- Timothy Sherman
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Devi imparare le regole del gioco. E poi devi giocare meglio di chiunque altro. - Albert Einstein
Ti avevo promesso che avrei seguito le mie Regole per il Self-Leadership questa settimana, e loro lo seguono.
A Prefazione: gestione e leadership non sono parole intercambiabili per me. Abbiamo bisogno di entrambi, in parte, la gestione tende ad essere più focalizzata internamente (all'interno di un'azienda, all'interno di un settore, all'interno di una persona) mentre la leadership è più focalizzata esternamente sulle azioni future da intraprendere nel contesto più ampio di industria, comunità o società. Hanno la certezza, ad esempio, di capitalizzare sulla capacità umana, tuttavia sono definite dalle differenze che apprezziamo in loro: la gestione tende ad essere relativa a sistemi e processi, mentre la leadership è più basata su idee ed esperimenti.
Credo che ci sia arte e disciplina in ciascuno, e penso a queste regole come alla disciplina che aiuta a rivelare la grande capacità dell'arte. Così, l'ultima volta, dodici suggerimenti per aiutarti a gestirti da solo, con una persona più disciplinata che riesci a rivelare la tua arte. Ora, dodici per aiutarti a guidare da solo, quindi un più disciplinato sei in grado di rivelare l'arte negli altri, quelli che ti scelgono per guidarli.
12 regole per l'auto-leadership