Ti odierà più tardi se non ti sbarazzerai di queste abitudini

  • John Carter
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Alcune persone hanno successo e altre falliscono. La differenza fondamentale tra i due gruppi non è il talento o la fortuna. È ciò che scelgono di fare e scelgono di non fare. Ecco sette delle abitudini chiave delle persone inefficaci.

1. Derivano.

Le persone inefficaci vanno alla deriva anche se la vita non ha obiettivi chiari. Si avvicinano ogni giorno in modo casuale senza alcuna priorità. Non hanno una lista delle cose da fare, o se ne hanno una lo ignorano. Sono impegnati tutto il giorno senza mai realizzare le cose veramente significative che dovrebbero fare. Trovano difficile distinguere tra lavori urgenti e lavori importanti. Non misurano i progressi rispetto agli obiettivi scritti perché non si pongono obiettivi. Pubblicità

2. Si accontentano del secondo miglior.

Queste persone non mancano di ambizione, ma hanno ambizioni modeste. Vogliono fare bene, ma non richiedono elevati standard di se stessi. In fondo sanno che sono in grado di ottenere molto di più nei campi scelti, ma sono soddisfatti delle conquiste mediocri. Le persone altamente efficaci sono autocritiche. Hanno un'enorme fiducia in se stessi e stabiliscono standard elevati per se stessi.

3. Evitano il rischio e il disagio.

Le persone di successo sono preparate ad abbandonare le loro zone di comfort e ad assumersi alcuni rischi calcolati. Le persone inefficaci preferiscono continuare a fare ciò che sanno di poter fare. Non vogliono provare nuove cose a cui potrebbero fallire o prendere in giro se stessi. Sono riluttanti ad apprendere nuove abilità; invece sono desiderosi di continuare a percorrere i sentieri che conoscono bene. Pubblicità

4. Sono facilmente distratti.

Le persone non produttive trascorrono del tempo in attività facili e di basso valore e trovano difficile affrontare le attività davvero difficili ma critiche. Perdono tempo a guardare la TV, a leggere i social media, navigare sul Web o giocare. Significano fare un lavoro importante ma scoprono che altre cose continuano a intralciare.

5. Sono indecisi.

Le persone di successo fanno delle scelte, sono decisive e prendono alcune decisioni sbagliate. Ma vanno avanti. Quando vedono un'opportunità, la afferrano. Le persone senza successo spesso evitano scelte difficili. Rinviano le decisioni. Aspettano per vedere cosa accadrà. Temono che se prendono una decisione potrebbero rivelarsi la decisione sbagliata, quindi si fermano. Non vanno avanti. Loro perdono opportunità. Pubblicità

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6. Non funzionano attraverso le persone.

Le persone di successo ottengono successo chiedendo, motivando e coinvolgendo gli altri. Si collegano e contattano i contatti per ottenere aiuto e informazioni. Le persone inefficaci preferiscono navigare in Internet e occasionalmente incontrare persone familiari faccia a faccia. Non collegano attivamente e coinvolgono gli altri nei loro piani e progetti.

7. Incolpano gli altri.

Le persone inefficaci hanno una lunga lista di scuse. Sono vittime. I loro genitori, insegnanti, capi e colleghi li hanno abbandonati di tanto in tanto. Sono stati sfortunati. Il destino ha cospirato contro di loro. Le persone di successo si assumono la proprietà delle loro vite e non incolpano gli altri. Sanno che sono le loro azioni e le loro scelte a determinare il loro successo o fallimento. Pubblicità

Se leggi le biografie di persone di successo in diversi campi, scopri che condividono alcune abitudini comuni. Stabiliscono degli obiettivi, credono in se stessi, corrono rischi, lavorano attraverso le persone, esigono molto da loro, prendono decisioni e assumono la piena responsabilità per le loro carriere e obiettivi. Non è così facile leggere le storie di persone inefficaci perché, anche se ce ne sono molte, pochissime garantiscono una biografia. Tuttavia, proprio come il successo, l'inefficace è modellato dalle loro abitudini, azioni e atteggiamenti.

Come può una persona inefficace diventare efficace e di successo? Innanzitutto riconoscendo che hanno alcune cattive abitudini che li stanno limitando e quindi intraprendendo azioni per rompere le abitudini. Le abitudini radicate sono difficili da rompere, ma possono essere fatte. Questo è ciò che fanno le persone di successo.




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