7 modi per motivare gli altri, anche tu puoi farlo

  • Piers Henderson
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Se fossi un supereroe, vorrei che il mio super potere fosse la capacità di motivare tutti intorno a me. Pensa a quanti problemi potresti risolvere solo essendo in grado di motivare le persone verso i loro obiettivi. Non saresti frustrato dai colleghi pigri. Non saresti arrabbiato con il tuo partner per aver sprecato il weekend davanti alla TV. Inoltre, più persone intorno a te sono motivate verso i loro sogni, più puoi capitalizzare i loro successi.

Essere in grado di motivare le persone è la chiave del tuo successo sul lavoro, a casa e in futuro, perché nessuno può realizzare nulla da solo. Abbiamo tutti bisogno dell'aiuto degli altri. Quindi, ecco sette modi per motivare gli altri, anche tu puoi farlo.

1. Ascolta.

La maggior parte delle persone inizia a cercare di motivare qualcuno facendo un lungo discorso, ma raramente funziona perché la motivazione deve iniziare negli altri. Il modo migliore per motivare gli altri è iniziare ascoltando ciò che vogliono fare. Scopri quali sono gli obiettivi e i sogni della persona. Se è qualcosa che vuoi incoraggiare, continua con questi passaggi. Pubblicità

2. Fai domande aperte.

Le domande a risposta aperta sono il modo migliore per capire quali sono i sogni di qualcuno. Se non riesci a pensare a qualcosa da chiedere, inizia con, “Che cosa hai sempre voluto fare?”

“Perché vuoi farlo?”

“Cosa ti rende così eccitato al riguardo?” Pubblicità

“Da quanto tempo è stato il tuo sogno?”

Hai bisogno di queste informazioni per aiutarti con i seguenti passaggi.

3. Incoraggiare.

Questo è il passo più importante, perché iniziare un sogno è spaventoso. La gente è così spaventata che fallirà o sembrerà stupida, molti non cercheranno mai di raggiungere i loro obiettivi, quindi è qui che entri. Devi incoraggiarli. Dì cose come, “Penso che sarai fantastico in questo.” Meglio ancora, diciamo, “Penso che le tue abilità in X ti aiuteranno ad avere successo.” Ad esempio se hai un amico che vuole possedere un negozio di animali, ad esempio, “Sei così bravo con gli animali, penso che sarai eccellente nel gestire un negozio di animali.” Pubblicità

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4. Chiedi su quale sarà il primo passo.

Dopo che li hai incoraggiati, scopri come inizieranno. Se non lo sanno, puoi dare suggerimenti, ma è meglio permettere alla persona di capire da sé il primo passo in modo che possa essere impegnato nel processo.

5. Sogna.

Questo è il passo più divertente, perché puoi sognare il successo. Dì cose come, “Non sarebbe bello se i tuoi affari fossero decollati, e non avresti dovuto lavorare in quel lavoro che odi?” Consentendo agli altri di sognare, consolidi la motivazione e colleghi i loro sogni a una realtà futura.

6. Chiedi come puoi aiutare.

Il più delle volte, gli altri non avranno bisogno di nulla da te, ma è sempre bene da offrire. Solo far sapere alla persona che sei li aiuterà a motivarli a iniziare. E, chi lo sa, forse le tue abilità possono aiutarti. Pubblicità

7. Follow-up.

Periodicamente, nel corso del prossimo anno, chiedi loro come sta andando il loro obiettivo. In questo modo puoi scoprire quali progressi sono stati fatti. Potrebbe essere necessario ripetere i sette passaggi, o potrebbero aver bisogno di motivazione in un'altra area della loro vita.

Seguendo questi sette passaggi, sarai in grado di incoraggiare le persone intorno a te a raggiungere i loro sogni e obiettivi. In cambio, sarai più appassionato di raggiungere i tuoi obiettivi, sarai circondato da persone di successo, e altri vorranno aiutarti a raggiungere i tuoi sogni ... Oh, e diventerai un supereroe motivazionale. È ora di prendere un mantello!




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