5 sistemi di gestione dell'apprendimento (LMS) che ti aiutano ad aiutare gli altri a imparare

Le aziende fanno affidamento sul talento per generare e vendere valore. Senza persone qualificate per creare i suoi prodotti, gestire le sue operazioni ed eseguire le sue strategie, un business sarebbe inevitabilmente svanito dal gioco e lascerà i concorrenti con un organico migliore a scendere in campo.

Questo è il motivo per cui le aziende ambiziose fanno di tutto per attirare i migliori talenti,^[1] sborsare milioni di dollari nel processo e piegare le politiche di lavoro tradizionali solo per far entrare i candidati altamente qualificati ma esigenti.

Chiaramente, i contorni del business stanno cambiando. Ma lo sono anche i dati demografici del lavoro.

I millennial sono diventati la generazione dominante nel mercato del lavoro in termini di popolazione, e alcuni sono già passati a ruoli di leadership. La maggior parte dei Millennial considera l'opportunità di apprendere e crescere più importante della compensazione complessiva.^[2]

Oggi le aziende si aspettano anche che i dipendenti vengano dotati di acume aziendale tagliente.^[3] Sfortunatamente, c'è una discrepanza allarmante tra le effettive competenze delle aziende e quelle attualmente possedute dai candidati.

Per rimanere in gioco, i datori di lavoro devono aggiornare continuamente le loro strategie di formazione e sviluppo delle competenze per coprire l'intero ciclo di vita dei dipendenti.

Sommario

1. Cosa sono i Learning Management Systems (LMS)?
2. Il miglior LMS per tutti gli scopi per aiutare le persone ad acquisire conoscenze, sviluppare abilità e raggiungere la maestria
3. Menzioni d'onore
4. Conclusione

Cosa sono i Learning Management Systems (LMS)?

I sistemi di gestione dell'apprendimento sono soluzioni basate su software per l'authoring, la presentazione, il consumo, la memorizzazione e il monitoraggio di contenuti didattici e materiali di formazione. Questi sistemi mirano a centralizzare tutti i contenuti didattici (ad es. Lezioni, moduli di formazione, video didattici, diapositive di presentazione, fogli di lavoro, quiz online, ebook, note da asporto, ecc.) In un unico posto.

LMS consente agli istruttori di progettare e offrire esperienze di apprendimento agli studenti, con la capacità aggiuntiva di valutare l'efficacia dei materiali didattici e di valutare i progressi di apprendimento degli studenti.

Dall'altra parte dell'equazione, gli studenti usano LMS per sviluppare competenze e acquisire nuove conoscenze praticamente sempre e ovunque attraverso i diversi canali e formati di contenuti resi possibili dalla tecnologia digitale.

Nel corso degli anni, una vasta gamma di caratteristiche e tecnologie sono state integrate nei sistemi di gestione dell'apprendimento per migliorare l'esperienza di progettisti, istruttori e studenti. Questi includono tecnologia cloud e mobile, intelligenza artificiale, progettazione reattiva, pianificazione, gamification, analisi dei dati e interoperabilità con altre applicazioni.

Il miglior LMS per tutti gli scopi per aiutare le persone ad acquisire conoscenze, sviluppare abilità e raggiungere la maestria

Ci sono dozzine di venditori LMS che si rivolgono al mercato generale oa segmenti specifici come l'apprendimento K-12, l'istruzione superiore e la formazione aziendale. Pubblicità

Con così tante opzioni disponibili, selezionare la soluzione LMS giusta per le tue esigenze può essere complicato e costoso, soprattutto quando si finisce per adottare una piattaforma che non corrisponde esattamente ai tuoi obiettivi o requisiti.

A meno di condurre una verifica completa delle vostre esigenze e finalizzare una roadmap di apprendimento, la scommessa più sicura sarebbe quella di adottare soluzioni LMS complete ma convenienti.

Sulla base delle recensioni degli utenti, ecco cinque delle migliori soluzioni LMS per iniziare:

1. Rete Canvas

Lanciato da Instructure come software open source nel 2011, Canvas è un servizio basato su cloud end-to-end originariamente progettato per il settore dell'istruzione.

Ampiamente adottato per l'apprendimento K-12 e High Ed, Canvas può essere riproposto per tutto ciò che riguarda un istruttore, un soggetto e uno studente.

Utilizzato in tutto il mondo da persone di tutte le età e organizzazioni di tutti i tipi, Canvas ha probabilmente la più grande comunità di apprendimento e supporto della sua classe. Funziona su computer desktop, tablet e telefoni cellulari.

Per dare un'occhiata alle nuove interfacce della piattaforma, puoi visitare il Rete di tela, una comunità di apprendimento che fornisce materiali educativi e didattici creati da college, università, aziende aziendali, sviluppatori di corsi indipendenti e altre entità di condivisione delle conoscenze in tutto il mondo.

