Dominick Harrison
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Sei efficiente, efficace o efficace? Poiché ti concentri nel fare le cose in modo efficiente, potresti prendere decisioni molto rapide. Spostati rapidamente tra le attività e controlla le cose dalla tua lista delle cose da fare, uno, due, tre. Sembri produttivo perché c'è attività, il tuo elenco è pieno di segni di spunta o di avvisi che mostrano il completamento e il tuo calendario mostra le riunioni. Quella lista delle cose da fare non è troppo lunga e travolgente perché ci sei dentro. La domanda è:
Stanno facendo le cose giuste? La chiave dell'efficacia è che stai facendo cose che portano a risultati nel regno delle tue responsabilità. Nel frattempo, la chiave dell'efficienza consiste nel portare a termine le attività in modo da consumare solo la quantità appropriata di energia e risorse. Pubblicità
Esaminando l'efficienza nelle automobili: un veicolo a basso consumo di carburante ottiene più miglia al gallone. Un'auto con un punteggio di 50 galloni per gallone (mpg), come una Toyota Prius, è pensata per essere una potente auto efficiente. E questo è. Tuttavia, un Prius non sarebbe sempre un'auto efficace. Ad esempio, se dovessi caricare un trailer caricato con il tuo giocattolo esterno preferito; un camper, una barca a motore o una flotta di motocicli, un Prius probabilmente non ha la potenza per tirare il trailer. Potrebbe anche non allontanarsi dal parcheggio. La sua efficacia nell'applicazione specifica è bassa o nulla.
L'efficienza personale è legata ai sistemi che hai in atto - le cose che ti permettono di ottenere il risultato più facilmente. Alcune caratteristiche delle persone che sono efficienti sono: la pubblicità
- Sei organizzato. Puoi trovare le cose velocemente.
- Sai come usare gli strumenti sul tuo computer all'ennesima potenza
- Scrivi e-mail leggibili e utilizzabili
- I tuoi incontri sono ben gestiti
- Elaborate tutte le note spese ricevute in una sola volta e con un programma regolare (ad esempio)
- Sai come lavorare bene con il tuo assistente
L'efficacia personale è strettamente correlata all'educazione, all'esperienza e alla competenza. La tua efficacia è supportata dall'efficienza personale, ma non è la stessa cosa. Istruzione, esperienza e competenza sono le cose che ti danno la possibilità di raggiungere gli obiettivi che hai. Se stai realizzando obiettivi che non sono i tuoi obiettivi in continuazione, non sei efficace. Sei attivo ma non efficace. Esempi di efficacia sono: pubblicità
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Scorri verso il basso per continuare a leggere l'articolo- Rispetto delle scadenze per relazioni o altri contributi
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- Guida il tuo team per definire ed eseguire un progetto
Vediamo brevemente gli elementi di educazione, esperienza e competenza in quanto contribuiscono alla tua efficacia. Pubblicità
L'istruzione è educazione formale in college, scuole superiori o altre istituzioni. È anche tutoraggio che ricevi da un mentore o capo. L'istruzione proviene da quelle lezioni che aggiungi alla tua settimana lavorativa, come le abilità di negoziazione o la gestione di un gruppo di lavoro. L'istruzione è avanzata mentre leggi e apprendi in modo indipendente.
Esperienza e competenza sono la comprensione dell'accumulazione, l'esperienza e la saggezza derivanti dal coinvolgimento e dalla storia. Vedere come sono fatte le cose e sentire le valutazioni delle azioni e delle decisioni produce esperienza. Trovare e correggere gli errori è spesso il percorso più veloce per le competenze. Quelle cose che ti portano a pensare, “Non lo farò mai più,” fornire un sacco di esperienza e competenza.
Efficienza ed efficacia sono diverse e combinate portano ad un inarrestabile orientamento al risultato che alimenta il successo. Guarda come riesci a trovarne altre e poi guarda dove vai da lì!