Cosa ci fa sentire bene con il nostro lavoro?

Cosa ci motiva a lavorare? Contrariamente alla saggezza convenzionale, non sono solo i soldi. Ma non è esattamente la gioia. Sembra che la maggior parte di noi prosperano facendo progressi costanti e provando un senso di scopo. L'economista comportamentista Dan Ariely presenta due esperimenti che aprono gli occhi rivelando i nostri atteggiamenti inattesi e sfumati verso il significato nel nostro lavoro.