7 modi per dare un grande feedback

Condividere un parere, specialmente uno negativo, può essere una sfida. Quando il tuo amico ti chiede di dare un feedback o ha chiaramente bisogno di feedback su qualcosa, sei improvvisamente in una posizione in cui devi condividere molte opinioni, spesso negative. Assicurati di sapere come consegnare le critiche in modo ponderato, efficiente e rispettoso. Puoi dare un buon feedback facendo queste sette cose:

1. Fatelo presto

Non aspettare che sia troppo tardi per dare un feedback. Prima puoi dire a qualcuno che qualcosa che stanno facendo ha bisogno di lavoro, più tempo ci vuole per migliorare il tuo amico. Non aspettare che il tuo amico abbia quasi finito con il loro romanzo di mille pagine per dire loro che non vale la pena perseguire. Non aspettare che una persona commetta un grave errore per dire loro che si trovano su una strada pericolosa. Può essere scomodo consegnare critiche, ma se aspetti troppo a lungo potrebbe diventare troppo tardi. Pubblicità

2. Evitare di vergognarsi

A volte (o molto tempo) su cosa stai dando un feedback, sia che si tratti di un lavoro o di un comportamento, fa schifo. Infatti, se ti chiedessero il feedback, probabilmente l'hanno fatto in modo che sentissero qualcun altro confermare quello che già pensano: che fa schifo. Ma assolutamente non dirgli che fa schifo. Sii onesto con le tue critiche ma anche essere gentile. L'ultima cosa che dovresti fare è rimpiangere il tuo amico chiedendo la tua opinione.

3. Concentrati sul comportamento

Gli avverbi sono tuoi amici. Invece di dire a qualcuno che sono cattivi in ​​quello che chiedono feedback, dì loro cosa possono fare per essere migliori. Non stai criticando loro, stai criticando qualcosa loro fatto. Pubblicità

4. Rimani dalla tua parte della rete

Se rivedi un libro, non sei lo scrittore. Se dai un feedback a un disegno, non sei l'artista. Se stai criticando l'atteggiamento di qualcuno, non sei quella persona. Ricordati di mantenere la tua posizione quando stai dando una recensione ma non oltrepassare i confini. Le cattive critiche dicono alla gente di scrivere come se scrivessi, disegna ciò che disegneresti, agisci esattamente come agisci, ecc. Potresti pensare di conoscere il modo giusto per fare qualcosa, ma ricorda che tutto è soggettivo. Tu vuoi tirar fuori il meglio di loro, non renderli più simili a te.

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5. Sii generoso

La negatività universale non è un buon feedback. Gradiresti l'opinione di qualcuno che pensava che tutto ciò che facevi fosse terribile? No, perché una critica ha bisogno di equilibrio. Anche se è difficile, trova qualcosa che apprezzi in mezzo al dreck. È molto utile terminare la recensione con un complimento o due in modo da chiudere una nota positiva. Pubblicità

6. Parla agli interessi della persona

Offri la tua critica nel modo in cui sarà meglio assorbita. Sembra ovvio, ma troppe persone trattano la critica come se la stessero dando da soli. Fai confronti interessanti che sono rilevanti per il recensore. Confronta gli attributi positivi di ciò che stai criticando con qualcosa che gli piace, e confronta gli aspetti negativi con le cose a cui pensa anche negativamente. Se il tuo amico ama i film di Michael Bay, non sarà di aiuto dire che il suo copione soffre degli stessi problemi di trasformatori film. Se idolatra un'influenza negativa, non dirgli che stanno diventando più simili a quella persona. Frase la tua discussione con considerazione per il tuo pubblico.

7. Pratica

Con la pratica arriva il miglioramento. Anche se segui i sei suggerimenti precedenti, continuerai a crescere come revisore dei commenti dando più feedback. Ecco come funziona Dare un ottimo feedback è un'arte che non può essere distillata in sei semplici passaggi. Mentre pratichi di più imparerai quando dovresti dire qualcosa e quando dovresti chiudere la trappola. Nel tempo, diventa più facile. Pubblicità

Credito fotografico in primo piano: dsa66503 via flickr.com