Ospitando centinaia di argomenti interessanti dalla scienza dei dati all'orticoltura, la rete di apprendimento fornisce anche una prova dell'ambito, delle capacità e della popolarità della piattaforma LMS Canvas.

Canvas è ospitato sull'infrastruttura Amazon Web Services (AWS), che migliora l'affidabilità, la velocità, la scalabilità e le prestazioni online della piattaforma.

Inoltre, gli utenti della piattaforma godono di un ambiente a basso rischio poiché le soluzioni basate su cloud non richiedono arresti duri per aggiornamenti delle versioni, aggiornamenti o migrazioni di sistema.

Il sito Web Canvas non mostra una matrice dei prezzi, ma afferma che il servizio adotta una semplice formula per il calcolo delle commissioni: una tassa di implementazione una tantum e una quota di iscrizione annuale basata sul numero totale di utenti. Promette anche servizi di base gratuiti per gli insegnanti che desiderano utilizzare la piattaforma. Pubblicità

Oltre a Canvas, Instructure offre anche Bridge (un LMS progettato per ambienti aziendali), Arc (una piattaforma video per l'apprendimento online) e Gauge (un sistema di gestione delle valutazioni).

Guarda questo video se vuoi saperne di più su Canvas Network:

2. Google Classroom

Questo servizio gratuito di Google mira a migliorare il processo di insegnamento e apprendimento utilizzando la tecnologia cloud, le app Web, la semplificazione del flusso di lavoro e la comunicazione senza interruzioni tra studenti e istruttori.

utilizzando Aula, gli educatori possono facilmente creare e programmare classi, distribuire compiti, inviare feedback e classificare i quiz in un unico posto. Razionalizzando i processi, Classroom aiuta gli insegnanti a risparmiare tempo e ad organizzare le lezioni in modo più efficace. Sia gli studenti che gli insegnanti possono anche lavorare utilizzando qualsiasi dispositivo sempre e ovunque.

Classroom funziona perfettamente con altri strumenti di Google, essendo stato inizialmente lanciato come parte di Google Apps for Education. Questa soluzione LMS tocca Google Drive per l'archiviazione e la distribuzione dei contenuti, oltre a Google Documenti, Fogli e Presentazioni per la creazione e la condivisione di materiale didattico. Nel frattempo integra Google Calendar per la pianificazione e Gmail per la comunicazione.

Con G Suite, sono abilitati altri canali di comunicazione come chat, videoconferenza e un sito Web dedicato.

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Facile da configurare e gestire, Google Classroom è gratuito. Uno dei miei primi corsi è stato effettivamente ospitato su Google Classroom.

Oltre all'ambiente scolastico, Google offre G Suite Enterprise for Education per grandi istituzioni. Questa suite offre funzionalità avanzate di ricerca e analisi e strumenti avanzati per le comunicazioni aziendali.

3. Moodle (ambiente di apprendimento dinamico modulare orientato agli oggetti)

Se budget e capacità sono ugualmente in cima all'elenco dei criteri di adozione LMS, Moodle potrebbe adattarsi alla fattura. Il che significa che non ce n'è (vale a dire, fattura).

Moodle è una soluzione di apprendimento gratuita e open source per l'istruzione a distanza, la formazione sul posto di lavoro, le aule capovolte e altri ambienti pedagogici.

È anche un LMS completo supportato da una solida comunità e da un ecosistema di sviluppatori prospero. Non sorprendentemente, Moodle è utilizzato in oltre 15 milioni di corsi da oltre 130 milioni di utenti in oltre 230 paesi. Pubblicità

Tra le altre cose, Moodle consente agli amministratori e agli educatori di creare un sito web dinamico e dedicato per ospitare corsi organici, facilmente accessibili e altamente personalizzabili che possono essere sperimentati su desktop e dispositivi mobili sempre e ovunque.

Moodle offre un dashboard personalizzato e intuitivo e una serie di strumenti di collaborazione per content designer, insegnanti e studenti. Un calendario universale, un efficiente sistema di gestione dei file, un sistema di notifica automatico, integrazione multimediale e uno strumento di monitoraggio dell'avanzamento sono tutti forniti con il pacchetto.

Guarda questo video se vuoi saperne di più su Moodle:

4. Assorbire

Recentemente, questa piattaforma ha insignito l'Editors 'Choice Award di PC Magazine per il miglior LMS.

Co-progettato e costruito da ex autori di corsi, Assorbire porta l'esperienza di apprendimento al livello successivo. Questa soluzione LMS chiavi in ​​mano è reattiva, completa e altamente personalizzabile per il massimo impatto.

Gli sviluppatori del corso possono orchestrare una vasta gamma di esperienze a seconda del pubblico o della situazione di apprendimento. Oltre a sondaggi, sondaggi e integrazione dell'e-commerce, Absorb supporta standard formali di apprendimento e certificazione online come AICC, SCORM e Tin Can.

L'interfaccia utente può anche essere modificata per adattarsi alla posizione, al gruppo o al reparto dello studente, consentendo un aspetto diverso per i clienti, i partner di canale, i tirocinanti di management e i dipendenti neo assunti.

