10 modi per uno stile di leadership magnetico

I leader non nascono sempre. Forti capacità di leadership derivano dalla giusta quantità di abilità e azioni coraggiose. Per andare oltre la leadership tradizionale, devi essere disposto ad allontanarti dallo schermo del computer per essere visto.

I più grandi leader conoscono i loro prodotti, clienti, clienti e sostenitori. Fanno sentire i loro sostenitori come se ne importino, ea volte lo fanno davvero. Se vuoi far brillare la tua leadership, avere fiducia negli altri e seguirti, devi metterti a tuo agio con l'essere a disagio. Ecco 10 modi per farlo.

1. Gioca con trasparenza.

Sii aperto su eventuali perdite, guadagni e su cosa stai lavorando. Creare un ambiente costruito su troppi segreti genera paura e voci. Se c'è un problema, condividilo con il tuo team e fai vedere loro che non hai sempre la risposta. Questo può essere spaventoso per qualcuno che ha sempre il controllo, ma spesso accade il contrario e guadagnerai più rispetto. Pubblicità

2. Fagli pensare che sia la loro idea.

Alla gente piace possedere roba. Non vogliono sentirsi come se stessero lavorando duramente per renderti più ricco e più intelligente. Per aumentare la tua influenza come leader, assicurati che gli altri abbiano un interesse in ciò che stanno lavorando. Invitali a stabilire le regole, i parametri, i dettagli e fornisci lo spazio e la libertà creativa. Se ti circondi con i membri del team di mentalità imprenditoriale, ti ritroverai a fare meno micro-gestione e più guida.

3. Impara a fare le domande giuste.

A volte non avrai le risposte. Non devi. Puoi semplicemente rispondere a una domanda con una domanda. La persona ti darà più informazioni che ti permetteranno di andare avanti. Non venire mai fuori come un leader che sa tutto. Mantieni gli altri in pugno. Quando fai le domande giuste, ti concedi più tempo per pensare e rispondere in modo proattivo lasciando che siano gli altri a capirlo.

4. Smettila di cercare occupato e fai qualcosa.

Sbarazzati del lavoro impegnato. Un leader potente è qualcuno che ha un bell'aspetto, ha buone abitudini ed è socialmente sofisticato. Lascia che gli altri ti vedano esibire gli ideali che difendi; attivarsi nella propria comunità o iscriversi a un club sportivo locale o al club del libro. Pubblicità

5. Premiare gli altri spesso con vantaggi davvero buoni.

Sorprendi la tua squadra con qualsiasi cosa, da un'escursione del fine settimana interamente pagata ai bonus. I tuoi sostenitori vorranno lavorare di più perché c'è un obiettivo finale, e non è solo il venerdì o il fine settimana. In realtà riescono a vedere il valore del lavoro che consegnano. Più grande è il lavoro, più grandi saranno i benefici di cui dovrebbero godere.

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6. Esercitati a chiudere la bocca.

Molti leader sono a proprio agio sul podio, parlano con un gruppo numeroso e parlano con le mani. Questa versione animata non è sempre necessaria. Imparare ad ascoltare è probabilmente la forma più potente di comunicazione. Se impari ad ascoltare ciò che gli altri non stanno dicendo, sarai in grado di dare loro ciò che non sanno di volere. Questo può portare alla tua prossima mega idea o prodotto.

7. Essere un filantropo o comportarsi come tale.

Questo è uno dei modi più semplici, ma più costosi per aumentare la tua visibilità e brillare come leader. C'è una causa per la quale sei appassionato? Se non riesci a trovarne uno, avvialo uno. Trova una non profit in cui credi, pompali le risorse, sali sul tavolo e fai la differenza nella vita di persone che non conosci. La filantropia è un modo efficace per aiutare gli altri, mentre si ottiene un'esposizione per un buon lavoro. Pubblicità

8. Impara a sorprendere gli altri e a tenerli interessati.

Per mantenere l'interesse di coloro che supporti, un leader deve imparare come mantenere il controllo. È facile rimanere bloccati in modalità predefinita ed essere prevedibili. Una squadra deve sapere che sta seguendo qualcuno che è capace di tutto, senza paura e senza paura di prendere la strada meno battuta.

9. Passa il tempo con le persone giuste.

Un leader non ha molto tempo. Trova le relazioni che contano di più per i tuoi obiettivi professionali. Coltivali con corrispondenza significativa, incontri faccia a faccia e sottigliezze informali. Scopri come puoi aiutare i tuoi contatti prima che possano aiutarti.

10. Aumenta il tuo valore e sarai indispensabile.

Sviluppa una nuova idea, prodotto o strategia che puoi insegnare agli altri. Assicurati che sia la tua tecnica collaudata con successo. Condividi generosamente con alcuni eletti per consolidare la tua posizione come fonte di questa grande nuova idea. Sarà difficile sostituirti. Altri verranno da te per imparare, che aumenteranno la loro fiducia e li porteranno a diventare i tuoi evangelisti. Pubblicità

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