7 motivi per cui i pigri sono più propensi a avere successo

La pigrizia è qualcosa che ogni persona ha in misura maggiore o minore. Alcune persone lo hanno in misura molto, molto più grande, però. Siamo abituati a considerarlo come una cosa negativa. Tuttavia, cosa succede se non lo è? Che cosa succede se la pigrizia aiuta effettivamente a avere più successo? Scommetto che molti di voi vorrebbero questo approccio. In realtà, molte persone pigre raggiungono un enorme successo. La storia ci offre molti esempi vividi. Ad esempio, Charles Darwin era incredibilmente pigro. I suoi insegnanti e genitori hanno sofferto molto facendolo imparare la grammatica e la matematica a scuola; spesso si addormentava proprio nel mezzo della lezione. Preferiva la pesca e la caccia ai corvi per fare sport e quando era uno studente universitario trascorreva la maggior parte del tempo nei pub. Anche quando è entrato nella scienza, non ha affrettato le cose e ha passato anni a scrivere il suo lavoro.

Un altro esempio è sir Winston Churchill. A scuola ha mostrato il peggior risultato in classe e non è nemmeno andato al college. Era assolutamente indifferente allo sport e la sua attività preferita era seduta su una sedia a dondolo. Successivamente è diventato un grande politico.

Carl Marks viveva a spese della sua povera madre, festeggiava per mesi e non voleva lavorare affatto. Poi ha vissuto con i soldi di Engel. Tutto sommato, il suo studio ha rovesciato le vedute consolidate del mondo intero. Pubblicità

Si dice che molte altre grandi persone siano incredibilmente pigre tra cui Einstein, Newton, Picasso, Mendeleev e altri. Tuttavia, sono riusciti a ottenere un successo incredibile e sono diventati famosi in tutto il mondo. Ciò dimostra che le persone pigre possono effettivamente andare lontano. E la pigrizia può essere un grande vantaggio. Ecco alcuni motivi per i quali le persone pigre hanno maggiori probabilità di avere successo.

Sono fantasiosi

I pigri sono molto creativi quando si tratta di organizzare il proprio lavoro. Non perdono tempo in cose inutili e diventano rigorosi al punto. Un dipendente pigro troverà sempre un modo per automatizzare e ottimizzare tutti i processi ripetitivi nei loro lavori. Come non c'è niente di più fastidioso per una persona pigra di un normale lavoro monotono.

I pigri cercano sempre di semplificare la vita. Le persone erano troppo pigre per scavare il terreno - hanno inventato una macchina per scavare. Erano troppo pigri per fare le pulizie - hanno inventato un aspirapolvere. Chissà, forse erano le persone pigre a inventare tutte le grandi invenzioni del secolo. Pubblicità

Sono imprenditoriali

Spesso i pigri sono molto intraprendenti. Hanno molte idee e progetti perché le loro menti non sono piene di pensieri e responsabilità eccessive. Pensano in diverse categorie. Per loro è importante che il processo di lavoro non sia noioso e alla fine ci siano risultati garantiti.

Sanno quando riposarsi

La cosa più importante è sapere quando rilassarsi, poiché più energia spende, meno ne hai per realizzare grandi progetti. Le persone che si sforzano da sempre invecchiano più velocemente; la loro memoria sta cadendo molto più velocemente. Inoltre, alcuni scienziati pensano che alzarsi presto se sei un nottambulo e farti esercitare intensivamente ha un effetto distruttivo sulla tua salute, soprattutto dopo che hai 40 anni. Quindi, i pigri, rilassati e continua a essere pigri.

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Sono più rilassati

I pigri non si precipitano e non saltano da una cosa all'altra continuamente. Prendono il tempo e arrivano al compito dopo l'attività. Mentre alcune persone si fanno prendere dal panico, la loro attenzione viene distratta e non si impegnano completamente nei compiti. I pigri, d'altra parte, hanno meno preoccupazioni e fanno tranquillamente il loro lavoro. Pubblicità

Sanno i loro obiettivi

I pigri sanno come stabilire le priorità e concentrarsi sui propri obiettivi, non su quelli imposti da altre persone. Sono semplicemente troppo pigri per prestare attenzione alle priorità degli altri, quindi si focalizzano da soli. Inoltre, dedicano molto meno tempo a raggiungere questi obiettivi, poiché avranno quindi più tempo per rilassarsi.

Non possono che essere intelligenti

In realtà è una grande idea essere pigri al lavoro. Hai bisogno di trovare modi per non fare nulla per un po 'e poi per completare tutte le attività in tempo. I dipendenti tendono ad essere intelligenti o stupidi, pigri o minuziosi. Se sei intelligente e pigro, probabilmente sei il lavoratore più efficiente della tua azienda.

Usano tecnologie che consentono loro di essere pigri

Nel nostro tempo, ci sono molti programmi, applicazioni e gadget che consentono alle persone di svolgere il loro lavoro molto più rapidamente. I pigri conoscono tutte queste cose e le usano per svolgere i compiti due volte più velocemente. Ad esempio, se lavorano su un documento, non lo scriveranno e quindi lo invieranno a un avvocato, un editore, un manager e altre persone per verificare - ciò richiederebbe molto tempo. Creerebbero semplicemente un documento Google, daranno alle persone l'accesso al documento in modo che possano approvare o apportare qualsiasi correzione allo stesso tempo. Ciò semplificherebbe l'intero processo di lavoro, risparmiando un sacco di tempo e consentendo loro di essere pigri per un po 'più a lungo. Pubblicità

Il professore americano Arnold Ludwig ha analizzato più di 1000 persone che hanno ottenuto il maggior successo nelle loro vite. È giunto alla conclusione che oltre ad avere un talento naturale, devi essere in grado di ... perdere tempo. Sicuramente, può sembrare paradossale per il nostro secolo e lo stile di vita. Tuttavia, anche Einstein diceva che la noia è un ottimo strumento per sviluppare la tua immaginazione e creatività.

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