Absorb supporta tutti i dispositivi informatici personali dai desktop ai telefoni cellulari. Esistono anche app native o ibride per iOS e Android.

L'unico inconveniente possibile del potente set di funzionalità della piattaforma è il suo prezzo. Secondo quanto riferito, il servizio implementa una tariffa di installazione unica e una tantum in base ai requisiti aziendali e di formazione. Secondo il sito, qualsiasi piano viene fornito con un team di successo dedicato per il tuo account.

Sebbene le piccole aziende siano benvenute, le medie imprese sono probabilmente il segmento migliore per adottare prontamente questa soluzione LMS.

Dai un'occhiata ad alcuni esempi di Absorb in questo video: Pubblicità

5. Collaborazione di spartiacque

Creato da un gruppo di educatori, questo non profit ripensa le priorità di un LMS, affermando che troppi sistemi perdono gli elementi più essenziali di ciò che rende l'apprendimento permanente. Promettono un'esperienza utente migliore, sottolineando l'apprendimento prima di gestione e sistema.

Spartiacque mira a supportare un'esperienza di apprendimento basata sull'indagine attraverso un mix integrato di strategie di apprendimento online e di persona e interazioni progettate espressamente per i team, tra cui collaborazione, riflessione e dialogo.

Mentre Watershed è stata fondata inizialmente per servire il mercato dell'educazione K-12, la società ha ampliato il suo raggio d'azione per soddisfare tutti i tipi di insegnanti e studenti con la sua piattaforma ricca di video e all'avanguardia.

Se sei un educatore basato sulla missione, un creatore di contenuti, un'istituzione o un'azienda, questo LMS potrebbe essere quello giusto per te.

Watershed è specializzato nell'assistenza al design didattico dei corsi e nella fornitura di servizi di produzione di contenuto per garantire la massima qualità delle risorse video con un valore duraturo. Il loro LMS rende facile per i creatori di corsi aggiornare e personalizzare continuamente i contenuti per supportare piccoli e grandi gruppi, garantendo al tempo stesso che la tecnologia e la strategia didattica supportino le comunità di studenti.

I prezzi variano in base a prodotti e servizi, ma le entrate supportano la capacità della non profit di rendere disponibili la sua piattaforma e i suoi corsi a costi ridotti o nulli per educatori e strutture educative di alto livello.

Menzioni d'onore

Ci sono dozzine di venditori LMS in questo mercato in crescita ei marchi inclusi nell'elenco precedente non sono affatto le uniche opzioni praticabili per aziende o istituti di formazione che desiderano aggiornare la loro infrastruttura di apprendimento.

Molti altri servizi eccellenti meritano di essere verificati. Questi includono:

1. Docebo è un LMS progettato per studenti, dipendenti, clienti e altri studenti iper-coinvolgenti. Il sistema aiuta le organizzazioni a identificare e risolvere le lacune nelle competenze con interventi di apprendimento strategico.
2. Cornerstone OnDemand è una soluzione di talent, training e gestione delle prestazioni offerta come SaaS (Software-as-a-Service). Questo servizio consente agli studenti di creare playlist personalizzate di contenuti didattici.
3. Lessonly è una soluzione LMS che facilita il richiamo e il rafforzamento di qualsiasi abilità o conoscenza apprese tramite quiz, coaching e pratica costante.
4. Skillsoft è una piattaforma di formazione online e di apprendimento aziendale sviluppata da una società vecchia di due decadi e da miliardi di dollari con lo stesso nome.
5. D2L BrightSpace è un sistema di gestione dell'apprendimento che ha tutte le basi per offrire esperienze eccellenti e multimediali per la formazione in classe o sul posto di lavoro.

Conclusione

Ci sono molti modi per imparare, ma alcuni sono più efficaci e significativi di altri. Che tu sia un insegnante che cerca di migliorare l'apprendimento in classe o un manager delle risorse umane che crea un piano di sviluppo del talento a lungo termine per i dipendenti, la chiave per l'apprendimento di impatto è capire e mettere in relazione i bisogni degli studenti, gli obiettivi della tua istituzione e le reali capacità degli strumenti di apprendimento che stai considerando.

Si noti che l'utilizzo di più piattaforme LMS è possibile anche se non raccomandato. D'altra parte, l'adozione di altre soluzioni di apprendimento al di là di LMS (come podcast, tutoraggio e workshop in loco in loco) può migliorare significativamente i risultati dell'apprendimento. Porta sempre prodotti e plug-in che si integrano perfettamente nel tuo strumento LMS principale.

Credito fotografico in primo piano: Unsplash via unsplash.com

Riferimento

[1]	^	McKinset & Co .: Attrazione e mantenimento del talento giusto
[2]	^	Harvard Business Review: cosa desiderano i Millennials da un nuovo lavoro
[3]	^	Sales Hacker: la guida di un venditore per migliorare l'acume aziendale