La migliore strategia di ricerca di lavoro che va oltre una incredibile lettera di presentazione

  • Michael Waters
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Ci sono pochi tentativi di stress e di fiducia schiaccianti come la ricerca di lavoro. Potresti trovarti a passare ore a cercare il lavoro giusto, a passare ancora più ore a perfezionare il tuo CV e la lettera di presentazione, quindi non ascoltare mai più. O se ne senti un rifiuto. Alla fine ti senti come Sisifo, trascorrendo le tue giornate spingendo un masso in salita, solo per farlo rotolare subito dopo. Può essere l'anima che distrugge.

Alcune persone potrebbero rendere le cose ancora più difficili per se stesse applicando solo a un piccolo numero di lavori alla volta e quindi attendere passivamente. Questo problema può essere ulteriormente aggravato dalle informazioni chiave, come quanta concorrenza c'è per il lavoro, o esattamente ciò che i datori di lavoro stanno cercando, essendo difficile da trovare.

Le difficoltà non si fermano mai, nemmeno all'inizio quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione. Ricordo che ho passato molto tempo una volta, cercando solo di capire il miglior formato di lettera di presentazione da usare.

Sicuramente, ci devono essere più informazioni o altre strategie là fuori, ho pensato. Pubblicità

La lettera di presentazione tipo modello è troppo media per emergere nel mercato del lavoro.

All'epoca non sapevo, ma c'è un'arte molto specifica per scrivere lettere di accompagnamento, e una volta appreso, le mie lettere di presentazione e le mie prospettive di lavoro sono aumentate drasticamente.

Molti di noi tendono a scrivere lettere di copertura simili. Cerchiamo di usare a “taglia unica” politica, dove le nostre lettere di accompagnamento sono adattate per ogni lavoro, ma generalmente trasmettono le stesse informazioni in modo simile. Questo è facile per noi, ma questa strategia è inutile se consideriamo il mercato del lavoro come lo è veramente e come scrivere meglio per esso.

Ciò che è poco conosciuto, è che ci sono in realtà tre diversi tipi di lettere di copertura ...

I diversi tipi di lettere di accompagnamento sono: lettere di copertura, lettere di accompagnamento chiuse e lettere di presentazione di riferimento[1].

Il primo dei tre è il tipo che probabilmente ti sarà più familiare: pubblicità

1. Lettera di accompagnamento invitata: una risposta diretta a un annuncio di lavoro.

Tendono ad essere i più facili da scrivere in quanto l'annuncio di lavoro potrebbe darti qualche indicazione su cosa coprire. È necessario fornire informazioni accurate e dettagliate sull'esperienza e le conoscenze rilevanti che si hanno[2], e spiega in che modo questa esperienza e queste conoscenze ti rendono adatto al lavoro e all'azienda.

Un'ampia ricerca sull'azienda e sui suoi rivali è vitale[3], questo mostrerà che hai attentamente preso il tuo tempo per scrivere la lettera di presentazione e sei appassionato della compagnia.
Queste forme di domande e offerte di lavoro rappresentano in realtà la minoranza di posti di lavoro disponibili da richiedere. Circa il 20% delle offerte di lavoro è pubblicamente noto e pubblicizzato.

Per inchiodarlo:

  • Prenditi del tempo per scoprire chi è il gestore assumente (dovrebbe dire da qualche parte nel posting del lavoro). Se non riesci a trovare un nome scrivi qualcosa del genere ” Caro Signore / Signora” dovrebbe essere piuttosto personale. Allo stesso modo su misura la tua lettera per la società.
  • Assicurati di scrivere esattamente quale lavoro stai richiedendo nella lettera. Molte persone inviano esattamente la stessa lettera di presentazione a società diverse e per lavori diversi. Il responsabile delle assunzioni sarà in grado di dire se questo è ciò che hai fatto e penserebbe che non ti interessi del lavoro. Rifiuto istantaneo.
  • Essere relativamente brevi e sintetici, l'intera lettera di presentazione non dovrebbe essere più grande di un normale foglio A4, quindi scrivi solo un'esperienza pertinente e legala al lavoro. Fatti sembrare l'unica persona al mondo che sarà in grado di fare il lavoro nel miglior modo possibile.
  • Prova a leggere il tuo lavoro, mettilo da parte, quindi prova di nuovo, poi fallo passare da un amico. Se la tua lettera è piena di errori, rifletterà male su di te. Fondamentalmente, non fare quello che ho fatto una volta, e inviare una lettera di copertura scritta male, piena di errori per un lavoro che richiede di scrivere bene.

