5 suggerimenti per lasciare con stile

C'è qualcosa da dire per lasciare un ex datore di lavoro con stile. Siamo nel bel mezzo di un periodo in cui più di un paio di datori di lavoro devono ridimensionarsi e molte persone che altrimenti sarebbero sicure di un lavoro stanno ottenendo l'ascia. Solo perché un ex datore di lavoro può averti diretto verso la porta, tuttavia, puoi ancora uscire con il tuo orgoglio intatto. Lo stesso vale se lasci volontariamente un datore di lavoro. Finché rimani nello stesso settore, hai la certezza di imbatterti in persone con cui hai lavorato in passato più e più volte. Non è raro tornare alla stessa azienda o trovare un ex collaboratore in un futuro datore di lavoro. Pubblicità

Non importa il motivo per cui stai lasciando il tuo datore di lavoro, fallo con un po 'di stile e grazia. Hai ancora bisogno di buona volontà dai tuoi precedenti datori di lavoro: referenze, chiunque? - ed è probabile che tu abbia molte relazioni positive nel tuo vecchio posto di lavoro che vale la pena preservare. Ci sono alcune cose che puoi fare per migliorare la tua transizione.

1. Salta la teatrale

Il fatto che tu ti stia trasferendo in un nuovo datore di lavoro non è una scusa per dedicarti alla teatralità. Ho lavorato con un altro brillante che ha colto il momento delle sue dimissioni come un'opportunità per spiegare a lungo i difetti del nostro datore di lavoro. Oltre a bruciare qualche ponte, assicurò che l'avviso di due settimane che aveva dato si trasformò in due settimane di pura sofferenza. Le critiche costruttive non sono fuori linea, ma c'è un tempo e un posto per farlo - un colloquio di uscita è solitamente la scelta migliore. Ma la teatralità può abbracciare un'ampia varietà di azioni. Sembra che ogni dipendente abbia dei brutti sentimenti nei confronti di un supervisore - ma tutto sommato, cerca di lasciarlo alla dichiarazione che tu e il tuo ex datore di lavoro non stavate bene e andate avanti. Per lo meno, il tuo curriculum sarà più sano a lungo termine. Pubblicità

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2. Scrivi alcune note di ringraziamento

Non è necessario scrivere una nota personale per ogni persona con cui hai lavorato, ma se hai un collega o un supervisore che ha agito in particolare come mentore o altrimenti ti ha aiutato, prenditi il ​​tempo per ringraziarli. La gente ricorda i piccoli tocchi e se si soffermano sulla nota riflessiva che hai lasciato, qualsiasi piccolo problema lungo il percorso diventerà così tanta acqua sotto il ponte.

3. Metti in ordine le tue estremità libere

Ho visto il più grande argomento per aver lasciato le cose organizzate per la prossima persona mentre ero seduto in una sala d'aspetto: una nuova receptionist stava ovviamente lottando con un pasticcio lasciato dal suo predecessore. È arrivata una telefonata per l'ex dipendente e la nuova receptionist che ha riferito di aver lasciato l'organizzazione, riuscendo a inserire un commento su come aveva lasciato l'azienda in una posizione difficile. La persona che viene dopo di te avrà la possibilità di discutere le tue abilità con clienti, collaboratori e chiunque altro entri nella porta. Anche se non incontri mai il tuo sostituto, prova a lasciare una buona impressione. Pubblicità

4. Rete con i tuoi colleghi di lavoro

Prima di lasciare l'ufficio per l'ultima volta, dovresti avere le informazioni di contatto di ogni collaboratore con cui intendi rimanere in contatto. Non c'è niente di sbagliato nell'assicurarti di connetterti con tutte queste persone online tramite LinkedIn o Facebook. Si spera che tu abbia avuto un buon rapporto con i tuoi pari: queste sono persone con cui condividi un interesse comune nel tuo settore, che ascolteranno nuovi sviluppi e opportunità di lavoro e generalmente possono essere buoni amici. Personalmente, sono sempre a favore della festa di addio: è una chiara opportunità per scambiare informazioni di contatto e assicurarti di rimanere in contatto. E rimani in contatto - non è un liceo, quando hai promesso di essere amici per sempre e non hai parlato dopo l'ultimo anno.

5. Fai qualcosa di memorabile nel tuo ultimo giorno

Fare i biscotti. Distribuisci le carte d'addio. Fai qualcosa per ricordare ai tuoi collaboratori che non occuperai più il prossimo cubicolo. Per alcune persone, questo tipo di azione può essere una questione di garanzia di avere quella grande rete aziendale o di riferimento sigillata. Può essere solo una questione di dire addio a persone con cui hai passato molto tempo, con tensioni condivise e connesse. Potresti aver bisogno di un po 'di chiusura prima di passare al tuo prossimo lavoro e non ti farebbe male divertirti un po' nel tuo ultimo giorno. Pubblicità

La tua uscita

Il modo in cui parti è probabile che sia la cosa che i tuoi supervisori e colleghi ricordano meglio di te. Per lo meno, è probabilmente l'interazione più recente che hai avuto con loro. Fai lo sforzo di andartene con un po 'di stile e scoprirai che non solo hai un numero di ponti incombusti, ma hai anche delle relazioni piuttosto solide che vale la pena mantenere. Non fare la tua uscita tutto sul tuo curriculum, però. Riferimenti e reti in realtà non sono tutto. È altrettanto importante assicurarsi che tu sia a tuo agio e felice della tua transizione. Mentre rendi assolutamente chiaro al tuo capo che cosa pensi di lui può sentirsi bene mentre gli stai dicendo di dargli la caccia, ma, onestamente, non è probabilmente un passo di cui sarai felice quando finisci.