contribuire a cambiare il mondo o l'ambiente in cui vivono, ma il loro sforzo è auto-orientato e guidato personalmente. Pubblicità

2. Un desiderio di migliorare

Il desiderio di migliorare genera sfide, esperimenti, che danno uno scopo e un cambiamento positivo. Anche un tentativo fallito creerà opportunità o sfide quasi sempre più positive del totale fallimento di agire. Generalmente le persone che non hanno successo non si rischiano e si sentono a proprio agio restando sul “più sicuro” lato. Non si sentiranno felici uscendo dalla loro zona di comfort.

Le persone di successo non vedono l'ora di crescere e agire per apportare cambiamenti positivi nelle loro carriere. Indipendentemente dal desiderio del tentativo di migliorare, e indipendentemente dal reale risultati, questa è una differenza importante tra le persone di successo e quelle che non hanno successo.

3. Espresso apprezzamento

Difficilmente riuscirai a catturare una persona di successo parlando dei suoi successi. In effetti, una persona di successo raramente parla di se stessa. Le persone di successo comprendono che un grande successo è il risultato del duro lavoro di una squadra. Danno importanza all'assistenza che ricevono dagli altri. Pubblicità

Le persone senza successo trovano un posto sbagliato in tutto e mostreranno i fallimenti e nasconderanno i successi degli altri. Usano un tono negativo con le altre persone intorno a loro e non credono in nulla.

4. Senso di proprietà

Le persone di successo non vedono l'ora di imparare dagli errori. Riconoscono i loro difetti e si assumono la responsabilità di assicurarsi di non ripetere più gli errori. Sono responsabili delle proprie azioni.

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Dall'altro lato, le persone che non hanno successo sono persistenti; pensano di avere sempre ragione e sanno tutto e si considerano superiori a tutti gli altri. Pubblicità

5. Target e obiettivo-oriented

Le persone efficaci hanno obiettivi a breve ea lungo termine che danno loro la direzione per raggiungere il successo. Questo serve da linea guida e aiuta a mantenersi motivati ​​e in pista. Essi impostato effettivo obiettivi possono ottenere risultati mentre le persone che non hanno successo riescono a scoprire cosa devono fare dopo.

6. Fiducia per affrontare qualsiasi problema

Una persona di successo non è mai sconfitta da problemi che appaiono di fronte a loro in qualsiasi momento. Hanno litigato non importa quanto sia grave la situazione. Lo spirito determinato delle persone di successo si rafforza con i problemi. Quando cadono, si rialzano.

7. Abilità di pensiero di grande immagine

Il pensiero del grande quadro porta la totalità e la maturità al pensiero di una persona efficace che amplia la sua prospettiva sforzandosi di imparare da ogni esperienza. Mentre il piccolo pensiero delle persone improduttive riduce la loro visione e li porta a diventare seguaci, non i primi. Pubblicità

8. Approccio al lavoro

Un'altra comunanza trovata nel successo è che trovano piacere nel loro lavoro. Si concentrano su parti essenziali del loro lavoro che sono quantificabili. Questo dà loro il più grande senso di realizzazione e porta felicità al lavoro. Le persone non produttive concentrano il loro pensiero sulla sopravvivenza, e prendi tutto il buon credito dagli altri.

9. Valore del tempo

Le persone produttive ed efficaci non perdono tempo. Le persone di successo danno un grande valore al loro tempo. Capiscono che il tempo è il bene più prezioso che possiedono, quindi fanno tutto il possibile per ottenere risultati supremi.

Le persone senza successo non possono andare avanti nella vita, perché non apprezzano il tempo nella loro vita. Cercano ogni scusa per prendersi una pausa da quello che stanno facendo. Si confondono e adorano mettere le cose in sospeso fino al giorno successivo. Non completano il lavoro, le responsabilità o i progetti in tempo.

10. Capacità di ritardare la gratificazione

Le persone di successo hanno una maggiore pazienza, un'attitudine a rimandare il godimento del proprio lavoro. Hanno la capacità di lavorare duramente per raggiungere un obiettivo che non viene raggiunto per molto tempo. Ci vuole un sacco di abilità che le persone non riuscite mancano o che non hanno vissuto. Questi comprendono una corretta pianificazione per le sfide imminenti, l'associazione, la fiducia in se stessi e la tolleranza. Questo tipo di persone non riescono a vedere la foresta attraverso gli alberi.

Credito fotografico in primo piano: gawker.com tramite i.kinja-img.com




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