2. Lettera di accompagnamento chiusa: per lavori che sono “nascosto”.

I lavori invisibili disponibili all'80% sono i “chiuso” sezione del mercato del lavoro. Questi posti di lavoro saranno notevolmente meno richiesti e competitivi perché sono molto più difficili da trovare. Per fare domanda per questi lavori, è necessario contattare direttamente aziende e datori di lavoro e chiedere se ci sono posizioni disponibili. Pubblicità

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È molto più economico e più facile per le aziende reclutare internamente o attraverso persone già sul loro radar[4]. Quando le aziende impiegano tempo, sforzi e denaro per pubblicare un annuncio di lavoro, questo può implicare che stanno avendo problemi a riempire una posizione aperta, non solo che c'è una posizione disponibile.

Pertanto è importante che tu diventi noto all'azienda, devi inviare una lettera di copertura speculativa. A differenza delle lettere di accompagnamento invitate, le lettere di accompagnamento chiuse non sono adattate a un lavoro oa un ruolo specifico all'interno dell'azienda, poiché è probabile che non si sappia se c'è un ruolo o una posizione nella società che deve essere soddisfatta. Anche se è importante dare all'azienda e al datore di lavoro qualche indicazione su quali sono le tue abilità e su cosa sei più adatto.

Queste lettere di copertura e le domande sono spesso inviate a freddo, senza sapere se l'azienda sta assumendo o quali posizioni sono disponibili. Tuttavia, sei fortunato che potresti conoscere qualcuno in azienda che può darti qualche indicazione su quali posti di lavoro sono disponibili. In tal caso è necessario scrivere una lettera di presentazione referral.

Per inchiodarlo: Pubblicità

  • A differenza della lettera di accompagnamento invitata, le lettere di accompagnamento chiuse possono essere conservate in archivio fino alla comparsa di una posizione adeguata. Questo è importante da considerare quando stai scrivendo la tua lettera di presentazione.
    Come ho detto prima, non è necessario legare le tue competenze per un lavoro specifico, ma devi comunque indicare che tipo di ruoli sei dopo.
  • Invece di spiegare perché stai facendo domanda per un lavoro specifico, spiega perché stai facendo domanda per un lavoro rilevante in quella specifica azienda. Spiega cosa ti piace, perché vuoi farne parte e perché dovrebbero assumerti.
    Cerca tutto ciò che puoi sulla società e collega la tua esperienza e le tue passioni a quella ricerca.

3. Lettera di presentazione del referral: per questo è necessario un ottimo networking.

Sono molto più rari e di solito sono il prodotto di un'attenta rete. Qui, nella lettera di accompagnamento, si cita il nome di qualcuno che il potenziale datore di lavoro conosce, qualcuno che vi ha fatto direttamente riferimento alla società e al lavoro. Il beneficio di questo è duplice, in primo luogo, menzionare il nome di qualcuno che sarà così inaspettato che attirerà l'attenzione del datore di lavoro, e in secondo luogo, se la persona di riferimento è una persona che il datore di lavoro rispetta, allora stai fornendo una buona prova per la tua abilità e personaggio.

Dietro le quinte, la persona che ti ha indirizzato alla posizione o alla compagnia potrebbe anche combattere il tuo angolo, facendoti conoscere meglio dalla compagnia.

Per inchiodarlo:

  • Se sei abbastanza fortunato da avere un amico che è rispettato in azienda, allora dovrebbe essere facile. Basta parlare con loro di annunci di lavoro e quindi scrivere una lettera di accompagnamento o una lettera di copertura chiusa, menzionando il loro nome e la raccomandazione per il lavoro. Assicurati di enfatizzarlo.
  • Vale solo la pena menzionare la persona se è un membro rispettato della società e sono semi pertinenti a dove si sta applicando. Ad esempio, se vuoi lavorare per una grande azienda come Apple come ingegnere, non c'è molto bisogno di menzionare il tuo amico che è un impiegato in un negozio di mele.
  • Se non conosci qualcuno pertinente, passa il tuo tempo in rete. I siti di social network sono uno strumento rivoluzionario per questo. Rendetevi lentamente (positivamente) noti all'azienda e al suo personale dall'esterno.

Per ottenere il lavoro che desideri, vai oltre a mettere le informazioni in un modello di lettera di copertura.

Identifica le potenziali opportunità e lavora su alcune lettere di copertura su misura che possono aumentare le probabilità di ottenere il lavoro dei tuoi sogni. Riempiendo le tue informazioni in un modello non funziona proprio quando si tratta di far risaltare la tua lettera di presentazione dagli altri!

Ricorda, non sei l'unica persona in competizione nel mercato del lavoro, ci sono molti più talentuosi candidati là fuori che potrebbero essere molto competitivi per un sacco di posti di lavoro. Quindi non inviare solo una o due domande di lavoro, ma inviane molte!

Riferimento

[1] ^ Quintessential LiveCareer: le basi di una lettera di copertura dinamica di ricerca di lavoro
[2] ^ Strumenti di intervista di lavoro: 3 tipi di lettere di copertura differenti con esempio
[3] ^ Reed: Come: Scrivi una lettera di accompagnamento
[4] ^ Quintessential LiveCareer: attingere al mercato del lavoro nascosto: scoprire contatti di lavoro non pubblicizzati



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