4 motivi per cui non è possibile raggiungere i tuoi obiettivi

Per molti professionisti, la definizione degli obiettivi aziendali è considerata molto più seria rispetto all'impostazione delle risoluzioni di Capodanno, ma questi obiettivi hanno davvero un tasso di rendimento più elevato rispetto alle risoluzioni? Anche se possono essere presi più sul serio, le statistiche mostrano che sono altrettanto propensi a essere ricercati abbastanza male da essere lavorati per un paio di settimane e poi altrettanto rapidamente abbandonati al primo ostacolo!

Non importa quale serie di eventi ti abbia apparentemente impedito di raggiungere i tuoi obiettivi, incolpare il destino, le circostanze o le disgrazie per la tua incapacità di raggiungere i tuoi obiettivi non ti porterà da nessuna parte! Quindi, cos'è che ti fa desiderare i tuoi obiettivi così tanto e allo stesso tempo ti impedisce di raggiungerli?

Lavorare con centinaia di clienti mi ha permesso di identificare quattro categorie di insidie ​​tra gli imprenditori che si trovano in un vicolo cieco rispetto ai loro obiettivi. Pubblicità

1. Hai confliocting goal

Gli esseri umani sono esseri sfaccettati; quindi, non è del tutto fuori questione che potremmo trovarci a stabilire degli obiettivi che direttamente o indirettamente sono in conflitto tra loro. Potresti avere un vero impegno per raggiungere il tuo obiettivo, ma potresti simultaneamente e inconsciamente mantenere obiettivi competitivi e quindi non intraprendere azioni coerenti e il risultato è che non raggiungi questi obiettivi.

SOLUZIONE:
Sii onesto con te stesso e prenditi il ​​tempo per riflettere sugli obiettivi che stai impostando. Chiediti, raggiungendo questo obiettivo, sto compromettendo altri obiettivi importanti? Tutti i tuoi obiettivi sono allineati, quanto il raggiungimento di un obiettivo interessa gli altri? eccetera.
La seconda domanda importante da porre è; è il tuo obiettivo in conflitto con qualsiasi credenza? vale a dire. Voglio migliorare le mie capacità di vendita, ma non voglio auto-promuovere e imbattersi in quanto arrogante. (Che è una credenza che si detiene - auto-promozione = arroganza). Le tue convinzioni guidano il tuo comportamento, non i tuoi obiettivi.

2. Non hai sufficiente fede in te stesso

Adottare un approccio onesto per valutare le tue abilità, abilità e risorse è una cosa, ma avere dei dubbi sulla tua capacità di migliorare, apprendere e raggiungere i tuoi obiettivi è un'altra. Pubblicità

Credi di poter raggiungere i tuoi obiettivi e riesci a vederti realizzarli? O hai davvero un sacco di dubbi e incertezza su ciò che è possibile per te? Se hai più dubbi che credere in te stesso, probabilmente non sarai in grado di raggiungere pienamente, al 100%, i tuoi obiettivi.

SOLUZIONE:
Non ha senso intervenire, spingersi in avanti, se non si crede davvero che ti porterà i risultati che desideri. Di nuovo, rifletti e sii onesto con te stesso, credi davvero in te stesso e nelle tue capacità per ottenere quello che vuoi? Se no, perché? Cosa deve cambiare, così fai?

3. Siete tutti chiacchierati e nessuna azione

Se sei pronto a parlare, a fare promesse e a fissare degli obiettivi senza girarli nella tua mente o darti il ​​tempo di elaborare i tuoi desideri e le tue emozioni, allora è più probabile che ti lasci andare quando non sei in grado di ottenere ciò che hai detto che lo avresti fatto. Quando parlare senza agire diventa la norma per te, le tue parole alla fine porteranno il poco peso agli altri come fanno a te stesso! Ti accorgi degli obiettivi e ti arrendi, mettili di nuovo e questa diventa un'abitudine. Pubblicità

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Troppe persone dicono di volere X, ma quando iniziano a dirti cosa stanno facendo per ottenere X, è immediatamente chiaro perché non stanno raggiungendo i loro obiettivi. È un'azione minima che stanno prendendo o un'azione sbagliata e spesso, nessuna azione.

SOLUZIONE:
Non impegnarti in cose alle quali non puoi agire. Solo perché parli molto di quello che vuoi o che farai, a meno che non sia supportato dall'azione: è peggio che non dire nulla perché in realtà diminuisci la tua sicurezza. Ogni volta che dici di fare qualcosa e poi lo fai e lo fai, aumenti la tua autostima. Fai un'azione ogni giorno per raggiungere il tuo obiettivo, non importa quanto piccolo, e lascia che questa sia la tua abitudine.

4. Hai una visione ambigua

Gli obiettivi vaghi si traducono in piani vaghi che di solito non sono mai delineati chiaramente e di conseguenza non vengono mai avviati (come sapresti da dove iniziare ?!), oppure non hanno un obiettivo finale ben definito, quindi sono mai veramente mai completato! Gli obiettivi astratti possono lasciare i professionisti persi nel tentativo di collegare tutti i trampolini di lancio verso risultati dubbi. La mancanza di motivazione si manifesta immediatamente, accompagnata dall'inerzia quando si ha una visione troppo vaga. Pubblicità

SOLUZIONE:
Non si può esagerare sul fatto che se non sei chiaro su ciò che vuoi, perché e come andare avanti, non raggiungerai i tuoi obiettivi. Saprai quando hai articolato il tuo obiettivo abbastanza bene perché sarà così chiaro ed emozionante che potresti persino ritrovarti a piangere di felicità al pensiero di raggiungerlo.

Self Check-in

Sei in grado di relazionarti con una delle quattro categorie sopra? Se lo sei, allora a questo punto ti starai probabilmente chiedendo quale pillola magica stiano prendendo le persone di successo per superare tali ostacoli e dove puoi metterle le mani! La ragione per cui i professionisti che cercano soluzioni quick-fix e cookie-cutter per i loro problemi raramente sono in grado di risolvere i loro problemi è che non esiste una soluzione valida per tutte le questioni relative alla produttività o alla realizzazione.

Chiedete a una persona di successo come sono arrivati ​​dove sono oggi e vi diranno che si tratta di lavorare sulle vostre abitudini e sulla vostra mentalità, e che contrariamente alla credenza popolare, questi pilastri del successo in realtà prendono significativi tempo e sforzo - cose a cui non si può assolutamente attribuire un prezzo!

Sviluppare le giuste tecniche per utilizzare il tempo e le risorse in modo produttivo può essere una sfida, ma se ti senti mai come se le carte fossero impilate contro di te, pensa a questa linea: “Quando tutto sembra andare contro di te, ricorda che l'aereo decolla contro il vento, non con esso.” (Henry Ford)