Hack Your Boss

Ecco alcuni pensieri su ciò che vuole il tuo capo, sulla base delle esperienze che ho avuto. Queste sono sempre liste soggettive, e no, non conosco il TUO capo personalmente. Ma ti dirò dal punto di vista di come ho gestito meglio i miei capi in passato, e di come avrei voluto fare le cose quando ero al comando. Il tuo chilometraggio può variare.

Il tuo capo vuole ... Pubblicità

• tu a “prendilo” rapidamente, sviluppa rapidamente un piano e poi agisci.
• per eliminare autonomamente tutti i blocchi stradali più piccoli, esercitando la creatività senza bruciare il business.
• da eseguire senza fare troppe domande.
• i tuoi talenti unici per aumentare i suoi sforzi, non richiedono il suo tempo e il suo affetto.
• per provare a guardare dal punto di vista del Boss al tuo progetto di tanto in tanto.
• per anticipare un po '.
• bandiere di avvertimento abbastanza presto per intervenire e sistemare le cose, se necessario.
• per tenerla aperta, ma non disturbata. (Comunicare le grandi cose).
• per sapere quando agire e quando raccomandare.

Allo stesso modo, ci sono cose che non rendono facile la vita al tuo capo. E comunque, “Capo” può essere supervisore, consiglio di amministrazione se sei il CEO, i tuoi clienti se sei un tipo di lavoro da solo. Puoi allungare la definizione, se vuoi allungare il significato. Ecco alcune cose che il tuo capo NON desidera. Pubblicità

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Il tuo capo non vuole ... Pubblicità

• topi morti lasciati sul cuscino. (Se sei un proprietario di un gatto, questo ha senso).
• problemi di basso livello che tecnicamente dovresti essere in grado di gestire.
• ogni micro pezzo di stato, in particolare quelli che aggiusti ma POTREBBE essere stato una bomba.
• essere lasciato al buio, sia.
• “Ho provato, ma non ho potuto farlo in tempo.” (Vedi i flag di avvertimento sopra)
• essere parte della tua famiglia, tanto quanto un collega amichevole. Anche se loro dicono la famiglia.
• i tuoi drammi diventano i suoi drammi.

Bene là. Ho detto quello che mi è venuto in mente, ma io * so * che ho omesso alcune idee di scelta su entrambi i lati di questo spettro. Dai, abili hacker di vita! Cosa possiamo aggiungere a questo post su entrambi i lati dello spettro? E per favore indica dove pensi che il mio consiglio ti possa far licenziare. Sarebbe anche interessante.

-Chris Brogan lavora per Network2 e mantiene un blog su [chrisbrogan.com]. Per la cronaca, il suo capo personale vuole MOLTO di più di quello che ha elencato, ma sarebbe un imbroglio. :)

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