Queste 10 domande possono predire se avrai successo nella vita

  • Peter Atkinson
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Il successo non si limita solo a quanto hai scalato la scala aziendale, ma anche altri aspetti della tua vita, come instillare un sano equilibrio tra lavoro e famiglia, perseguire e raggiungere vari obiettivi e sogni, e semplicemente abbracciare chi siete. Tuttavia, ci sono segni scientificamente provati che indicheranno se riuscirai davvero o meno nella vita, in qualunque modo tu scelga di definire il successo. Ecco 10 domande che predicono se diffonderai le tue ali e salirai verso i tuoi obiettivi e il tuo successo.

1. Sei aperto e mentalmente pronto a crescere?

Le persone, che sono contrarie all'idea che il carattere, l'intelligenza e la creatività delle persone possano cambiare, tendono ad avere uno sviluppo più lento nella loro crescita personale, perché vogliono evitare il fallimento invece di lavorare su quelle tre aree della loro vita. Ma quelle persone con a “mentalità di crescita” vedere il fallimento come un punto di apprendimento da cui saltare da quando sono diretti verso l'alto e verso il successo. Abbracciano le sfide, sopravvivono alle battute d'arresto, abbracciano e migliorano basandosi su critiche e raggiungeranno i loro obiettivi. La psicologa di Stanford Carol Dweck ha studiato come le persone vedono l'influenza della loro personalità sulla loro felicità e successo e hanno scoperto che quegli individui positivi e aperti credono che il loro vero potenziale sia illimitato e quindi siano più disposti a lavorare di più e ad essere più dedicati. Pubblicità

2. Sei privato dei tuoi obiettivi?

Sorprendentemente, gli psicologi dicono che dire a qualcuno del proprio obiettivo personale rende meno probabile la concretizzazione. L'imprenditore Derek Sivers, che ha parlato in un TED Talk Keep Your Goals to Yourself, ha detto che per raggiungere un obiettivo, una persona deve fare dei passi, mettere il duro lavoro e non fermarsi finché non è soddisfatto. Ma una volta che dici a qualcuno del tuo obiettivo e loro riconoscono la tua missione, si chiama “realtà sociale” dove la mente è influenzata nel sentire che hai già raggiunto il tuo obiettivo e non sei più motivato a procedere.

3. Sei felice??

La positività è un ingrediente chiave per il successo e essere felici aiuta con quella prospettiva ottimista. Ciò non significa necessariamente che dovresti essere soddisfatto e non cercare di raggiungere obiettivi e successi maggiori, ma essere felice con te e dove ti trovi in ​​ogni fase del percorso. Psichiatra e autore di Heaven and Hell: The Psychology of the EmotionsLa ricerca di George Vaillant ha rivelato che l'amore è veramente la chiave della felicità. Anche se un individuo assapora successo nel lavoro, guadagna in una barca piena di soldi e gode di buona salute, quella persona non sarà completamente felice senza amore e relazioni positive. Pubblicità

4. Hai un alto livello di autostima?

Ci vuole fiducia per avere la competenza per crescere e ottenere successi. Gli autori Katty Kay e Claire Shipman, che hanno scritto The Confidence Code, osservano che la bassa autostima porta all'inazione, ma intraprendere quei primi passi armati con un piano d'azione aumenterà la convinzione di una persona che lui o lei possano davvero riuscire.

5. Sei esattamente quello che vuoi essere?

Trasudare le qualità dei leader di successo non significa che devi essere falso, ma significa invece che stai lavorando verso il nuovo e ti hai migliorato. Nel suo articolo di Harvard Business Review intitolato The Authenticity Paradox, la professoressa Herminia Ibarra lo disse “giocare ad azione” ti aiuterà a prendere confidenza e anche gli altri si sentiranno allo stesso modo con te. Pubblicità

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6. Hai la forza di volontà estrema?

Un metodo per aumentare la tua forza di volontà è selezionare una cosa da migliorare ogni giorno e non procrastinare cose che impiegano solo pochi minuti per affrontare, come caricare la lavastoviglie dopo cena o scambiare il bucato nella lavatrice per l'essiccatore. L'autore James Clear osserva che gli artisti d'élite in una vasta gamma di settori, dagli atleti ai musicisti, agli artisti e persino agli amministratori delegati, sono più coerenti di altri.

7. Sei una farfalla sociale?

Le persone che sono entrambe abili e socialmente esperte tendono a guadagnare di più. Secondo uno studio condotto da Catherine Weinberger, un professore di economia all'Università della California, Santa Barbara, che possiede sia capacità cognitive sia abilità sociali è una chiave per il successo. Pubblicità

8. Sei ambizioso?

Una caratteristica che appare ripetutamente nelle persone di grande successo è la grinta. La psicologa Angela Duckworth ha studiato sia bambini che adulti e ha scoperto che coloro che hanno la grinta, o la resistenza, sono grandi lavoratori con le loro menti impostate su un obiettivo e lavoreranno più duramente di altri per trasformare quell'obiettivo in realtà. Jason Ma, autore di Youth Leaders 3.0: Storie, intuizioni e suggerimenti per gli sviluppatori di prossima generazione, osserva che chiunque può essere ambizioso con la giusta motivazione.

9. Sei un Risk Taker?

Le persone ambiziose, decise a raggiungere i loro obiettivi, sanno anche che spesso devono correre dei rischi, il che può essere abbastanza difficile per gli altri. Ma ha notato che spesso una svolta nella via del successo può essere spronata da una crisi ben gestita. Queste persone inoltre non impiegano troppo tempo ad affinare le proprie competenze, ma piuttosto a eseguire una strategia utilizzando quei preziosi set di abilità.

10. Sei salito?

Non competere con gli altri e lasciare che la loro negatività o i tuoi successi ti trascinino verso il basso. Ma nota che il più grande concorrente di una persona dovrebbe essere se stesso. Non misurare te stesso contro gli altri e non li sposteranno fuori rotta.

Come avere successo in poche parole

Mentre lavori sul “nuovo di te” con un occhio al premio del successo, ricorda la gerarchia dei bisogni di Maslow che spiega come non puoi essere il meglio che puoi essere fino a quando i tuoi bisogni di primo livello non sono soddisfatti. Questi sono i bisogni primari, come il cibo, la capacità finanziaria di pagare le bollette, e il supporto e l'autostima che promuovono la tua autostima. Una volta che un piano di gioco è stato mappato per soddisfare quei bisogni di base, allora inizia a lavorare sui livelli successivi e carica in anticipo il percorso verso il successo. Assicurati di circondarti di altre persone ambiziose, motivate e con obiettivi, e supportarti a vicenda mentre lavori per raggiungere questi obiettivi.




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