Le vere regole di fidanzamento

Di recente, a tarda notte, mi sono ritrovato a dover rilassarsi prima di dormire, ho acceso la TV e mi è capitato di prendere la coda del Regole di ingaggio. Il dramma d'azione militare mi è sembrato così completamente fuori contesto per me, perché senza aver mai visto il film quando è uscito per la prima volta nel 2000, la frase “Regole di ingaggio” si era rapidamente impigliato sul nostro posto di lavoro un po 'più alla lettera.

Per noi, la frase significava questo il lavoro non era uno sport da spettatore; è stato uno a cui hai partecipato pienamente, andando per il punteggio ogni volta. Inoltre, non potevamo permetterci di portare scaldini da panchina: quando vieni al lavoro, tutti si aspettavano che tu lo facessi “vestito” e sii pienamente impegnato. Periodo.

Questa era la principale regola di ingaggio; che hai fatto proprio questo: impegnarti e partecipare dal momento in cui hai fatto il tuo ingresso. Tuttavia c'erano altri che ritenevamo fossero le nostre regole di base della professionalità, e il fatto che tutti li avessimo capito e accettato ci offriva alcune efficienze di base. Inoltre, hanno mantenuto fastidi inutili e molte piccole insignificanti dispute sul nostro posto di lavoro, aprendo la porta più ampia per l'aloha e solo per l'aloha. Pubblicità

Regole di ingaggio

1. Impegnati. Partecipare. Sii pienamente presente. Nessun pilota automatico.

2. Le riunioni e gli appuntamenti multipli sono un fatto della vita lavorativa; il minimo che possiamo fare è essere in orario in modo che possano iniziare in tempo e che i nostri coetanei non siano tenuti ad aspettare.

3. Rispetta l'attenzione dei tuoi colleghi. Vieni preparato significa vieni preparato.

4. Avere sempre carta e penna per prendere appunti. In primo luogo, rispetti gli altri che ti stanno dando delle informazioni, riconoscendoli, e in secondo luogo ci si aspetta che tu li acquisisca e segua; dimenticare non è un'opzione.

5. Qualunque sia il tuo ruolo, ci si aspetta che sia l'esperto in quel ruolo. Possedilo e non essere timido a questo proposito. Prendi il tuo reclamo con orgoglio. (Questo faceva parte della filosofia senza scaldabagni).

6. Quando dici che seguirai qualcosa, fare. Se non succederà, dillo. La gente inciampa quando spazzi roba sotto il tappeto.

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7. Fai i conti con i tuoi errori e stai bene con loro. Fare errori va benissimo perché li facciamo tutti. Tuttavia, sbuffare e sbuffare su di loro con scuse e giustificazioni non va bene. Superarlo (lo abbiamo già fatto) e correggerlo.

8. Comunicare. Abbiamo scoperto che fare affidamento sulla lettura della mente non funziona così bene per noi.

9. Fidati e sii fidato. Molto più facile quando le Regole 1-8 sono onorate e tutte le consideriamo reali.

Possono sembrare ovvi, tuttavia avere regole di ingaggio può far risparmiare tempo e sprecare energia, e può causare frustrazione. Abbiamo intenzionalmente tenuto il nostro a meno di 10 in un brainstorming di domande e risposte un giorno che è successo quando qualcuno ha chiesto, “Quali sono le tue fisime?, Cosa non sopporti?, Cosa ti da fastidio?, Cosa ti irrita? Che cosa renderebbe le cose così piacevoli qui se quei pet non andassero via per sempre?” e ci siamo impegnati l'un l'altro a fare proprio questo - farli andare via per sempre.

Regole di ingaggio. Ha un bel suono, non credi? Riunisci i tuoi amici e fai il brainstorming tuo, sia al lavoro, a casa, nel tuo club o associazione, e sul tuo sport o team della comunità. Immagina la felicità se tutti dovessero impegnarsi, partecipare e essere presenti.

Grazie per la lettura, tornerò giovedì prossimo. Ogni due giorni puoi visitare me su Talking Story o su www.ManagingWithAloha.com. Aloha! Pubblicità

Rosa Say, autore di Gestire con Aloha, Portare i valori universali delle Hawaii all'arte del business

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