Come i grandi leader affrontano il sentimento di colpa

  • John Boone
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L'ambiente di leadership del mondo degli affari di oggi è molto esigente, veloce e multiforme. Per sopravvivere, un grande leader deve possedere la capacità di adattarsi al cambiamento. Ci sono molti leader eccellenti in tutto il mondo che stanno creando organizzazioni stabili, ma non ascolterai mai la maggior parte di questi leader perché sono motivati ​​e dedicati al loro lavoro invece di farsi un nome per se stessi.

I grandi leader sono comunemente ben definiti dai loro risultati, strategie e decisioni intelligenti. Ma secondo una nuova ricerca, la capacità di condurre di un individuo può avere molto a che fare con il modo in cui si occupa degli errori. I leader sono umani e commettono errori, ma alla fine sono responsabili per le loro azioni e per la risoluzione della propria colpa. Per un leader, la colpa va di pari passo con la gloria; hanno sempre bisogno di imparare da esso per diventare un leader migliore. Pubblicità

Quindi, come fanno i leader a gestire il senso di colpa che potrebbe trascinarli verso il basso?

1. Valutano l'impatto.

Lo scopo di questo esercizio è di aiutarti a riflettere seriamente su come le tue azioni hanno un impatto sugli altri; questo ti aiuterà a evitare problemi simili in futuro. La maggior parte delle volte le persone non sono consapevoli di ciò che sta causando la loro colpa. Valutando l'impatto delle tue scelte, sarai in grado di esaminare i tipi di valori e le azioni che dovresti incarnare come leader. Più tardi, quando ti verrà chiesto di descrivere la situazione che ti ha causato il senso di colpa, sarai in una posizione migliore per rispondere come leader. Pubblicità

2. Imparano dal comportamento.

Per affrontare il senso di colpa, non devi solo pensarlo come un brutto presentimento o una responsabilità. Il senso di colpa attira sempre la tua attenzione in modo che tu possa imparare qualcosa dall'esperienza. Esaminando e studiando il proprio comportamento, sarà meno probabile farlo di nuovo in futuro. Se hai involontariamente detto qualcosa di offensivo o sbagliato ad un'altra persona, dovresti (a) scusarti con quella persona e (b) in futuro, pensare un po 'di più prima di parlare.

3. Rendono possibili modifiche o modifiche.

Dovresti sempre cercare un modo per agire e risolvere il problema. Mentre molti di noi sono golosi per l'auto-punizione, il persistente senso di colpa ci spinge verso il basso mentre andiamo avanti nella vita. È meglio fare qualcosa di giusto, agire non importa quanto tempo ci vuole per ripulire il caos e minimizzare il danno. Pubblicità

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4. Lo considerano un'esperienza di apprendimento.

La vita è piena di apprendimento continuo. La maggior parte delle situazioni della vita, in particolare quelle negative, hanno lo scopo di insegnarci le lezioni. Questo senso di colpa ti insegna che finché continui a ripetere quell'azione specifica, finirai con gli stessi effetti di colpa e vergogna. Quindi, impara dai tuoi errori. Lascia che diventi un punto di riferimento per prevenire future occorrenze degli stessi eventi.

5. Condividono la responsabilità.

Nel valutare la responsabilità, è importante considerare anche la parte dell'altra persona nella situazione. Durante la valutazione del danno causato da un errore specifico, condividere la responsabilità con l'altra persona coinvolta. Uno stakeholder sceglie di partecipare e riconosce i rischi. Questo esercizio non si tratta di dare la colpa, ma di accettare e riconoscere che tu e i responsabili avete fatto il meglio che potete con le risorse e le informazioni disponibili. Impara da ciò, perdona te stesso e gli altri, e fai fiorire le tue capacità di comando! Pubblicità

6. Lo accettano, ma vanno avanti.

Se hai commesso qualche errore o deluso qualcuno, devi capire che non puoi cambiare il passato. La cosa che puoi fare è apportare delle modifiche nel tuo comportamento, se e quando è appropriato. Cerca di scusarti o compensare le azioni sfortunate in modo tempestivo, ma poi lascia perdere. Più metti enfasi nel credere di poter fare qualcosa di più, più continuerà a infastidirti e interferire con la tua performance.

Credito fotografico in primo piano: navixmarketplace.com via navixmarketplace.com




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