Promuovere la responsabilità Diventare un grande leader # 4

  • Michael Waters
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Una delle sfide affrontate dai grandi leader è quella di insegnare agli altri ad accettare la responsabilità delle proprie azioni e comportamenti. Tutti commettiamo errori. Per crescere da quegli errori dobbiamo essere in grado di accettare la proprietà dell'errore.

C'è una buona metafora su una tempesta che guarda alla responsabilità. Pubblicità

I comportamenti e le azioni di una persona sono una tempesta. Ai margini di una tempesta non si può davvero dire quale sarà l'impatto complessivo. Se separiamo le nostre emozioni possiamo imparare guardando i fattori precipitanti del “tempesta” mentre si avvicina. Possiamo vedere il suo impatto mentre ci sorpassa. Quindi possiamo girare e imparare ancora di più sul suo effetto residuo mentre passa via da noi. Pubblicità

Ecco alcuni dei problemi più comuni che potresti incontrare con coloro che hanno bisogno di crescere nell'area dell'accettazione delle responsabilità. Pubblicità

  • Spesso fanno scuse per il loro comportamento.
  • Hanno la tendenza a incolpare gli altri per la loro sfortuna.
  • Non possono seguire i compiti assegnati.

Ecco alcuni suggerimenti per il coaching.

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  • Riconoscere e rafforzare la proprietà e l'accettazione della responsabilità.
  • Fornire opportunità di successo.
  • Non accettare scuse nel luogo di responsabilità.
  • Stai attento ai segnali di necessità.
  • Rendi chiare le istruzioni e le aspettative.
  • Rafforzare la cooperazione piuttosto che la concorrenza all'interno della tua organizzazione.
  • Gestire le responsabilità in modo da ridurre l'opportunità di incolpare gli altri.
  • Rendi chiaramente e immediatamente conosciute le conseguenze per un comportamento irresponsabile.
  • Cerca l'input di gruppo sulla pianificazione organizzativa e sul processo decisionale.
  • Incoraggiare l'uso di organizzatori grafici per misurare il successo del progetto.
  • Parla con l'individuo per sottolineare l'importanza di uno per il tutto.

Post precedenti della serie:

  • Reining in Rule Breakers: diventare un grande leader # 3
  • Motivare gli altri: diventare un grande leader # 2
  • Diventare un grande leader

Reg Adkins scrive sul comportamento e l'esperienza umana a (elementaltruths.blogspot.com).

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