9 abitudini che accelerano l'efficienza degli imprenditori di successo

Idee innovative nascono ogni minuto Con una concorrenza così intensa, gli imprenditori che vogliono avere successo nella propria attività devono sviluppare abitudini e abilità altamente efficienti che consentano anche la crescita personale.

Imprenditori di successo come Steve Jobs, Mark Zuckerberg e Sir Richard Branson hanno tutti una cosa in comune: erano noti per aver sviluppato certe abitudini e approcci unici che hanno reso il loro business straordinariamente efficace. Osservando da vicino ognuna delle seguenti abitudini, puoi imparare dai migliori e vedere come le abitudini degli altri imprenditori di successo potrebbero applicarsi al tipo di imprenditore che vuoi essere.

1. Automatizzare e delegare attività a basso impatto

Individuare attività ripetitive per automatizzarle e delegarle consente agli imprenditori di successo di concentrarsi sulle attività di alto livello e di impatto che nessun altro può fare. Ad esempio, gli imprenditori tecnologici Mark Zuckerberg e Steve Jobs sono noti per aver indossato gli stessi vestiti per lavorare ogni giorno, al fine di eliminare il tempo trascorso a decidere cosa indossare. Invece, potrebbero liberare quel tempo per concentrarsi su compiti di alto valore. Pubblicità

2. Non prendere "no" per una risposta

L'assertività gioca un ruolo centrale quando si tratta di sviluppare idee e creare una visione per la vostra azienda. Di solito, sono solo quelli che non si arrendono facilmente chi finiscono per chiudere l'affare. Sono quelli che guardano tutte le opzioni possibili e creano opportunità dove non ce n'erano prima. Elon Musk, noto per PayPal e Tesla Motors, è noto per tale grinta provando una impresa dopo l'altra.

3. Robusta tenacia

Conosciuto per avere tendenze perfezioniste, gli imprenditori di grande successo non hanno paura di apportare modifiche drastiche per mantenere il business in corso. L'amministratore delegato di Yahoo, Marissa Mayer, ha allestito un asilo nel suo ufficio per accorciare il congedo di maternità e tornare a svolgere compiti importanti. Questo non vuol dire che suo figlio non fosse importante ma che la sua gestione del tempo fosse essenziale.

4. Guardando costantemente per risolvere i problemi dei clienti

I consumatori sviluppano fiducia nelle aziende che capiscono i loro dolori. Un business di successo si rinnova costantemente per offrire nuove soluzioni che soddisfino le esigenze del proprio mercato di riferimento. Uno dei fondatori di Twitter, Evan Williams, mostra fortemente questo approccio incentrato sul cliente, che si riflette nella rapida crescita della sua altra società, la piattaforma di scrittura, Medium. Pubblicità

Leggi Successivo

10 imprenditori di maggior successo e ciò che possiamo imparare da loro

10 obiettivi per la leadership che i leader solidi stabiliscono per se stessi

50 citazioni ispiratrici sulla leadership dei più grandi leader di tutti i tempi

Scorri verso il basso per continuare a leggere l'articolo

5. Disponibilità a fallire

Anche gli imprenditori che sono disposti a imparare dalla loro sconfitta avranno successo nelle loro prossime iniziative. Payal Kadakia, fondatore di Classpass, assimila una tale mentalità. Dopo aver riconosciuto che le sue precedenti idee imprenditoriali non andavano da nessuna parte, decise di fare un cambiamento, creare migliori strategie commerciali e avviare una nuova impresa. Un ottimo modo per pensarci è chiedertelo, “Investirei nella mia azienda nel suo stato attuale?” Se la tua risposta è “no”, è il momento di affrontare il fallimento come opzione.

6. Forte conoscenza del business

La maggior parte degli imprenditori che non hanno competenze e esperienze specifiche del settore di solito hanno difficoltà a fronteggiare situazioni difficili a cui non sono abituati. Tuttavia, coloro che hanno dedicato la propria vita alla costruzione della propria attività conoscono i dettagli delle proprie operazioni. Avere una preziosa esperienza di prima mano è fondamentale per il successo dell'azienda.

7. Trasparenza

Sia i dipendenti che i consumatori si fidano degli imprenditori che hanno una politica aperta. Sir Richard Branson di Virgin Group esemplifica questa abitudine pubblicando regolarmente blog e condividendo i punti salienti dell'azienda sul blog aziendale. Come ulteriore vantaggio, la sua scrittura migliora anche la visibilità dell'azienda nel processo. Pubblicità

8. Coltivare un ambiente di lavoro positivo

Con un team globalmente distribuito, Taso Du Val, CEO di Toptal, pratica l'abitudine di responsabilizzare i suoi dipendenti a prendere decisioni eccellenti che stimolino la crescita dell'azienda. Consenti ai dipendenti di assumere la proprietà del business comunicando attivamente gli obiettivi della tua azienda con l'intera organizzazione. Questo li aiuta a sentire un senso di proprietà nei confronti dell'organizzazione.

9. Rimanere fedele alla cultura aziendale

Gli imprenditori di successo usano le loro differenze come un vantaggio. Non seguono ciò che gli altri stanno già facendo. Invece, stabiliscono i propri standard e sviluppano strategie uniche che parlano del tipo di azienda che hanno.

Mentre chiunque può inventare idee innovative in qualsiasi momento, solo quelli con l'atteggiamento giusto e le abitudini altamente efficienti finiscono per avere successo. Se vuoi accelerare il successo della tua attività, è meglio iniziare a sviluppare abitudini che porteranno al massimo impatto. Pubblicità

Credito fotografico in evidenza: Jarle Naustvik via flic.kr