Il leader come Kipuka (Crea il tuo Kipuka, parte II)

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Lo scorso giovedì, abbiamo parlato di creare un paradiso di creatività e ringiovanimento per noi stessi, chiamato Kipuka in Hawai'i. Avevo terminato il mio articolo chiedendoti di considerare come persone può essere come la Kipuka, quelle oasi verdeggianti della vita in campi di lava bruciata che mantengono la promessa di ciò che fiorirà e crescerà ancora una volta.

Il nome comune che potrebbero passare nella nostra normale consapevolezza? Capi. Tenuto in loro è la promessa di un futuro che il resto di noi potrebbe non percepire ancora. Conducono in ciò che iniziano a muoversi verso di esso prima che il resto di noi lo faccia, e sono così certi e sicuri di sé, così positivi e pieni di energia, che ci trascinano con loro. Seguiamo molto volentieri, sentendoci a nostro agio nella loro fiducia.

Quello che percepiamo è che all'interno del loro Kipuka verrà fatto un punto per mettere radici, trovare nutrimento in un terreno fertile e crescere anche noi. Siamo sicuri che aggiungeranno un po 'di ricchezza alle nostre vite. Pubblicità

Questi leader non sono sempre più grandi della vita. Non sono sempre più anziani, meglio viaggiati o più esperti di noi. In realtà, potrebbero essere anche i nostri figli. Sono leader che potrebbero non avere un titolo di leadership, ma loro atto come i leader, e così nella nostra cornice del nostro mondo attuale, ecco chi sono. Ecco chi vogliamo che siano.

“Leadership significa fare le cose con gli altri e attraverso gli altri, e in quanto tali, aspirare alla leadership non è un obiettivo o una qualità riservata a coloro che hanno titolo, posizione o potere. Al contrario, quando sei stato uno a dimostrare la tua leadership, le persone prendono nota di averlo e quelle promozioni di titolo, posizione e potere ti troveranno.”
-Gestire con Aloha, sopra Alaka'i, il valore hawaiano della leadership

Quindi se il titolo non può indurti a riconoscere la leadership quando la vedi, cosa fa? La vegetazione sulla Kipuka si distingue così notevolmente quando è circondata da nient'altro che una lava nera indurita. La migliore guida non è così ovvia nella nostra coscienza quotidiana. Come puoi migliorare mettendoti in compagnia dei leader che vale la pena seguire, quelli che significano qualcosa di grande nella tua vita? Cosa fa “grande vantaggio” sembra come te?

Se ritieni di avere una risposta o una storia da condividere, condividila con noi qui.

Perché? Quindi possiamo imparare dai grandi leader del nostro mondo e cercare di essere come loro. Pubblicità

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Vedete, io credo che a) la leadership sia importante, e b) che guidare è qualcosa che tutti possiamo fare. Come ho scritto in Gestire con Aloha, titoli e posizioni di potere sono irrilevanti. Come allenatore, voglio aiutare le persone a guidare quando sentono la chiamata a farlo. Come membro della razza umana, voglio che più di noi conduca in modo efficace quando crediamo che possiamo e quando dovremmo. Desidero ardentemente essere più impazienti, guidare più spesso e in modi più piccoli, così da bandire l'apatia e il compiacimento.

Mi sembra che tendiamo a pensare alla leadership come più grande di quanto non sia nella vita reale, nella pratica normale. Mi piace il pensiero che ognuno di noi possa essere il migliore in qualche modo e con qualche cosa, quando scegliamo di eccellere in quelle cose può fare, e fare eccezionalmente bene, cercando di essere il migliore con quello che potrebbe essere fuori dalla nostra lega.

Non penso che sia un pensiero condiscendente; è liberatorio. Ciò che significa per me è che possiamo tutti smettere di aspettare che una presenza incombente della leadership venga a salvarci, eccitarci o altrimenti scuotere il nostro mondo. Possiamo farlo noi stessi in qualsiasi piccolo modo che possiamo, proprio come il Kipuka, apparentemente solo e piccolo nella vasta distruzione dei fiumi di lava. A causa della vita di Kipuka non finisce. Per noi, la possibilità non finisce mai. Pubblicità

Tutto è impossibile a meno che non lo faccia la prima persona. Sarai quella persona?

Riferimenti dell'articolo:
Crea il tuo Kipuka
“Grande guida” significa che cosa, esattamente?

Rosa Say è l'autore di Gestire con Aloha, portando i valori universali delle Hawaii all'arte del business e il blog Talking Story. È anche la fondatrice e head coach di Say Leadership Coaching, una società dedicata a portare la nobiltà alle arti del management e della leadership. Pubblicità




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