Raggiungere l'equilibrio vita-lavoro n. 4 Trovare una carriera con un datore di lavoro che valuti l'equilibrio vita-lavoro

In questo momento, sei soddisfatto del tuo lavoro? L'equilibrio tra lavoro e vita privata è una teoria che sta attraversando il mondo, eppure ci sono milioni di aziende che devono ancora adottarlo. Se sei insoddisfatto del tuo attuale lavoro a causa dell'impatto negativo che sta avendo sulla tua vita, dovresti considerare di cercare un lavoro in cui sia usato e apprezzato l'equilibrio tra lavoro e vita privata.

Quando si cerca una carriera con un'organizzazione che valorizzi l'equilibrio tra lavoro e vita privata ci sono una serie di cose che dovresti prendere in considerazione. Esistono diversi modi per determinare se l'azienda a cui sei interessato lavora o meno per i valori dell'equilibrio vita-lavoro. I due modi più comuni per raccogliere informazioni su una particolare organizzazione sono prima di essere il processo di candidatura o durante l'intervista.

Ci sono molte persone che prendono la decisione di chiedere apertamente un datore di lavoro se credono nell'equilibrio tra lavoro e vita. Questo è un ottimo modo per ottenere una risposta alle tue domande, ma potrebbe anche funzionare a tuo svantaggio. Alcuni datori di lavoro, specialmente quelli che non hanno adottato la famosa teoria della conciliazione vita-lavoro, probabilmente sentiranno che non si sarà un buon candidato di lavoro. Molti di questi datori di lavoro sono ancora alla ricerca di impiegati disposti a dedicare tutto il loro tempo di lavoro al lavoro e al solo lavoro. Se sei interessato solo a lavorare per un datore di lavoro in equilibrio vita-lavoro, allora la domanda non dovrebbe avere un impatto sul tuo lavoro. Pubblicità

Se hai intenzione di chiedere direttamente a un datore di lavoro i loro sentimenti sull'equilibrio tra lavoro e vita, vorrai farlo nel mezzo o alla fine dell'intervista. Questo farà apparire come se non fosse l'unica ragione per cui stai cercando un impiego con loro. Oltre a condividere gli stessi valori, molte aziende vogliono sapere che hai fiducia nei loro prodotti venduti o nei servizi offerti. Se ti senti a disagio a chiedere informazioni sull'equilibrio tra lavoro e vita privata sul posto di lavoro, allora ci sono molti altri modi che puoi chiedere. Pubblicità

Leggi Successivo

10 piccole modifiche per far sentire la tua casa come una casa

Cosa rende felici le persone? 20 segreti delle persone "sempre felici"

Come affinare le tue abilità trasferibili per un interruttore di carriera rapido

Dal momento che l'equilibrio tra lavoro e vita promuove il lavoro pur essendo ancora in grado di godersi la vita, ci sono molte aziende che rendono più facile per i propri dipendenti prendere una pausa dal lavoro. Per determinare se un'azienda a cui sei interessato a presentare domanda per condividere questo concetto, puoi chiedere informazioni sulla condivisione del lavoro, il congedo per malattia familiare, le modalità di lavoro alternative e l'assistenza all'infanzia in loco. Tutte queste funzionalità si trovano in genere in un ambiente di lavoro che valuta la vita e la famiglia tanto quanto funziona. Pubblicità

Se sei un genitore che è interessato a passare più tempo con la tua famiglia o sei un appassionato sciatore che non è in grado di colpire le piste a causa del tuo intenso programma di lavoro, ci sono modi per trovare una carriera con i datori di lavoro che apprezzi il fatto che tu avere una vita oltre al lavoro. Al momento attuale potrebbero essere necessarie ricerche e tempo per trovare quei datori di lavoro, ma poiché la popolarità dell'equilibrio vita-lavoro continua ad espandersi in tutto il mondo, è probabile che la ricerca diventi più semplice nel tempo.

- Jennifer Foote.
Continueremo a discutere di lavoro e equilibrio della vita nella serie di Raggiungere l'equilibrio vita-lavoro. Rimanete sintonizzati.