5 cose per implorare il tuo capo per questa settimana

  • John Boone
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A meno che tu non sia uno dei nomadi che si è liberato da ogni attaccamento all'ufficio, ma da una connessione Internet, questo breve discorso del Jason Fried di 37 Signals risuonerà con te.

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È fantastico per i manager sapere che dovrebbero ridurre al minimo le riunioni, assumere persone di cui si fidano davvero per fare un ottimo lavoro e lavorare per potenziare invece di frustrare.

Ma cosa puoi fare come dipendente per fare la differenza sul posto di lavoro? Richiedi una delle seguenti opzioni per iniziare. Pubblicità

1. Pranzi prolungati - Probabilmente stai pranzando alla tua scrivania in questi giorni, quindi questo sarà un punto di svolta. Richiedi un pranzo di 2 ore e prepara un pranzo di lavoro. Esci, distendi le gambe e ti sistemi in un posto tranquillo per un'ora solida di lavoro ininterrotto. Ti prenderai a calci per non chiedere prima!

2. Ordine del giorno dell'incontro - Se un incontro non ha un ordine del giorno, puoi obiettare che non sarai in grado di prepararti adeguatamente e non sarà in grado di portare il tuo miglior contributo. In realtà, gli incontri privi di agenda tendono ad essere un'enorme perdita di tempo e l'uso del “Voglio dare il massimo” argomento è il tuo biglietto più veloce per tornare alla produttività. Pubblicità

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3. Per essere scusati - Se le parti di una conversazione rilevanti per te sono state trattate in una riunione, scusa te stesso. Essere in-demand è una grande risorsa e fintanto che sei gentile e ti scusi, ti farai franca con l'omicidio fintanto che stai emigrando le persone che restano per intere riunioni.

Nota: forse questa è la chiave per qualcosa di simile? Se stai facendo le richieste ma non rispondi con un aumento della produttività, stai solo rovinando le cose per gli altri. Sul rovescio della medaglia, se si inserisce il lavoro e si imposta un precedente per una visione più flessibile della pianificazione in base ai risultati, va bene per tutti. Pubblicità

4. Per più lavoro - Se stai ottenendo più lavoro a causa delle modifiche apportate al tuo processo, chiedi più lavoro. Stai suonando il registratore di cassa adesso!

5. Per un riscontro oggettivo - Mentre essere liberi da riunioni e correre fuori dall'ufficio potrebbe migliorare la produttività a breve termine, assicurarsi che non pregiudichi la qualità a lungo termine del tuo lavoro. Soprattutto per i tipi di creatività, è importante ottenere un'interazione di qualità con diverse prospettive e tipi di processi che ti costringono a pensare in modi nuovi e provare nuove cose.

Se non stai prendendo tempo in ufficio e chiacchiera alle riunioni, dovrai mettere il tempo in altri posti per rimanere sulla stessa pagina con i colleghi. Assicurati che il tuo manager sappia che ti interessa farlo accadere e che desideri il suo aiuto e il tuo feedback su come stai facendo.

Cos'altro potresti chiedere al tuo capo per quello che non ho elencato?




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